CCOO de Industria | 20 abril 2024.

CCOO de industria PV, inicia una campaña de difusión del nuevo convenio colectivo del metal de Castellón.

    A la espera de la publicación de las tablas en el BOP, CCOO de industria ya ha comenzado la difusión de las tablas para2020.

    23/01/2020. CCOO de INDUSTRIA PV
    PTE DE SU PUBLICACION EN EL BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE CASTELLON

    PTE DE SU PUBLICACION EN EL BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE CASTELLON

    CCOO de industria PV, ya señaló tras las firma del convenio del metal de Castellón la importancia que tiene la subida salarial para
    las personas ocupadas en el sector, tras la firma de este.

    La firma del convenio colectivo para el metal en la provincia de Castellón 2019_2022 se produjo a finales del 2019 por lo que los salarios del año pasado no fueron aprobados hasta esa fecha.

    Teniendo en cuenta que el año estaba agotado, los trabajadores y trabajadoras ocupados/as en el sector vinieron percibiendo durante todo el ejercicio 2019 las mismas retribuciones que el año anterior.


    El convenio contempló un aumento del 2% para 2019 sobre los salarios del 2018 tras ser actualizados en un 0,2% adicional dada la desviación salarial de ese año y conforme a la revisión salarial.

    Bajo ese criterio las personas ocupadas en el metal de Castellón, deben de percibir a modo de atrasos en este mes, el equivalente al 2,2% de su remuneración bruta anual del 2019 (entre 400 y 600 euros según categorías y pluses que correspondan).


    Adicionalmente, el 1 de enero de 2020 se adecuan las tablas resultantes al 2% acordado para este año, lo que supone a efectos prácticos un nuevo aumento salarial apenas días después.


    Dado que apenas han pasado unas semanas desde la firma del convenio, CCOO de industria PV, ha puesto en marcha una campaña de difusión del nuevo convenio al contemplar un incremento del 4,2% desde los valores del anterior.


    (0,2% de actualización 2018_2019 + 2%, de aumento para 2019 sobre valores del 2018 + 2% aumento para 2020 sobre resultante de los aumentos).


    La campaña que CCOO de industria PV comienza, contempla un plan de difusión vía mail, medios, wasap, red sindical y extensión
    sindical, que pretende informar a las personas ocupadas en el sector de sus nuevas remuneraciones brutas salariales.

    En ese mismo sentido pretende poner en valor la importancia de estar informado/a del contenido del convenio máxime a los
    afiliados y afiliadas, invitando a la participación a aquellas personas que aun no conocen la importancia de estar afiliado/a
    para la mejora de las condiciones en el sector de referencia.

     

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