CCOO de Industria | 29 marzo 2024.

Organizados para actuar frente a los riesgos psicosociales en COVIT

    Desde CCOO de Industria de Catalunya abordan los problemas psicosociales de Covit elaborando un marco estratégico que incluye formación para los y las representantes legales de los trabajadores y trabajadoras, reuniones mensuales y la participación directa en la evaluación y puesta en marcha de las medidas preventivas al respecto.

    30/07/2018. CCOO de Industria
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    Covit, empresa fabricante de piezas metálicas para envases de perfumes y cosmética situada en Torelló y que actualmente cuenta con una plantilla de 180 trabajadores y trabajadoras, pasó desde febrero a formar parte del Grupo Albea.

    En 2010 Covit sufrió un aparatoso incendio en sus instalaciones afectando a los depósitos de acido sulfúrico, ácido nítrico y sosa cáustica. En 2016 fue sancionada por el vertido de residuos con percloretileno en el rio Ges, sustancia que utilizaba en su proceso productivo sin que contara con la licencia ambiental pertinente.

    Desde la Federación de Industria de Catalunya conjuntamente con la estructura territorial federativa , a petición y con la colaboración de los Delegados/as de Prevención de COVIT , una vez recibido el informe preliminar de la evaluación de riesgos psicosociales con el método COPSOQ-ISTAS21 ; y tras constatar que la duración en anteriores procesos se alargaba excesivamente en el tiempo ( excediendo los 2 años) generando expectativas que se desvanecían en el tiempo al no traducirse en mejoras preventivas concretas , se decidió abordar con un enfoque distinto el problema y se elaboró un marco estratégico que incluye :

    Formación de la representación legal de los trabajadores y trabajadoras en FPSICO (Herramienta de evaluación de riesgos psicosociales del Instituto Nacional de Seguridad, Salud y Bienestar en el trabajo) y en ISTAS21 (método para la evaluación de riesgos psicosociales elaborado por el Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud).Duración máxima del proceso entre los 6 y los 7 mesesReunión mensual del grupo de trabajo y entre las distintas partes implicadas para la realización de propuestas sobre el origen de los riesgos y las medidas preventivas a adoptar junto con su concreción y planificación.

    Actualmente y tras la última reunión del grupo de trabajo, se ha dado por finalizado el proceso de evaluación de riesgos psicosociales en la empresa Covit . Como resultado, la aprobación de las medidas preventivas relacionadas con la calidad del liderazgo y la planificación de medidas en las otras dimensiones con un mayor índice de afectación.