CCOO de Industria | 17 febrero 2026.

CCOO rechaza el retroceso que propone la patronal de estaciones de servicio y exige una negociación real que garantice avances

  • Defiende el convenio como herramienta de protección colectiva

CCOO de Industria dijo no con rotundidad a la plataforma que las patronales de estaciones de servicio presentaron a los sindicatos en la reunión del 22 de enero porque entiende que representa una ofensiva contra los derechos laborales, contra la estabilidad y contra la dignidad de las personas trabajadoras del sector. Rechaza los retrocesos y exige una negociación real que garantice avances sociales, económicos y laborales. 

27/01/2026. CCOO de Industria
Las patronales deben replantear su propuesta con seriedad

Las patronales deben replantear su propuesta con seriedad

La propuesta que la patronal puso el jueves pasado sobre la mesa de negociación se sitúa muy lejos de las reivindicaciones que planteó la parte sindical y no permite avances reales en la negociación. Dado que la distancia entre ambas posiciones sigue siendo excesiva y que en estas condiciones resulta cada vez más difícil sostener un proceso negociador efectivo, CCOO reitera su voluntad de acuerdo.

En el comunicado que hace unos días envió a su afiliación este sindicato reclama a las patronales CEES y AVECAR que replanteen su propuesta con seriedad, que permitan un acercamiento real entre las partes y que respondan a las necesidades de los trabajadores y trabajadoras.

En el capítulo salarial quienes representan a las empresas solo están dispuestas a incrementar en dos euros el plus festivo y a subir los salarios un 2,9% en 2025 y un 2% en 2026 y en 2027. Limitan la cláusula de revisión al 2,5%, sin garantía de IPC.

Además, las empresas del sector plantean que el convenio tenga una duración de tres años; que se actualicen las áreas funcionales para permitir la entrada de nuevos negocios y servicios y que se elimine el artículo sobre penosidad. También proponen mantener la jornada anual, modificar el redactado de las horas extra quitando la voluntariedad, eliminar la dotación anual de prendas de trabajo y empeorar el artículo sobre primas por jubilación anticipada.

Y, por si esto no fuera suficiente, quieren redefinir el artículo de accidentes e incluir el uso fraudulento de las tarjetas de fidelización entre las faltas graves, así como la falta de preaviso de ausencia y el incumplimiento reiterado del registro de jornada.

Documentación asociada

Comunicado 10 / Estaciones de Servicio

Documentación asociada

Comunicado 10 / Estaciones de Servicio