CCOO de Industria | 8 marzo 2026.

La patronal de estaciones de servicio dilata la negociación, muestra desinterés por avanzar y no hace contrapropuestas de fondo

  • El empresariado no parece dispuesto a mejorar las condiciones de las personas trabajadoras. Desconoce los puntos esenciales de la propuesta de CCOO

CCOO de Industria sigue empeñada en avanzar y en construir acuerdos. Casi ocho meses después de que se constituyera la mesa que negocia el Convenio de Estaciones de Servicio, este sindicato denuncia que la patronal no lo está poniendo nada fácil. El empresariado insiste en ampliar la flexibilidad, regular la figura del fijo discontinuo y solo está dispuesta a reducir la jornada anual. 

03/10/2025. CCOO de Industria
CCOO no aceptará que se consolide una sobrecarga de tareas

CCOO no aceptará que se consolide una sobrecarga de tareas

En el comunicado que CCOO de Industria acaba de enviar a la afiliación explica que, desde que arrancó la negociación del Convenio de Estaciones de Servicio, el sindicato asumió una postura “seria, responsable y con plena disposición al diálogo”, presentando una plataforma que está orientada a mejorar las condiciones de las personas trabajadoras del sector. 

También lamenta que no se están dando avances significativos en la negociación, ya que la patronal “muestra una actitud dilatoria, optando por retrasar, minimizar o simplemente desconocer los puntos esenciales de la plataforma presentada por CCOO”. No presenta contrapropuestas de fondo, ni demuestra interés en avanzar en acuerdos sustantivos, dice en el mismo escrito. 

Además, CCOO de Industria recuerda que la patronal insiste en ampliar la flexibilidad en las funciones, desvinculada de mejoras reales en condiciones laborales. Aclara también que el sindicato no aceptará que, “bajo el pretexto de la flexibilidad”, se consolide una mayor sobrecarga de tareas, desprofesionalización o precarización. 

Señala en los últimos párrafos del comunicado que quienes representan al empresariado en la mesa de negociación del convenio persisten en la regulación de la figura del fijo discontinuo a tiempo parcial, lo que para CCOO es “un ataque directo a la estabilidad laboral”. 

Por último, recuerda que la única propuesta que la patronal ha valorado positivamente es la que se refiere a la reducción de la jornada anual. Lamentablemente, “no viene acompañada de ninguna contrapropuesta detallada que permita evaluar el impacto y avanzar en la negociación”. 

La siguiente reunión de negociación tendrá lugar el 6 de noviembre.