CCOO de Industria | 20 abril 2024.

CCOO demanda a CEPSA Refinería La Rábida por Seguridad y Salud Laboral, y modificaciones en los turnos de manera unilateral afectando a la conciliación familiar

  • CCOO denuncia que la empresa realiza modificaciones en los turnos de trabajo de manera unilateral impidiendo la conciliación familiar e impidiendo que los trabajadores y trabajadoras no puedan elegir sus vacaciones.
  • La Seguridad y Salud Laboral está generando inquietud y miedo a los compañeros que día tras día realizan maniobras en los equipos existentes en el complejo.
  • La Sección Sindical ha advertido que la actitud de la compañía está generando un malestar general entre los trabajadores y trabajadoras. El sindicato lamenta que las secciones sindicales de UGT y STR no hayan ejecutado medidas para rectificar la actitud de la empresa.

28/01/2022. CCOO de Industria de Andalucía
Juán Díaz, Secrerario General de Industria de CCOO Huelva

Juán Díaz, Secrerario General de Industria de CCOO Huelva

Desde la Sección Sindical de CCOO en CEPSA Refinería La Rábida se han emprendido las demandas y denuncias correspondientes contra la Empresa por todas las imposiciones realizadas y que están afectando a la seguridad y salud laboral de los trabajadores y trabajadoras, además de las muchas tareas donde se manejan equipos de forma insegura y sin la formación correspondiente.

Desde la Sección Sindical, se han interpuestos más de 30 denuncias en Inspección de Trabajo, donde destacamos entre otras las siguientes: Volantes de líneas de la Red Contraincendios rotos, Toma de Vibraciones en Bombas por parte de Operadores, Tanques caducados CO-V106 y V120, Purga en mal estado del fondo de Caldera COB2, Manguera del Catalizador rota, Drenaje continuo al suelo HR2, etc….

Desde CCOO “lamentamos mucho la actuación de CEPSA que día tras día realiza modificaciones de manera unilateral que está, presuntamente, afectando a la seguridad y salud laboral”, ha indicado el secretario general de la Federación de Industria de CCOO Huelva, Juan Díaz, por ello, “desde la sección sindical de nuestro sindicato se ha decidido emprender las acciones legales oportunas”. 

La sección sindical denuncia que existe más carga de trabajo con menos trabajadores y problemas con la conciliación familiar, ya que se modifica los turnos de trabajo, realizando durante dos meses al año horarios no establecidos y donde los trabajadores y trabajadoras tienen que permanecer en estado de guardia, “pese a que la Compañía presume de conciliación familiar, nada más allá de la realidad”, ha expresado Díaz.

CCOO ha mostrado su disconformidad al comportamiento de la compañía, que está generando malestar general de todos los trabajadores y trabajadoras a turnos, “sufriendo, además, día tras día modificaciones en sus vidas y en las de sus familias”, ha reiterado el sindicalista.

CEPSA, denuncian desde la sección sindical, también ha impuesto un modelo de vacaciones de los trabajadores y trabajadoras a turnos donde estos no pueden elegir como viene siendo habitual, alterando totalmente la conciliación familiar, ya que la compañía de manera unilateral ha realizado la imposición de repartir el periodo vacacional.

Además, desde el sindicato “no entendemos la actitud de las secciones sindicales de UGT y STR, ya que no están realizando acciones para paralizar este atropello que están sufriendo los trabajadores del centro”, ha protestado el responsable de Industria.

El secretario general de Industria ha asegurado que “desde CCOO continuaremos en la lucha de por y para los trabajadores y trabajadoras de nuestro centro, los cuales merecen un respeto que no se les está teniendo por parte de las distintas secciones sindicales y la empresa, que parece que están alineadas en todas las decisiones de la compañía”.

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