CCOO de Industria | 16 abril 2024.

CCOO en Geacam se movilizará para exigir la contratación estable de los 69 trabajadores despedidos tras ser seleccionados para ocupar plazas fijas vacantes

  • La empresa ha acordado hoy, con el rechazo de CCOO y el apoyo de otros sindicatos, volver a ofertar 32 de las 69 plazas
  • CCOO recuerda que tanto esas 32 plazas como las otras 37 están judicializadas y no duda de que los tribunales darán la razón al sindicato. De seguir adelante Geacam con el nuevo proceso selectivo, puede ocurrir que algunas vacantes tengan dos ocupantes
  • Geacam anuncia además que este año no habrá promoción interna al menos hasta que se resuelvan todos los conflictos judiciales abiertos. Esto afectará al buen desarrollo de la campaña de incendios de este año, advierte CCOO.

Geacam ha decidido hoy, con el rechazo de CCOO y el respaldo de otros sindicatos, hacer un nuevo proceso selectivo para ocupar 32 de las 69 plazas vacantes existentes en la empresa.

13/03/2018. CCOO de Industria de Castilla La-Mancha
El responsable de la sección sindical de CCOO en Geacam acompañado del secretario general de CCOO de Industria de Castilla-La Mancha

El responsable de la sección sindical de CCOO en Geacam acompañado del secretario general de CCOO de Industria de Castilla-La Mancha

Geacam ya hizo un proceso selectivo en la primavera del año pasado para ocupar las 69 vacantes. Tanto entonces como ahora, mediante llamamiento a los trabajadores en bolsa.

CCOO sigue reclamando la contratación estable de los 69 trabajadores que ya fueron seleccionados en mayo de 2017 para ocupar las 69 plazas vacantes. El sindicato convocará movilizaciones en toda la región y estudia de nuevas acciones judiciales, con la interposición de conflicto colectivo.

El responsable de la sección sindical de CCOO en Geacam, Manuel Amores, ha recordado que la mayoría de los 69 trabajadores que fueron despedidos en noviembre tienen judicializados, a través de la asesoría jurídica de CCOO, tanto su inicial contratación “fraudulenta” a juicio del sindicato como sus posteriores despidos.

Así, de seleccionarse ahora a otras 32 personas para ocupar 32 de las 69 plazas, puede darse el caso de que alguna de las plazas tenga dos propietarios legítimos.

Pese a ello, la empresa, con el apoyo de UGT y SIBF, ha decidido ofertar de nuevo esas 32 plazas. “Ante tal despropósito, CCOO se movilizará ante las delegaciones de la JCCM en las distintas provincias y emprenderá cuantas acciones legales estime oportunas.”

Estas acciones judiciales -conflicto colectivo- se sumará al conflicto colectivo ya presentado por otros sindicatos; y a las mencionadas demandas individuales.

Al respecto, Geacam ha anunciado hoy que este año no habrá promoción interna al menos hasta que se resuelvan todos los conflictos judiciales abiertos. Esto afectará al buen desarrollo de la campaña de incendios de este año, advierte CCOO.

Respecto a las movilizaciones, CCOO ha decidido posponer la ya convocada para el próximo jueves día 15 en Guadalajara; puesto que ese mismo día ha sido el “casualmente” elegido por Geacam para hacer los llamamientos para las 32 nuevas contrataciones.

CCOO ya ha solicitado dos nuevas fechas para movilizarse en Guadalajara, los días 26 de marzo y 5 de abril. Próximamente hará las correspondientes convocatorias en Albacete, Toledo y Ciudad Real.

Amores ha lamentado “el giro total en la política de contratación por parte de la actual dirección de Geacam. No lo entendemos. Comenzó la legislatura ofertando y consolidando empleo, lo que era imprescindible tras el paso arrasador del Gobierno Cospedal. Ahora, parece apostar por la inestabilidad laboral y la chapuza”

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