Qué hacer para evitar caer en la estafa de los anuncios que ofrecen trabajo en la vendimia francesa

  • CCOO publica una guía informativa. Recuerda que el acceso a las ofertas laborales es gratuito, que el contrato es una obligación y que pagar por tener un empleo no lo asegura

Un año más, CCOO de Industria ha colgado en su página web toda la información sobre las campañas agrícolas europeas. Los trabajadores y las trabajadoras encontrarán las condiciones laborales y salariales que se aplican en Francia y la guía actualizada para la búsqueda de empleo en la vendimia. El sindicato hace hincapié en que hay que estar muy pendiente de los fraudes para no caer en la trampa de gente sin escrúpulos.

08/08/2018. CCOO de Industria
Unas 600 personas cordobesas acudirán a la vendimia francesa

Unas 600 personas cordobesas acudirán a la vendimia francesa

 

CCOO acaba de publicar una guía que contiene toda la información necesaria para trabajar en la vendimia francesa. Recomienda seguir sus indicaciones para evitar el fraude y acudir a las sedes del sindicato para recibir asesoramiento si aparecen ofertas de empleo sospechosas. Recuerda que para acudir a la vendimia francesa es imprescindible tener el contrato por escrito y firmado antes de salir de España; que nunca hay que adelantar dinero y que las ofertas deben llegar de los servicios públicos o de las asociaciones de viticultores del país vecino. CCOO denunciará cualquier estafa que se detecte.

En la guía informativa el sindicato explica que en 2018 el Salario Mínimo Interprofesional de Crecimiento (SMIC) no puede ser inferior a 9,88 euros/hora. Aclara también que este salario se incrementará hasta los 15,81 euros, según el convenio que se aplique en el departamento francés donde se recoja la uva.

Apunta además que lo habitual es trabajar ocho horas al día, a las que se pueden sumar dos horas extra. Los vendimiadores y las vendimiadoras recogen uva un máximo de seis jornadas a la semana. Este año se prevé que la campaña se prolongue veinticinco días al aumentar la producción.

CCOO recuerda que se debe pagar al trabajador el transporte desde España y el desplazamiento de la finca a su lugar de residencia en suelo francés. También se abonará el alojamiento y la manutención. El ingreso medio por 15 días de trabajo oscila entre los 1.400 y los 1.650 euros, tras descontar los gastos y dependiendo de las horas extra, de la categoría y del departamento francés donde se trabaje.

Las personas que acuden a la vendimia también reciben subsidios familiares por descendiente a cargo menor de 20 años, que no trabaja o con un sueldo inferior al 55% del SMI. Oscilan entre los 32,79 euros con dos hijos o hijas y los 467,20 con cuatro, dependiendo de los ingresos.

El 90% de quienes buscan empleo por primera vez en la vendimia francesa son hombres en su mayoría de 30 a 60 años. Tienen estudios primarios, no hablan lenguas extranjeras y les cuesta buscar empleo por internet. El 15% son hombres universitarios menores de 30, que conocen idiomas y sin experiencia previa en trabajos agrícolas. Las demandas de empleo proceden de zonas rurales de todo el Estado.

Quienes repiten campaña tras campaña tienen un perfil parecido. El 90% son hombres de entre 30 y 45 años, con estudios primarios y con experiencia previa. El 5% son mujeres que preparan la logística de la cuadrilla (comida, compra e higiene) y que no suelen trabajar en el campo.

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