Victoria de CCOO en las elecciones sindicales del Grupo Itevelesa en Salamanca

  • Los cinco representantes del comité de empresa que estaban en liza salieron de las listas de CCOO

El 30 de mayo se celebraron las elecciones sindicales en los centros de trabajo del Grupo Itevelesa en la provincia de Salamanca: Castellanos de Moriscos, ITV Montalvo, ITV Vitigudino, ITV de Ciudad Rodrigo, ITV Béjar, ITV Peñaranda, ITV Navas del Marqués, Unidad Móvil Agrícola UMI-108. La plantilla total de estas instalaciones que se dedican a la inspección técnica de vehículos está formada por un total 82 trabajadoras y trabajadores.

04/06/2018. CCOO de Industria de Castilla y León
Elecciones Sindicales Itevelesa Salamanca

Elecciones Sindicales Itevelesa Salamanca

En primer lugar, queremos agradecer, con sinceridad absoluta, a todas las personas trabajadoras, la confianza y el apoyo que han mostrado, muestran en el día a día y que confiamos en que lo seguirán haciendo, muchas gracias, máxime cuando este resultado consolida el liderazgo de CCOO INDUSTRIA en la empresa.

La participación de la plantilla fue de más del 75%, obteniendo un apoyo incondicional, con el 100% de los votos en el Colegio de Especialistas (Inspectores) y un 75% de los votos en el Colegio de Técnicos (Ingenieros y personal administrativo).

Este resultado, se suma a los 16 Delegados y Delegadas, que ya representan nuestras siglas en el resto de provincias de Castilla y León, de un total de 25 a elegir, distribuidos por los diferentes Centros de Castilla y León. El resto y con una representación prácticamente residual, con una nula capacidad de influencia, lograda de “aquella manera” que no queremos recordar, corresponde al segundo sindicato.

Desde CCOO INDUSTRIA valoramos como altamente positivo el resultado y lo hacemos, puesto que nuestras compañeras y compañeros han sabido reconocer el esfuerzo de nuestros Representantes. Con este resultado se consolida el liderazgo de nuestro sindicato y sitúa a UGT, fuera de la representación en la provincia, de hecho, ni tan siquiera han sido capaces de presentar candidatura, por su escasa aportación a todos los niveles, prefieren visitar despachos los días antes y no pisar los centros de trabajo.

Este buen resultado obtenido por la representación de CCOO se debe a qué durante estos cuatro años, el Comité de Empresa ha estado presente en todas y cada una de las peticiones de sus compañeros y compañeras, atendiendo tanto en las cuestiones individuales como en las Colectivas. Participación directa y muy activa en la Negociación y Movilizaciones del II Convenio del Empresa de ámbito Regional. II Plan de Igualdad, etc…

Como conclusión decir; qué gracias al esfuerzo constante, con una acción sindical bien planificada y dirigida en el seno de la empresa, ha sido posible, mantener el liderazgo y seguir contribuyendo en el ámbito Regional para reforzar y ampliar nuestros objetivos.

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