CCOO de Industria | 15 abril 2026.

CCOO exige un pacto de empresa digno en Messuprel y advierte de movilizaciones si no hay respuesta

    CCOO informa de que en Messuprel seguimos a la espera de una respuesta por parte de la empresa a las exigencias trasladadas por la representación sindical.

    23/02/2026. CCOO Industria Euskadi
    Messuprel Pacto

    Messuprel Pacto

    Tras varias reuniones sin avances concretos, la plantilla no puede continuar en esta situación de bloqueo. Si no hay movimientos reales por parte de la dirección, se activará un calendario de movilizaciones y paros.

    Una plantilla que exige un pacto propio

    La empresa pretende ampararse exclusivamente en el Convenio Estatal de Mataderos de Aves y Conejos, pero desde CCOO consideramos que esa cobertura es insuficiente para la realidad productiva y organizativa del centro de trabajo.

    Exigimos la negociación de un pacto de empresa digno que regule de manera clara y justa:

    Las horas extraordinarias, actualmente descontroladas.

    La flexibilidad desmesurada que soporta la plantilla.

    Condiciones laborales acordes a la carga real de trabajo.

    La plantilla no puede seguir asumiendo una organización basada en la disponibilidad permanente y la imposición unilateral.

    Bienestar animal: discurso sin práctica

    La dirección habla públicamente de bienestar animal en el matadero, pero la realidad dista mucho de ese relato.

    El bienestar animal no puede ser una etiqueta comercial; debe ser una práctica real y verificable.

    Nuevo escenario empresarial

    Recordamos además que la planta de Arpisa han sido adquiridas por el Grupo Jorge, lo que abre una nueva etapa empresarial. Esta nueva realidad debe traducirse en responsabilidad social y en un compromiso claro con condiciones laborales dignas.