CCOO de Industria | 8 marzo 2026.

CCOO afronta la negociación del Convenio del Metal de Araba con el objetivo de lograr avances reales en derechos

    La propuesta de CCOO plantea, entre otras cuestiones clave, subidas salariales reales que permitan recuperar poder adquisitivo y una ordenación más equilibrada de la jornada con límites a la flexibilidad

    09/02/2026. CCOO Industria Euskadi
    Metal Araba

    Metal Araba

    CCOO ha presentado hoy en la mesa negociadora su plataforma para el Convenio del Metal de Araba 2026-2028, con el compromiso de volcar todos los esfuerzos para alcanzar un acuerdo que suponga un progreso real en derechos, salarios y condiciones laborales. En, definitiva, un convenio que proteja, que reparta mejor y que ponga a las personas trabajadoras del metal de Araba en el centro.

    La propuesta plantea subidas salariales reales que permitan recuperar poder adquisitivo, una ordenación más equilibrada de la jornada con límites a la flexibilidad, la subrogación total en todos los niveles de subcontratación y el refuerzo de la salud laboral, la igualdad y los derechos LGTBI. También incorpora protocolos frente al calor y el frío ante alertas climáticas.

    CCOO deja claro que no aceptará un convenio de mínimos. El objetivo es un convenio que combata la precariedad, reparta mejor la riqueza del sector y mejore de forma tangible la vida de las trabajadoras y trabajadores del metal de Araba.

    CCOO queda a la espera de la respuesta de la patronal SEA a las propuestas sindicales, compromiso que ha adoptado la parte empresarial para el mes de marzo. Así mismo ha informado de que seguirán informando del desarrollo de la negociación.