Avances significativos en el Convenio de Marroquineria

    Despues de un mes de paron en las negociaciones, ayer conseguimos dar un impulso importante para alcanzar el acuerdo. LA PATRONAL HA REACIONADO, aunque todavia nos separan reivindicaciones importante.

    24/05/2018. CCOO de Industria

    Despues de un mes de paron en las negociaciones, ayer conseguimos dar un impulso importante para alcanzar el acuerdo. LA PATRONAL HA REACIONADO, aunque todavia nos separan reivindicaciones importante.                                                   

     

    Estos fueron los puntos que entendemos hemos avanzado:

    • 3 años de vigencia
    • Clausula de IPC topada en el 2,5%.
    • 1 dia de libre dispisicion
    • Una bolsa de 14 horas para acompañamiento de menores hasta 12 años y familiares de 1º grado de consaguinidad.
    • Aceptan la entrega de los  metodos operativos por escrito, en empresas de mas de 50 trabajadores y trabajadoras.
    • Periodos de prueba de 15 dias laborales, para las categorias de especialista y auxiliares. 
    • Art 37, si a una unica tabla salarial.
    • 220€ en total de aumento anuales en el absentismo con el redactado que nos propusieron en la reunion pasada. 

     

    Nos sigue seprando :

    • El salario ellos plantean 1,6% para cada año de vigencia .Nosotros 2,02% para cada año de vigencia, y un aumento superior para los salarios mas bajos.
    • La bolsa de 20 horas para acudir al medico, tanto para el trabajador, como para acompañamiento de menores hasta la edad legal y para familiares de primer grado de consaguinidad y afinidad.
    • Volvemos a insistir en la voluntaridad del trabajador a solicitar el contrato relevo.
    • Siguen planteando  las horas de flexibilidad.
    • Nuestra propuesta para el Plus de absentismo es de 230€, añadiendo a los familiares de 1º grado de afinidad al redactado que nos entrego la patronal en la reunion pasada.

     

    La proxima reunion sera el dia 29 de Mayo, donde esperamos alcanzar acuerdo en salario, jornada,  permisos y plus de absentismo, esta reunion podra ser decisiva para alcanzar un preacuerdo.

                                    SEGUIREMOS INFORMANDO

    CCOO de Industria

     

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