CCOO de Industria | 19 abril 2024.

Los trabajadores del sector del vidrio disponen de una plataforma de teleformación en prevención de riesgos laborales

    CONFEVICEX, UGT FICA y CCOO de Industria han perseguido con el desarrollo de esta Plataforma de teleformación en materia de Prevención de Riesgos Laborales para el Sector del Vidrio la mejora de las condiciones de seguridad y salud de los trabajadores por medio de la contribución imprescindible de la formación en materia preventiva y que además el acceso a la misma se lleve a cabo de la forma más cómoda y facilitadora posible, junto con la posibilidad de informar a todos los agentes implicados en la actividad laboral sobre todo tipo de nuevos conocimientos, obligaciones normativas, etc.,

    29/12/2016. CCOO de Industria
    Plataforma de teleformación en prevenciónde riesgos del vidrio

    Plataforma de teleformación en prevenciónde riesgos del vidrio

    Plataforma de teleformación en materia de Prevención de Riesgos Laborales para el Sector del Vidrio

    El proyecto conjunto que ha permitido lograr este resultado ha sido financiado por la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales por medio de la Convocatoria 2015 de Ayudas para Acciones Sectoriales (a través de las acciones AS-0097/2015, AS-0106/2015 y AS-0107/2015), y ha sido desarrollado por la patronal sectorial CONFEVICEX junto con las organizaciones sindicales UGT FICA y CCOO de Industria, con la asistencia técnica de AZTLAN SOLUCIONES.

    Esta plataforma es una herramienta de nuevas tecnologías, elaborada con la colaboración de empresas y trabajadores del sector en la definición de sus contenidos.

    El resultado consiste en una herramienta multimedia basada en el software Moodle, habiendo pesado en esta decisión el que Moodle corresponda a un LMS (Learning Management System) de código abierto, suficientemente contrastado y validado para dar soporte en tareas de teleformación, incluso en casos de formación con reconocimiento oficial. Además, sus numerosas funcionalidades y posibilidad de integrar diferentes recursos didácticos, la convierten en una aplicación de gran interés para su empleo en labores formativas.

    Por lo que se refiere a los contenidos propiamente dichos de esta Plataforma dirigida al Sector Vidrio, el mismo se estructura en tres bloques, en función del enfoque de los cursos incluidos en cada uno de ellos. Así, en el primer nivel se ha incluido la denominada formación inicial o “de acogida”, esencial para que cualquier persona que se incorpore a trabajar en un taller de manufactura de vidrio adquiera los conocimientos esenciales en materia de seguridad y salud en estas actividades.

    En el segundo bloque se recogen cursos en materias preventivas transversales, tales como el Orden y Limpieza, los Primeros Auxilios, o la Prevención de los trastornos músculo-esqueléticos, que abordan algunos de los principales y más comunes problemas preventivos que interesan al personal empleado en este sector.

    Por último, la plataforma incluye actualmente dos cursos específicos de formación para algunos de los oficios o perfiles profesionales que pueden encontrarse en las manufacturas de vidrio con más frecuencia: Operador de carretilla elevadora y Operador de mesa de corte.

    La intención de las tres entidades ejecutantes involucradas en este proyecto es, naturalmente, la de proceder en un próximo futuro a la ampliación del número de cursos albergados en esta nueva plataforma, tanto para otros puestos de la industria de manufactura de vidrio plano (maquinista de vidrio de cámara, manufacturas especiales, decoraciones, etc.), como también dirigiéndose al resto de los subsectores integrados en el Sector Vidrio (industrias extractivas de minerales para la fabricación de vidrio, cerámicas, rótulos, reciclado).

    Deseamos humildemente que nuestra apuesta por el impulso de esta clase de desarrollos, junto con nuestro esfuerzo para lograr su puesta en marcha, con el inestimable apoyo económico de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales, contribuya tanto como sea posible a la mejora de la formación preventiva, a la que consideramos un pilar fundamental para el logro del objetivo común e irrenunciable de estas tres entidades, la mejora continua de las condiciones de seguridad y salud en el marco de nuestro sector de actividad.

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