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Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.
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Tipología, finalidad y funcionamiento
Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.
Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:
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Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.
Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf
Cookies utilizadas en este sitio web
A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.
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Listado de Cookies Utilizadas
Cookie: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*
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Propósito: Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web
Intrusividad: 1
Cookie: config
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Tipo: Imprescindibles
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Cookie: Facebook (_fbp)
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Tipo: Terceros (Facebook)
Propósito: Mostrar información incrustada de la red social Facebook
Intrusividad: 3
Cookie: Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id)
Duración: Sesión
Tipo: Terceros (Twitter)
Propósito: Mostrar información incrustada de la red social Twitter
Intrusividad: 3
Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter
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CCOO de La Rioja refuerza la formación en igualdad con un taller sobre valoración de puestos de trabajo y registro retributivo
CCOO de La Rioja sigue apostando por la formación de sus delegados y delegadas con un nuevo taller sobre igualdad, registro retributivo y valoración de puestos de trabajo.
Taller de valoración de puestos de trabajo y registro retributivo en la sede de CCOO de La Rioja, impartido por Carmen Garrido.
El pasado 7 de octubre, CCOO de La Rioja celebró un taller de valoración de puestos de trabajo y registro retributivo, impartido por Carmen Garrido, agente de igualdad del sindicato.
Esta nueva acción formativa se enmarca dentro del compromiso de Comisiones Obreras con la formación continua de sus delegados y delegadas, una herramienta clave para fortalecer la acción sindical en los centros de trabajo.
El taller combinó contenidos teóricos y prácticos, permitiendo a las personas participantes trabajar en grupo con ejemplos reales de situaciones que pueden darse en las empresas. Durante la jornada se abordaron temas como el registro retributivo, la valoración de puestos de trabajo, las herramientas para detectar la brecha salarial y la integración de estas medidas en los planes de igualdad.
El ambiente fue participativo, cercano y muy enriquecedor, fomentando el intercambio de experiencias y la búsqueda conjunta de soluciones ante los problemas reales que afrontan las plantillas en materia de igualdad salarial.
Desde CCOO de La Rioja seguimos apostando firmemente por la formación sindical y la capacitación en igualdad, convencidos de que un sindicato formado es un sindicato más fuerte y mejor preparado para defender los derechos de las personas trabajadoras.
