CCOO de Industria | 17 junio 2026.

El Manipulado Hortofrutícola almeriense llega al Parlamento Andaluz tras meses de bloqueo en la negociación del Convenio.

    *Una Proposición NO de Ley registrada el pasado miércoles 25 de febrero en el Parlamento de Andalucía, impulsada por el Grupo Parlamentaria Socialista con el respaldo de CCOO Industria de Almería, exige un debate en pleno sobre la precariedad estructural que traviesa el sector del manipulado hortofrutícola en la provincia, uno de los principales motores económicos del sureste peninsular.

    27/02/2026.
    Grupo politico PSOE con el secret. general industria CCOO de Andalucía José Hurtado y secret. general industria de CCOO Almería Máximo Arévalo.

    Grupo politico PSOE con el secret. general industria CCOO de Andalucía José Hurtado y secret. general industria de CCOO Almería Máximo Arévalo.

    La negociación del Convenio Colectivo provincial de Manipulado y Envasado de Frutas, Hortalizas y Flores, vencido desde el 31 de diciembre de 2024, permanece estancada por la actitud de las organizaciones empresariales.Secretario general del sindicato provincial de Industria Máximo Arévalo ,ha denunciado que la patronal no solo se niega avanzar en la consolidación de derechos recogidos en el Estatuto de los Trabajadores, sino que pretende imponer un retroceso brutal: jornadas de hasta 54 horas semanales, salarios limitados exclusivamente al SMI, jornadas irregulares con pago por horas y la eliminación de garantías básicas para la plantilla.

    El sindicato ha recordado que ,ocho de cada diez  personas que trabajan en los almacenes de manipulado son mujeres, muchas de ellas migrantes.

    La PNL registrada en la Cámara Analuza reclama un Plan Integral con dotación presupuestaria para dignificar el empleo femenino en el sector, un programa de prevención de riesgos laborales con perspectiva de género, medidas reales de conciliación y una mesa sectorial permanente que obligue a rendir cuentas.Para el sindicato provincial de industria, esta iniciativa es la prueba de que la lucha sindical ha logrado trasladar a  las instituciones un conflicto que la patronal pretendía mantener silenciado en la mesa de negociación.

    En diciembre de 2025 ya hubo una concentración de protesta frente a la sede de COEXPHAL. Las reivindicaciones de la parte trabajadora pasa por un incremento salarial del 4% por encima del SMI que en 2026 se sitúa en 1.221 euros mensuales tras la subida del 3,1% aprobado por Real Decreto 126/2026 y la reducción de la jornada a las 40 horas semanales que establece la ley, frente a las 46 del convenio anterior.

    La recomendación de COEXPHAL a sus empresas asociadas, es un incremento por debajo de la propia subida del SMI, decidido de forma unilateral y fuera de la mesa negociadora, no responde a las demandas de miles de trabajadoras ni sustituye a un convenio colectivo que garantice derechos estables.

    Desde el sindicato provincial de industria de Almería, si la patronal persiste en su negativa, habrá nuevas movilizaciones. La lucha por los derechos de las trabajadoras del manipulado almeriense no se queda en Parlamento: se libra en cada almacén, en cada mesa negociación y, si es necesario, en la calle.