CCOO de Industria | 28 marzo 2024.

CCOO inicia paros en Aeroestructuras Sevilla contra los abusos laborales y por el reconocimiento profesional

    El comité de empresa de AES, presidido por CCOO, ha convocado movilizaciones de dos y tres horas los días 30 de octubre, 4 y 7 de noviembre ante la actitud “coactiva e intransigente” de la empresa, que no reconoce la promoción de categoría de la plantilla, que mantiene en fraude de ley la contratación por ETT de puestos estructurales y que sanciona a trabajadores y trabajadoras por asistir a asambleas, entre otros. El Sindicato Provincial de Industria de CCOO de Sevilla denuncia que “estas prácticas son habituales en el sector y hay que atajarlas”.

    31/10/2019. CCOO Industria de Sevilla
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    El comité de empresa de Aeroestructuras Sevilla (AES), presidido por CCOO, ha celebrado este miércoles el primero de los tres paros convocados y aprobados en asamblea de trabajadores y trabajadoras contra los abusos laborales y por el reconocimiento profesional de la plantilla.

    Según denuncia el Sindicato Provincial de Industria de CCOO de Sevilla, la empresa está mostrando una actitud “coactiva e intransigente”, negándose a reconocer la promoción de muchos de los trabajadores y trabajadoras que, desde hace ocho años, realizan funciones de superior categoría con una mayor multifuncionalidad y responsabilidad. Además, desde que llevara a cabo un ERE en el año 2017, la dirección de AES mantiene en fraude de ley la contratación de personal a través de empresas de trabajo temporal (ETT) sin causa que lo justifique: “Es necesaria su contratación como plantilla ya que ocupan puestos estructurales”, señala el comité de empresa, que añade que “no acuerdan con la representación legal de los trabajadores y trabajadoras las condiciones cuando se realizan viajes laborales, con el único objetivo de presionar y coaccionar a los compañeros y compañeras individualmente”.

    De la misma forma, la dirección de AES se niega a realizar una evaluación de riesgos psicosociales a la plantilla, “originados por una deficiente organización y un entorno social negativo” y a tomar las medidas necesarias en prevención, repetidamente demandadas para la seguridad y salud del conjunto de trabajadores y trabajadoras, “como es el caso del establecimiento de medidas ergonómicas o el aislamiento de las zonas de recanteo de fibra de carbono”, entre otras.

    “La contestación de la empresa a estas reivindicaciones del comité no es otra que la imposición de sanciones al día siguiente de la realización de la asamblea de trabajadores y trabajadoras”, apunta el comité de empresa de AES, que continuará su calendario previsto de movilizaciones si no se soluciona esta situación. Desde el Sindicato Provincial de Industria de CCOO de Sevilla se recuerda que “este tipo de prácticas de antisindicales y de abusos laborales es habitual en el sector de la Aeronáutica, y continuaremos luchando para atajarlas”.