CCOO de Industria | 19 marzo 2024.

19/02/2024 | CCOO de Industria
Un momento de la mediación en el SIMA

CCOO de Industria y UGT FICA interpondrán una demanda de conflicto colectivo en la Audiencia Nacional para exigir a la patronal y a las empresas del sector el inmediato cumplimiento del convenio y la actualización de las tablas salariales. La mediación de esta mañana finalizó sin acuerdo, al negarse la patronal a incrementar los salarios un 7,44%. 

05/02/2024 | CCOO de Industria
Portada de los criterios para la negociación colectiva de 2024
  • Las plataformas reivindicativas que CCOO de Industria trasladará a las patronales sectoriales se nutrirán de estas directrices y de las propuestas de los trabajadores y trabajadoras

Con la publicación de los criterios que se aplicarán a la negociación colectiva de este año, CCOO de Industria acaba de dar el pistoletazo de salida al tira y afloja con la patronal. En 2024 se negociarán convenios de todo tipo, acuerdos y planes de igualdad, que regularán las condiciones laborales de millones de personas en todo el país. Las directrices del sindicato y las aportaciones de las personas trabajadoras serán el punto de partida sobre el que se construirán las plataformas reivindicativas.

26/01/2024 | CCOO de Industria
El comportamiento de la patronal tendrá consecuencias en el sector
  • Ayer fue imposible constituir la mesa que negociará el próximo convenio. CCOO de Industria no dará este paso hasta que se aplique la subida del 7,44%

¿Es de fiar la patronal de metalgráficas? Lo pone muy difícil. Ayer se negó a cumplir el artículo 18 del convenio sectorial, el que garantiza que las tablas salariales se incrementarán un 7,44% sobre las provisionales de 2023. Al no hacerlo, fue imposible constituir la mesa que negociará el próximo convenio. Este incumplimiento tendrá consecuencias. La siguiente reunión con la Asociación Metalgráfica Española (AME) tendrá lugar en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA).

03/06/2022
Metalgráficas

Este pasado jueves se reunió la mesa de negociación del Convenio Colectivo de Metalgráficas para dar cumplimiento al requerimiento que formuló la Dirección General de relaciones laborales del Ministerio de Trabajo respecto a la solicitud de inscripción del convenio.

10/02/2022 | CCOO de Industria
En la imagen, negociación del Convenio Colectivo del Arroz. Foto de archivo
  • A partir del 11 de febrero, cuatro especialistas en la materia ofrecerán todas las claves sobre contratación, subcontratación, ultraactividad, prioridad aplicativa, ERTES y mecanismo RED

Los y las negociadoras de CCOO de Industria tienen la oportunidad de bucear durante tres días en las principales novedades que recoge la reforma laboral que recientemente acordaron las organizaciones sindicales, con el Gobierno y la patronal. El viernes 11 de febrero comienza una nueva edición del clásico encuentro que anualmente organiza CCOO de Industria. El mundo académico, el judicial y el sindical analizarán el contenido de la norma más relevante de la legislatura.

25/01/2022
Firma del convenio metalgráficas

Este martes se ha firmado el Convenio Colectivo de la Industria Metalgráfica. Un acuerdo del Convenio Colectivo entre sindicatos y patronal que se ha alcanzado tras un año de reuniones y negociaciones, y que tendrá tres años de vigencia hasta 2023.

21/12/2021

La comisión negociadora del Convenio Colectivo de la Industria Metalgráfica ha llegado a un preacuerdo en una reunión que se ha celebrado este martes. 

24/07/2020 | CCOO de Industria
Industria Metalgráfica

CCOO de Industria, UGT-Fica y USO convocaron paros totales de actividad del Sector Metalgráfico los días 31 de julio y 3, 21 y 24 de agosto ante la falta de respuesta concreta de la patronal, que suponía en la práctica el bloqueo de la negociación. Tras la celebración del acto de mediación en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje, se ha alcanzado un acuerdo de incremento salarial de un 1,9% para un convenio de transición de un año.

21/07/2020 | CCOO de Industria
Industria Metalgráfica

UGT-FICA, CCOO y USO convocan paros totales de actividad del Sector Metalgráfico los días 31 de julio y 3, 21 y 24 de agosto ante la falta de respuesta concreta que supone en la práctica el bloqueo de la negociación por la parte empresarial. A pesar de ello, los sindicatos muestran su disposición a reunirse el próximo jueves. También piden a los compañeros y compañeras del sector que no realicen ni horas extras, más allá de las obligatorias legalmente, ni horas moduladas ni de formación.

20/11/2019 | CCOO de Industria
Producto sector Metalgráficas
  • El día 19 se reunió la Comisión Paritaria del Convenio con la patronal AME (Asociación Metalgráfica Española) para debatir sobre el contexto económico del sector de cara a abordar la próxima negociación.

Durante la sesión se alcanzó un acuerdo sobre el registro de jornada en los centros de trabajo del sector.

18/10/2019 | CCOO de Industria
II Encuentro de Negociadoras y Negociadores de CCOO de Industria
  • Con la ponencia del secretario general se pone la guinda al II Encuentro de Negociadoras y Negociadores de CCOO de Industria

La negociación colectiva es cada vez más compleja, por eso son fundamentales espacios como el Encuentro de Negociadoras y Negociadores de CCOO de Industria, que entre el 15 y el 17 de octubre se ha celebrado en Madrid. Ayer, el secretario general de la Confederación Sindical de CCOO puso el broche a tres días de formación, debate, intercambio de experiencias y enriquecimiento de propuestas. Su homólogo en CCOO de Industria se encargó de la clausura. Propuso afrontar la negociación colectiva “con mayúsculas” porque vienen retos “muy importantes”.

22/05/2018 | CCOO de Industria
Concentración ante la sede de la CEOE en Madrid

"Por el desbloqueo de los convenios de industria". Esa era la frase que se podía leer en la pancarta que llevaban las mujeres y los hombres de CCOO de Industria que desde las once de la mañana del 22 de mayo se concentraron frente a la sede de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) en Madrid. Imágenes muy parecidas se pudieron ver a la misma hora en todo el Estado. Al grito de "huelga, huelga, huelga", su secretario general explicó que "sin salarios dignos, y sin un empleo digno, no habrá salida de la crisis". Agustín Martín advirtió a la patronal que si esto no se arregla, "habrá más movilizaciones".

03/05/2018 | CCOO de Industria
El consejo aprobó por unanimidad el informe balance del primer año de actividad de la federación estatal

"Hay que empezarse a creer que vamos a acabar en modo huelga general si el Gobierno y la patronal no cambian de actitud". Esta frase, pronunciada por el secretario general de CCOO de Industria durante el consejo que se celebró hace unos días, resume cómo se ven las cosas en la federación estatal. Agustín Martín propuso que el 1º de Mayo fuera "un hito" y que el día 22 todo el mundo salga a la calle en defensa de la negociación colectiva. La movilización creciente que podría desembocar en una huelga general tendrá su momento cumbre en un acto multitudinario que se celebrará en Madrid el próximo verano.

25/07/2017 | CCOO de Industria
El nuevo convenio tendrá una vigencia de tres años y mantiene derechos que se pusieron en cuestión

Los trabajadores y las trabajadores de metalgráficas estrenan convenio colectivo. El documento que regulará sus condiciones laborales hasta el año 2019 se ha firmado esta mañana. CCOO de Industria está satisfecha de lo conseguido tras meses de negociación en los que se llegaron a poner en cuestión algunos derechos. Garantiza el poder adquisitivo, da estabilidad al sector y amplía la participación sindical.

14/07/2017 | CCOO de Industria
Los derechos que recogía el anterior convenio se mantienen intactos

Si el periodo de consultas se desarrolla según lo previsto, el 25 de julio se firmará el Convenio Colectivo de Metalgráficas 2017-2019, que garantiza el poder adquisitivo, mantiene derechos y amplía la participación sindical. CCOO de Industria, UGT FICA, USO y la patronal del sector han alcanzado un preacuerdo que se someterá a la aprobación de los trabajadores y trabajadoras.

Negociación colectiva