CCOO de Industria | 28 marzo 2024.

CCOO de Industria del PV agradece el apoyo recibido a las personas implicadas en la negociación del convenio de manipulado y envasado de cítricos

  • El sindicato les felicita por el objetivo alcanzado

CCOO de Industria felicita a todas las personas que han contribuido a construir el acuerdo que la mesa negociadora ha alcanzado para el convenio colectivo de manipulado y envasado de cítricos. El sindicato no hubiera podido contribuir a la obtención de un acuerdo satisfactorio si no hubiera contado con el apoyo de centenares de personas dispuestas a defender su convenio en las movilizaciones que se habían convocado.

15/12/2016. Valencia
negociadora

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En esa línea, Javier Galarza, en nombre de la comisión ejecutiva de CCOO de industria PV, ha agradecido a través de los medios de comunicación el excelente trabajo de la comisión negociadora, en una intensa reunión donde la intervención del sindicato ha sido esencial en la obtención de un acuerdo. En una reunión de mas de 15 horas, que resulto maratoniana, y tras intensas reuniones que afianzaban su posición gracias a la movilización sostenida en los centros de trabajo, se alcanzaba un acuerdo para el convenio de manipulado y envasado de cítricos, con una vigencia del 2016, a 2019.

El acuerdo alcanzado elimina el requisito de la media de un tercio de los fijos discontinuos de menor antigüedad para poder obtener la condición de fijo discontinuo, además de una importante reducción en la exigencia de experiencia acreditada, de 75 días en el sector, a acreditar 30 días.

El documento suscrito entre patronal y sindicatos incluye un mayor control en la utilización de la cláusula de descuelgue. En el apartado de retribuciones, el incremento salarial pactado para 2016/17 es del 1,8%, aplicable desde el 1 de diciembre, para el resto de vigencia del convenio el incremento fijado es del 1,25%, para cada uno de ellos.

Respecto a jornada y extras, el punto clave del conflicto, se fija la utilización de la novena hora con carácter obligatorio, que solo será aplicable para aquellas personas que agoten la utilización de la jornada laboral ordinaria. También se ha acordado la modificación de la bolsa única de horas extra, con la creación de varias bolsas de horas, en función de la voluntad de cada persona. El trabajo nocturno, recoge un plus adicional del 10% en las horas realizadas acorde a su naturaleza. Otro logro conseguido es el haber pactado la eliminación del cambio de turno en las horas retribuidas por asistencia médica.

Industria de CCOO PV celebra el acuerdo que da cobertura a miles de personas empleadas en un sector clave para el territorio, agradece el esfuerzo realizado a todo su activo sindical y felicita el resultado, confiando en que el protagonismo que CCOO ha ocupado en la negociación, fortalezca la mayoría sindical que ostenta CCOO de industria PV, en el sector, elemento determinante en el acuerdo alcanzado.