CCOO de Industria | 29 marzo 2024.

La plantilla de Repsol se manifiesta en contra de las medidas adoptadas por la empresa

  • La representación de los trabajadores y trabajadoras ha denunciado hoy ante la sede de la empresa las últimas decisiones de la Dirección de la Compañía

Esta mañana ha tenido lugar una multitudinaria manifestación por parte de la representación de los trabajadores y trabajadoras de Repsol, que manifiestan así su indignación respecto a las últimas decisiones de la empresa. Las protestas han comenzado a las 12:00 de la mañana y se han prolongado hasta las 13:30, en el Campus de Repsol, en la calle Méndez Álvaro nº44 de Madrid.

26/11/2020. CCOO de Industria
Manifestación plantilla Repsol

Manifestación plantilla Repsol

Mientras tanto, Repsol presentaba ante los medios de comunicación y los accionistas, su plan estratégico para los próximos 5 años (2021-2025); todo ello sin contar en absoluto con sus trabajadores y trabajadoras. El enfado ha ido creciendo hasta decir basta. Y es por ello que los sindicatos de CCOO de Industria y UGT FICA han convocado la concentración de esta mañana, que ha acogido a delegados y delegadas de todos los rincones de España, para defender a la plantilla de Repsol, que consta de alrededor de unas 16.000 personas.

“Hoy se presenta un Plan Estratégico encaminado a una gran Transición Energética de Repsol que no ha contado con la participación de la parte trabajadora. Este modelo de Relación Laboral, basado en un continuo recorte de costes a corto plazo, reducción de plantilla propia y descuido de la viabilidad a futuro de los negocios, no se puede mantener en el tiempo en una compañía como Repsol”, señalan.

Ambos sindicatos exigen a la compañía que recupere el antiguo modelo de relaciones laborales, y defienden que la plantilla debe participar en el diseño y en la implantación de la hoja de ruta, y más en un momento tan complicado como el actual, en plena pandemia por la COVID-19. “Desde la representación de los trabajadores siempre hemos apostado por buscar soluciones a través del diálogo; si bien desde hace un tiempo, la Dirección de la Compañía está adoptando decisiones unilaterales en contra de los intereses de los trabajadores y trabajadoras, incumpliendo compromisos y acuerdos adquiridos, utilizando como excusa la situación coyuntural de pandemia”, manifiestan.

La plantilla reconoce que, en comparación con años anteriores, ha habido una importante disminución en cuanto a los resultados, pero también destaca que los beneficios en el tercer trimestre han llegado a los 196 millones de euros, se ha reducido la deuda en 800 millones, y se está realizando un gasto importante en ajustes de plantilla.

Las últimas decisiones que ha tomado la Dirección de la Compañía han empeorado el ambiente laboral en la mayoría de empresas del Grupo Repsol. Decisiones que se han tomado de forma unilateral, tales como el cierre de oficinas comerciales; la cobertura de trabajadores y trabajadoras en los turnos de los complejos industriales; los criterios mínimos para los aforos de oficinas y la suspensión del Teletrabajo; ajustes de la Plantilla; cambio de estructura con afectación a los puestos de trabajo; aumento de las cargas de trabajo y del estrés laboral; desvinculaciones individuales que no están sujetas a ninguna negociación; constante falta de diálogo y de transparencia; e inactividad en la política de formación para adecuar la plantilla a las nuevas necesidades.

Con la manifestación de esta mañana en Madrid, las principales organizaciones sindicales, CCOO de Industria y UGT FICA, tratan de revertir la situación, y que la empresa Repsol recapacite y regrese a la senda del diálogo, además de visualizar a nivel nacional todo lo que está ocurriendo. Los objetivos principales son que se paralicen las decisiones no consensuadas que afecten a los centros de trabajo, que se garantice la estabilidad en el empleo, se recupere el diálogo con la Dirección de la compañía, y se garantice una Transición Energética justa para toda la plantilla.