CCOO de Industria | 22 julio 2025.

La plantilla de System Lonch junto a CCOO Industria exigen el abono de las diferencias salariales.

    No se descartan acciones sindicales de movilización, además de las judiciales, si la empresa no ultima el pago en tiempo y forma.

    24/10/2022. CCOO Industria CyL
    Asamblea Trabajadores y Trabajadoras de System Lonch para Exigir el Abono de los Atrasos Salariales

    Asamblea Trabajadores y Trabajadoras de System Lonch para Exigir el Abono de los Atrasos Salariales

    Este sábado 22 de octubre, en la sede de CCOO en Palencia, ha tenido lugar una asamblea informativa con el conjunto de la plantilla, de la empresa System Lonch dedicada a la actividad de industrias cárnicas ubicada en la localidad palentina de Torquemada.

    La reunión fue convocada por los miembros del Comité de empresa a la que asistieron responsables sindicales de las CCOO Industria a nivel provincial y autonómico, con el objetivo de reforzar a nuestros compañeros del Comité y despejar las dudas planteadas por el conjunto de las personas trabajadoras.

    Nuestros compañeros del Comité, además de detallar el balance de trabajo realizado y los aspectos de mejora alcanzados, con respecto a la etapa anterior que no estaba constituida la RLPT -Representantes Legales de las Personas Trabajadoras-, situó como eje central la reunión en lo tocante a la intensidad derrochada para conseguir que la empresa, abone las diferencias de salario del año 2021. Explicaron el rechazo por parte de la empresa y los obstáculos superados después de 6 meses y dos reuniones con los servicios de medicación y arbitraje SERLA, para que la empresa ultime de forma correcta las cuentas de lo que se les debe a la plantilla y proceda de forma inmediata a su abono.

    Otro de los temas tratados, fue el comunicado que la empresa difundió, no diciendo la verdad al respecto, con el objetivo de crear distorsión, que ha generado malestar y que todas las falsedades que describían fueron desmontadas una a una, por medio de un contracomunicado que de inmediato la RLTP, trasladó.

    A modo de conclusión, la plantilla junto a la RLPT, mantienen una posición indivisible, valoran de forma muy positiva las tareas realizadas por sus compañeros de CCOO en el Comité y se acordó qué si la empresa no procede de forma correcta, seguiremos adelante con las acciones sindicales y judiciales necesarias para lograrlo.