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El comité de empresa de Sabic Cartagena defiende en el Ministerio la viabilidad de la planta con un plan industrial sólido y ambicioso
El Ministerio de Industria valora de forma muy positiva el dossier presentado por el comité de empresa encabezado por el presidente de CCOO, que plantea reducción de emisiones, energía competitiva y nuevas líneas de reindustrialización para garantizar el futuro del empleo.
Delegados de Sabic Cartagena a la salida de la reunión con el Ministerio de Industria
La reunión mantenida hoy en el Ministerio de Industria en Madrid por los compañeros y compañeras del comité de empresa de Sabic Cartagena ha dejado un mensaje claro: hay alternativa industrial, hay proyecto y hay futuro si existe voluntad política e implicación empresarial.
Los repsententes de la plantilla han presentado un dossier técnico y profesional que, según trasladan los propios representantes sindicales, ha sorprendido muy positivamente a los responsables ministeriales por su rigor y profundidad. Un trabajo serio, construido desde el conocimiento de la planta y con el objetivo prioritario de garantizar el empleo y la continuidad industrial.
El plan planteado se articula en varios ejes fundamentales. Por un lado, la reducción de emisiones de CO₂, alineando la actividad de la planta con los objetivos de descarbonización y transición ecológica. Por otro, la necesidad urgente de abaratar el coste energético, elemento clave para mejorar la competitividad de la producción frente a otros mercados.
Además, se ha reclamado al Ministerio más ayudas comerciales y mecanismos de protección que permitan competir en igualdad de condiciones frente a los productos que están entrando desde Asia a precios muy por debajo de los costes europeos. No se puede exigir descarbonización y, al mismo tiempo, permitir competencia desleal sin herramientas de equilibrio.
Pero los representes de los trabajadores y trabajadoras, no se han quedado ahí. En caso de que estas medidas no fueran suficientes, el sindicato ha puesto sobre la mesa proyectos concretos de reindustrialización para la comarca, entre ellos la creación de un hub de recuperación de plásticos procedentes de vehículos fuera de uso, el impulso de plantas de biogás y otras iniciativas vinculadas a la economía circular y la transición energética.
El mensaje trasladado es firme: la plantilla tiene propuestas, tiene conocimiento y está dispuesta a luchar por su futuro.
