CCOO de Industria | 25 abril 2024.

Es necesaria una nueva economía que promueva un tejido industrial alternativo al carbón

    CCOO en Hunosa, continúa exigiendo que, según viene recogido en el Plan de empresa, se estudie la posibilidad de llevar a cabo la instalación de una central térmica de biomasa en la Cuenca Central Asturiana ,como proyecto singular de diversificación, tal como en su día fue la actual Central Térmica de La Pereda. Este proyecto, que exigiría una importante inversión, podría afrontarse en colaboración con la iniciativa privada.

    05/02/2020.
    Bosques de Asturias

    Bosques de Asturias

    El sindicato, en búsqueda de futuro para Hunosa y de generación de empleo alternativo, logró que se plasmara en el Plan de Empresa de Hunosa 2019/2027, firmado en Abril del pasado año, su apuesta para que la hullera desarrolle un plan de aprovechamiento de la biomasa forestal con fines energéticos por ser éstauna de las energías verdes con más futuro y que más empleo directo e indirecto genera.

    CCOO de Hunosa defiende este proyecto como un compromiso de SEPI y Hunosa por llevar a cabo una verdadera transformación de la empresa que le permita mantener su carácter eminentemente energético apostando por la generación eléctrica a través de una materia prima de la que dispone, como es la biomasa forestal, de forma sostenible y respetuosa con el medio ambiente.

    CCOO de Hunosa, en su apuesta porque los montes de la región dispongan de un instrumento de gestión y explotación forestal sostenible que permita poner en valor este recurso y el uso racional de esta biomasa forestal con fines energéticos, demanda que Hunosa promueva la puesta en marcha de una Estrategia Regional de la Biomasa Forestal, tal como ya existe en otras regiones,así como, la creación de un clúster que, encabezado por Hunosa, aglutine, entre otros, al Gobierno del Principado de Asturias, la Universidad, las Asociaciones madereras, empresarios, propietarios y agentes sociales.

    También sería necesario la instalación de centros de acopio, tratamiento, acondicionado y distribución de biomasa forestal que podrían ubicarse en zonas estratégicas como pueden ser los fondos de los valles mineros de donde la empresa tiene terrenos en deshuso de antiguas instalaciones mineras.

    CCOO de Hunosa además, reitera la necesidad de que la hullera realice las gestiones necesarias para ser medio propio de la administración para la instalación, mantenimiento y suministro de combustible de calderas de biomasa en edificios públicos de la región como pueden ser ayuntamientos, colegios, centros de salud, residencias del ERA, instalaciones deportivas, etc. que, en su mayor parte, mantienen calderas tradicionales de combustibles fósiles.

    Una adecuada gestión y valoración energética de los montes permitiría beneficios ambientales como reducir la probabilidad de incendios forestales, ayudar a controlar los riesgos de inundaciones y la propagación de plagas, la rehabilitación de tierras degradadas, contribuir al desarrollo sostenible, reducir las emisiones de efecto invernadero e impulsar el desarrollo de nuevas actividades económicas que ayudarían a la necesaria generación de empleo a través de la tala y limpiezade los montes, la reforestación, el tratamiento de la biomasa, el transporte, la comercialización, la instalación y mantenimiento de calderas, etc. lo que contribuiría a la dinamización económica de las cuencas mineras.

    Con la necesidad tan importante de generación de empleo y de fijación de población que tenemos en las comarcas mineras, especialmente en el medio rural, no podemos seguir obviando las importantes posibilidades y beneficios que tiene el aprovechamiento de un combustible renovable y endógeno como es la biomasa forestal para impulsar el desarrollo socioeconómico de estos territorios hacia una nueva economía que promueva un tejido industrial alternativo al del carbón.

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