CCOO de Industria | 20 abril 2024.

Huelga en Nissan al estancarse la negociación del convenio

  • El 27 de octubre y el 3 de noviembre se hará un paro de una hora por turno y el día 8 una huelga de 24 horas

La negociación del convenio de Nissan está estancada. Para forzar a la empresa a que se produzcan avances, los comités de empresa de Zona Franca y Montcada han convocado dos nuevas jornadas de huelga parcial de una hora por turno el 27 de octubre y el 3 de noviembre y una huelga de 24 horas el día 8.

21/10/2016. Barcelona

En la reunión de negociación de ayer quedó patente la poca voluntad de la empresa para avanzar realmente en el convenio, con el planteamiento de propuestas del todo inaceptables en materia salarial, de jornada, subcontratación y ritmos de trabajo.

La dirección de Nissan modificó su propuesta inicial en cuestión de incrementos salariales y ofreció un 0,5% de incremento consolidable en tablas y un 0,5% no consolidable para cada año de vigencia del convenio. CCOO considera insuficiente este incremento, ya que está muy por debajo del incremento salarial acordado en el Convenio del metal de Barcelona. Además, proponen aumentar en dos días de trabajo de la jornada laboral anual, sin ningún tipo de compensación, una propuesta que CCOO no puede aceptar de ninguna manera.

Por otra parte, CCOO pide la recuperación de puestos de trabajo actualmente subcontratados, muchos de ellos denominados "empleos blandos", para los trabajadores mayores o con lesiones derivadas de toda la vida laboral en las líneas de producción, y considera inasumible la propuesta de la dirección, que sólo ofrece recuperar 15 de estos puestos de trabajo.

En cuanto a los ritmos de trabajo, la representación social plantea una reducción de los ritmos establecidos para reducir la siniestralidad laboral existente a fecha de hoy; mientras que la propuesta que hace la dirección de Nissan es claramente insuficiente para dar una solución satisfactoria para resolver esta problemática.

CCOO d’Indústria de Catalunya apoya la huelga convocada y exige a la dirección de Nissan un cambio de actitud para poder cerrar un convenio digno para los trabajadores y trabajadoras. Asimismo, mantiene su apoyo al boicot a las horas extraordinarias ya la flexibilidad hasta que no se desencalle realmente la negociación del convenio.