CCOO de Industria | 17 febrero 2026.

ERTE en CELSA Barcelona en pleno proceso electoral: CCOO exige transparencia y advierte de que tomará las acciones legales oportunas ante cualquier injerencia

    CELSA Barcelona comunicó a última hora de ayer que aplicará un expediente temporal de regulación de empleo (ERTE) en la unidad de redondos desde el 24 hasta el 29 de enero, que afectará a la mayoría de la plantilla que trabaja en esta unidad. La decisión se toma en pleno proceso de elecciones sindicales y genera “serias dudas” sobre la garantía del derecho a la libertad sindical. 

    23/01/2026. CCOO de Industria
    CELSA Barcelona

    CELSA Barcelona

    La adopción de un expediente temporal de regulación de empleo (ERTE) en la fase previa a las votaciones y durante el inicio de la campaña electoral plantea serias dudas, en opinión de CCOO, sobre la garantía del derecho fundamental a la libertad sindical y al normal desarrollo del proceso. El sindicato recuerda que las causas objetivas de carácter productivo o de mercado no se han justificado de forma suficiente por la empresa.

    Ante estos hechos, CCOO ha solicitado a CELSA la máxima transparencia. Cualquier actuación empresarial que pudiera suponer una injerencia indebida en el proceso electoral o una alteración de las condiciones de ejercicio de los derechos sindicales, será objeto de las acciones legales oportunas, recuerda.

    El proceso de elecciones sindicales en CELSA Barcelona ha estado marcado por múltiples incidencias. CCOO realizó 33 impugnaciones al censo electoral, que fueron objeto de resolución arbitral. Mediante un laudo se estimó que sólo seis de los doce puestos directivos que se impugnaron reunían la condición de personas electorales y elegibles. En consecuencia, se modificó el calendario electoral y se trasladaron las fechas de votación al 6, 9 y 13 de febrero de 2026.