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CCOO de Industria | 20 abril 2024.
CCOO INDUSTRIA pone en marcha el “Plan de acogida” dirigido a los nuevos Delegados y Delegadas del sector industrial en Cuéllar.
Procedimientos, pautas de actuación, derechos y garantías de los Representantes Legales de los Trabajadores y la historia de CCOO, han sido las materias impartidas, en esta primera jornada.
Plan de Acogida Delegadas-os CCOO Cuellar
El jueves 7 de noviembre, una veintena de Delegados y Delegadas, Representantes Legales de los Trabajadores de todos los sectores de la industria de Cuéllar y comarca, han asistido y participado en el “Plan de Acogida” en la sede de la Casa Joven de la localidad segoviana de Cuéllar.
CCOO industria de Castilla y León, mantiene el diseño estratégico formativo dirigido a las personas que han sido elegidas por primera vez en los centros de trabajo por medio de las elecciones sindicales, donde nuestro sindicato se consolida en Castilla y León, como primera fuerza sindical en el sector industrial con una diferencia de más 200 Delegados/as con respecto del segundo sindicato y que se ha denominado “Planes de acogida”.
De inicio Alejandro Blázquez, secretario general CCOO Segovia, ofreció un saludo a los asistentes y a continuación, Gonzalo Díez, sº regional, desarrolló en síntesis todo el contexto sociopolítico, el papel fundamental que CCOO jugó por lograr la democracia en este país y detalló como se gestó el nacimiento de aquellas primeras comisiones obreras que posibilitaron el sindicato que hoy seguimos construyendo.
Tras una pausa, Juan Manuel Ramos, de forma didáctica expuso las materias formativas que versaron acerca de, los derechos y garantías de los Delegados/as, pautas de actuación y la adecuación de los principales elementos normativos legales. En una segunda parte, la jornada prevista para el 15 de noviembre estará dirigida a la tipología de contratación, el conocimiento de la nómina, sus conceptos y todo lo relativo a la salud laboral.
