CCOO de Industria | 19 abril 2024.

IMESAPI retira las sanciones y reincorpora al delegado despedido

    CCOO Industria de Sevilla ha informado de la vuelta a la normalidad de las relaciones laborales en IMESAPI. Tras varias concentraciones y convocatorias de paros, la empresa ha dejado sin efecto el despido injusto del delegado sancionado.

    02/06/2017. Sevilla
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    Por fin imperó la cordura, y la dirección de la empresa IMESAPI ha decidido retirar las sanciones a los compañeros expedientados y ha readmitido al delegado despedido, debiéndose de iniciar con el comité de empresa, cuya representación en la empresa la ostenta CCOO, una negociación que dé solución a las necesidades del servicio y a las reivindicaciones de los trabajadores en los pactos de mejora sobre el convenio colectivo siderometalúrgico de Sevilla que regulan las condiciones laborales de estos.

    El motivo y origen del conflicto se produjo a primeros de año, después de que el comité de empresa denunciara ante la Gerencia de Urbanismo y a los partidos políticos del Ayuntamiento de Sevilla los incumplimientos que se venían produciendo sobre los pliegos de condiciones de los contratos de Alumbrado Público, Fuentes y Monumentos de la ciudad, tras esto, la empresa IMESAPI decidió modificar unilateralmente las condiciones de trabajo en el centro de Sevilla, modificaciones que causaban un importante perjuicio al conjunto de los trabajadores de la empresa.

    Paralelamente el comité de empresa convocó paros como forma de protesta, y concentraciones de trabajadores a las puertas de la Gerencia de Urbanismo, la respuesta de esta no se hizo esperar, y procedió al despido de un delegado del comité, a la que siguieron expedientes de sanciones que alcanzaron hasta 7 trabajadores y delegados.

    El pasado día 12 de Mayo, los trabajadores realizaron una huelga de 24 horas y se concentraron ante la Gerencia de Urbanismo, donde contaron con la asistencia y apoyo de la concejala por Izquierda Unida Eva Oliva y el concejal por Participa Sevilla, Julián Moreno cuyas formaciones presentaron una Moción ante el pleno municipal en apoyo a los trabajadores del alumbrado público.

    El pasado 23 de Mayo, todos los grupos municipales del consistorio sevillano aprobaron la MOCION en el Ayuntamiento, que en sus fundamentos recoge la situación en la empresa IMESAPI reconociendo las denuncias presentadas por los trabajadores y considerando que las medidas tomadas por la empresa pretenden intimidar al comité de empresa para que no realice denuncias de los incumplimientos y las malas prácticas.

    CCOO Industria Sevilla, felicita en primer lugar a los compañeros y compañeras de IMESAPI, por su tenacidad y firmeza en la defensa de sus derechos, y agradece los esfuerzos y gestiones realizadas por los grupos municipales, al Ayuntamiento Sevillano a la Alcaldía y a la Gerencia de Urbanismo, por garantizar que el dinero gastado con los impuestos ciudadanos, se haga con el respeto a la negociación en el ámbito laboral, y les animamos a continuar con esta norma en el resto de empresas que trabajan para el consistorio.

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