CCOO de Industria | 20 abril 2024.

CCOO de industria PV, editara el calendario laboral aprobado por la GVA, el pasado 27 de julio en el pleno del Consell en formato tablón enfatizando sus sectores y sus compromisos confederales.

    CCOO de industria PV, editara de manera simbólica calendarios laborales con morfología cromática sectorial para poner en valor sectores estratégicos como el citrícola y el agropecuario.

    04/08/2018.
    calendario 19

    calendario 19

    CCOO de industria PV, edita y distribuye el calendario laboral 2019, aprobado por la GVA en colores que simbolizan la industria, el sector citrícola y el agropecuario en formatos de tablón para todas las empresas con representación, además de incluir por primera vez iconos que recuerdan las fechas más señaladas de su actividad reivindicativa.

    Sobre los calendarios se han señalado las fechas más emblemáticas (no festivas) para el movimiento sindical como son el 8 de marzo, el 28 de abril, el 28 de junio, el 7 de octubre, y el 25 de noviembre, mas allá de que sean festivas como es el 1º de mayo. Con estos gestos CCOO de industria PV, pretende también señalar su compromiso con causas sociales que forman parte de su compromiso confederal.

    El Pleno del Consell aprobó los doce días festivos correspondientes a fiestas de ámbito nacional y autonómico para el calendario laboral del año 2019, el pasado 27 de julio en sesión ordinaria, al que habrá que sumar las dos fiestas locales, que se aprobaran cada año las corporaciones locales.

    CCOO de industria PV, recomienda tener en cuenta las jornadas establecidas y vacaciones reguladas en los convenios colectivos específicos de aplicación, en ese sentido se recuerda que se debe de tener en cuenta que muchos convenios sectoriales, bien sean de ámbito estatal, autonómico, provincial, y también de empresa tienen horarios anuales, que hay que considerar para la elaboración del calendario en cada uno de los casos, por lo que habrá que estar a su negociación para exigir las mejoras convenidas, bien sean en más vacaciones, puentes y/o reducción de horarios.

    CCOO de industria, comenzara una campaña de atención a sus RLTs, para personalizar los calendarios laborales ajustado en cada caso, y editando calendarios en múltiples formatos acorde a las necesidades.

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