CCOO y UGT " El incremento salarial, en ningún caso, debe estar por debajo del 1,8%"

    El 21 de febrero se ha realizado la segunda reunión de la mesa negociadora del Convenio Colectivo de Perfumería y Afines. CCOO y UGT han exigido a Stanpa , la patronal del sector, que determine y exponga cuáles son sus pretensiones en esta negociación. Han dejado muy claro que no van a tocar el aumento de la jornada, el absentismo y la eliminación de la MSB.

    27/02/2017. CCOO de Industria

    Los aspectos fundamentales de la negociación para CCOO y UGT son:

    • Incremento salarial, que en ningún caso debe estar por bajo del 1,8%.
    • En cuanto a la actualización salarial, se debe de mantener como mínimo la redacción actual del convenio.
    • Negativa al aumento de jornada y a las propuestas sobre flexibilidad.
    • Regulación en línea con las ETT de las empresas multiservicio que operen en este sector.

    Por su parte, Stanpa ha manifestado manifestado que no es su intención romper el convenio y propone separar la negociación en tres grandes bloques :

    A. Aspectos técnicos (Revisión de redactados del convenio, tanto en aspectos legales, como de mayor comprensión de los mismos en temas como eliminación del complemento de penosidad, endurecimiento del régimen disciplinario en algún tema concreto, etc.).

    B. Proposición de constitución de dos mesas (Grupos de trabajo).

    C. Aspectos de la negociación:

    • Jornada anual = Aumento de 8 horas
    • AUMENTO DE LA FLEXIBILIDAD:
    • Bolsa de Horas = Pasar de las 100 a 160 horas
    • Trabajo en Sábados = Pasar de 5 a 7 sábados, manteniendo los 3 adicionales.
    • Posibilidad de aplicar flexibilidad en sábados (como en la actualidad), domingos, festivos y días de libranza.
    • En cuanto a la flexibilidad inversa, la posibilidad de la devolución de los días en sábados.
    • Incremento salarial año 2017 (1’2%).
    • Actualización salarial que opera tanto al alza como a la baja.

    CCOO y UGT se han comprometido a dar respuesta a las propuestas de la patronal en la siguiente reunión, prevista para el 21 de marzo en la sede de Stanpa.

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