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CCOO de Industria | 18 abril 2024.
Coeficientes reductores
El Gobierno da carpetazo a las demandas de aplicación de coeficientes reductores para la jubilación anticipada.
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El trabajo de las secciones sindicales de CCOO de Industria en empresas como NAVANTIA, ALCOA, NISSAN, AMAYA, las fundiciones de hierro y hierro colado y otras muchas para aplicar el RD 1698/2011 desde el año 2011 ha sido ninguneada tras elaborar estudios de siniestralidad y penosidad previos, aportar las evidencias de IP asociada y la imposibilidad en la modificación de las condiciones de trabajo.
A finales de febrero, el gobierno ha indicado que no se prevé su aprobación si, además de la documentación presentada, no hay un acuerdo entre patronales y sindicatos sobre el incremento de las cotizaciones a la Seguridad Social por ambas partes para conseguir un efecto neutro en la caja de la Seguridad Social, así se dilata aun más el tiempo de gestión “sine die”.
Esta política es claramente discriminatoria pues hoy en día se puede jubilar anticipadamente, los mineros, la policía vasca – la Ertzaintza-, los bomberos de las administraciones públicas, algunos artistas y los toreros, rejoneadores, novilleros, banderilleros y picadores y , por otras razones que no trabajos de riego, se jubilan a los 60 años y con toda la pensión , todos los funcionarios de la antigua mutualidad de funcionarios.
Ante esta situación, CCOO de Industria considera que hay que ser transparentes, claros y didácticos y no usar los coeficientes reductores como arma electoral para evitar generar falsas expectativas; a la vez que seguimos trabajando para conseguir los cambios legislativos necesarios trasladando a los partidos políticos la situación, buscar los acuerdos con las patronales y movilizar a nuestros delegados y delegadas para informar de este atropello.
Es obvio que solo una movilización continuada de los sectores afectados puede llevar a que se regule adecuadamente la jubilación anticipada por riesgos laborales.
