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CCOO de Industria | 30 noviembre 2022.

18/11/2022
  • Xornadas de movilizacións a partir de decembro

Durante a asemblea de delegadas e delegados das Estacións de Servicio mantida en Santiago, levaranse as reivindicacións á plataforma de negociación do convenio para reinvindicar un salario digno.

08/11/2022
Comisión negociadora del Convenio de Elaborados del Mar
  • Desde CCOO valoramos positivamente os contidos do preacordo especialmente no que respecta a os incrementos salariais, máis aínda nun sector feminizado onde os salarios son baixos.

Este luns 7 de novembro a Comisión negociadora do Convenio Colectivo de Elaborados do Mar chegou a un preacordo tras máis de dez meses de negociacións. Este convenio terá unha vixencia de tres anos (2022-2024) e inclúe un incremento salarial dun 8% para 2022 con atrasos desde o 01 de xaneiro. Un 5% para 2023 e un 4% para 2024. En total unha subida en tres anos dun 17%. Ademais de incluír unha Cláusula ao IPC real ao final da vixencia no caso de que a inflación supere os incrementos pactados actualizando un 75% da diferenza o 01 de xaneiro de 2025.

01/10/2022
  • Xornada sobre as Condicións Laborais nos Sectores de Conservas de Peixe e de Elaborados de Productos do Mar

A xornada de debate con traballadoras e delegadas destes sectores, realizouse este sábado 1 de outubro no Museo do Mar de Galicia, en Vigo. Contou coa participación de Yolanda Díaz, Vicepresidenta segunda e Ministra de Emprego, Joaquín Pérez, Secretario de Estado de Emprego, Mª Carmen Villaverde, Sec. Xeral CCOO Industria Pontevedra e Mª Pilar Campaña, integrante da mesa negociadora do convenio de conservas de peixe.

10/06/2022
  • Nova xornada de folga en MetalShips - 10 de xuño 2022.

CCOO Industria Galicia esixe á Xunta de Galicia e ó Ministerio de Industria unha solución ó Sector Naval e ó conflicto de Metalships e Estaleiros San Enrique, non pode ser que se anuncie un PERTE para o Naval e os empresarios sigan especulando con estas instalacións e desequilibrando as condicións laborais das traballadoras e traballadores do sector.

03/06/2022
  • FOLGA en METALSHIPS por 2 despidos, entre eles o Presidente do Comité de Empresa.

O persoal, sen convenio desde o ano 2019, leva 3 semanas en folga de flexibilidade/horas extra, polo bloqueo na negociación. Como represión pola medida, a nova Xerencia a despedido a 2 traballadores, entre eles o presidente do Comité de Empresa, que está formado por 4 representantes de CCOO e 1 de UXT.

31/05/2022
  • FOLGA en METALSHIPS por 2 despidos, entre eles o Presidente do Comité de Empresa.

O persoal, sen convenio desde o ano 2019, leva 3 semanas en folga de flexibilidade/horas extra, polo bloqueo na negociación. Como represión pola medida, a nova Xerencia a despedido a 2 traballadores, entre eles o presidente do Comité de Empresa, que está formado por 4 representantes de CCOO e 1 de UXT.

26/05/2022

O persoal de Metalships, sen convenio desde o ano 2019, leva 3 semanas en folga de flexibilidade/horas extra, polo bloqueo na negociación. Como represión pola medida, a nova Xerencia a despedido a 2 traballadores, entre eles o presidente do Comité de Empresa, que está formado por 4 representantes de CCOO e 1 de UXT.

30/03/2022
Panadería
  • Dito Acordo foi presentado na Xefatura Territorial de Vigo en data 23 de febreiro do 2022.

Visto o Acordo da Comisión Negociadora polo que se aproba o texto do convenio colectivo para o persoal laboral das empresas do sector de INDUSTRIAS E DESPACHOS DE PANIFICACION, CONFITERIA, PASTELERIA, REPOSTERIA Y PLATOS PREPARADOS para os anos 2021-2023, con domicilio na provincia de Pontevedra, subscrito en representación da parte económica, pola organización empresarial Asociación provincial Industrial de panificación e Pastelería(APROINPPA) e da parte social polas Centrais sindicais CCOO , CIG e UGT, en data 16 de decembro do 2021.

21/03/2022
Asemblea durante o Conflicto na factoría Thenaisie Provoté
  • Vilagarcía de Arousa, 21 de marzo de 2022

A conserveira do Grove, Thenaisie Provoté, segue viva e con futuro despois de un longo proceso no que CCOO loitou arreo por manter eses empregos na comarca e conseguir un futuro para as traballadoras do Grove. 

15/02/2022
Xuntanza da comisión paritaria do convenio do metal de Pontevedra
  • Garanten o poder adquisitivo duns 30.000 traballadores e traballadoras

Para CCOO é dobremente importante este incremento salarial pois, grazas á reforma laboral, este convenio será a referencia salarial dos de empresa, de maneira que non poderán pagar menos do recollido nas táboas que se xuntan. Desde a súa entrada en vigor, os aumentos pactados no convenio do metal xa supoñen un 9 % respecto das táboas do 2019.

20/01/2022
Xuntanza da comisión paritaria do convenio do metal de Pontevedra
  • Garantirá o poder adquisitivo duns 30.000 traballadores e traballadoras

O aumento supón, de media, cen euros máis cada mes e 1400 anualmente, salienta CCOO.

26/11/2021
Mujeres trabajando en la planta de una conservera en Rianxo (A Coruña)
ANXO IGLESIAS

CCOO de Industria, témolo claro. Esta Patronal como a maioría, só reacciona cando se lle aperta. Por iso, levamos propoñendo dende fai tempo ó resto de sindicatos na mesa a necesidade de poñer en marcha de forma conxunta un calendario de mobilizacións e paros. Sen embargo, ata a data non foi posible. 

26.10.2021
Autor: CCOO Industria Galicia

Convenio Metal Pontevedra 2020 - 2022

O Convenio regula as condicións a que se haberán de axustar as relacións económicas e laborais das empresas do Metal sen Convenio propio da provincia de Pontevedra. Así mesmo será de aplicación a todas as empresas e traballadores/as que presten os seus servizos na provincia de Pontevedra, independentemente da súa nacionalidade, contratación ou categoría profesional, sempre que sexa máis beneficioso que o do lugar do que procedan. 

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