CCOO de Industria | 29 marzo 2024.

El comité de Draka reclama a la empresa un interlocutor válido que informe y negocie

  • Los representantes de los trabajadores han informado al Gobierno de la situación de la fábrica y del peligro de deslocalización

El comité de empresa de Draka Comteq ha reclamado, con una concentración frente a la puerta de la fábrica de cables de fibra óptica ubicada en Maliaño, que la dirección de la empresa nombre a un interlocutor válido para que informe a los trabajadores sobre la situación real de la factoría, cuál es su viabilidad de futuro y tenga "suficiente poder" para negociar y llegar acuerdos vinculantes.

26/07/2016. Santander
Draka

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La concentración se ha desarrollado durante gran parte de la mañana en una jornada en la que se había convocado un paro de 24 horas que comenzaba esta mañana a las 6 y que finalizará mañana miércoles a las 6 de la mañana y que ha sido secundado por la totalidad de la plantilla que hay en la fábrica.

Tras la asistencia de la alcaldesa de Camargo a la concentración el comité de empresa se ha reunido con la vicepresidenta del Gobierno regional, Eva Díaz Tezanos, para informarle del “peligro” y del “alto riesgo” que existe de que se produzca “en breve” espacio de tiempo una deslocalización que traslade la fábrica a Barcelona, donde ya se desarrollan la gestión y administración de la empresa así como la dirección.

El portavoz del comité de empresa, José Ramón Real, ha informado a Díaz Tezanos que la actual dirección “incumple reiteradamente” lo que establece el convenio colectivo, como por ejemplo, no hacer efectiva la paga variable o el pago del turno alternativo cuando un trabajador es contratado para trabajar en este turno menos de cuatro semanas seguidas, “a pesar de varias sentencias del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria que dan la razón a los trabajadores”.

Tras la reunión, Real se ha mostrado satisfecho con la respuesta de la vicepresidenta y espera que el Ejecutivo “ayude a los empleados a encontrar un interlocutor con garantías ya que la empresa está haciendo todo lo posible por ocultarnos información y por mantener una actitud opaca de la gestión y del futuro más próximo”.