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Un arbitraje electoral obliga a CELSA Barcelona a actualizar el censo y a excluir a diez directivos de la lista de votantes
La dirección de CELSA Barcelona decidió ayer impugnar la decisión de la mesa electoral de excluir a la dirección del censo. La empresa dio este paso al conocer que esta posición había sido validada por un arbitraje. Tras constatar que se obligaba a la compañía a actualizar el censo, CCOO desestimó su impugnación.
Fuente: CelsaBarcelona.com
Ayer por la tarde se celebró en la Inspección de Trabajo el arbitraje de la impugnación que hizo CCOO al censo electoral, al comprobar que incluía a directores de unidades de negocio y de producción. La inspectora respaldó la decisión de la mesa de excluir a estas personas de la lista de votantes y obligó a la empresa a actualizarla.
Lamentablemente, las cosas no se quedaron ahí. Al conocer el dictamen del arbitraje electoral, CELSA Barcelona decidió impugnar la decisión de la mesa de excluir al personal de la alta dirección del censo. La próxima semana (probablemente el jueves) se resolverá el asunto en la Inspección de Trabajo.
¿Cómo se ha llegado hasta aquí?
CCOO reclamó la intervención de la mesa en cuanto detectó que no era correcto el censo que incluía a las personas que votarían en las elecciones sindicales que se celebrarán en CELSA Barcelona el 12, el 15 y el 19 de diciembre. Como en primera instancia la mesa resolvió que las personas de la dirección que estaban en la lista podrían votar, el sindicato decidió impugnar el proceso y reclamó un arbitraje.
Fue en ese momento cuando la mesa electoral comunicó que resolvería a favor de excluir a la dirección del censo. Tomó esta decisión al saber que CELSA Barcelona era partidaria de hacerlo si CCOO desestimaba el recurso.
Para que no se tuviera que repetir el proceso electoral, CCOO indicó que retiraría la impugnación cuando recibiera el censo definitivo. Aunque la mesa resolvió a favor de quitar del censo a las diez personas de la dirección, la empresa no aportó finalmente a la mesa la lista corregida. Ayer se celebró el arbitraje en la Inspección de Trabajo porque CCOO no retiró su impugnación al comprobar que CELSA incumplía con su compromiso.
