CCOO de Industria | 15 abril 2026.

CCOO denuncia la miseria y el retroceso de la patronal del metal de Araba y convoca una movilización para 14 de abril, fecha de la próxima reunión de la mesa

    SEA presenta una propuesta vergonzosa, basada en perdida de derechos, que CCOO considera una falta de respeto clara para la negociación y para la clase trabajadora

    09/03/2026. CCOO Industria Euskadi
    Arabako metalgintzako manifestazioa

    Arabako metalgintzako manifestazioa

    Tras la celebración de la 3ª reunión de la mesa negociadora del Convenio del Metal de Araba, CCOO muestra su más absoluto rechazo a los planteamientos de la patronal, que lejos de buscar un acuerdo digno, pretende imponer un retroceso claro en los derechos de las personas trabajadoras del sector con el fin de asfixiar y alargar la negociación.

    La patronal desoye las propuestas de CCOO en materia salarial, igualdad, grupos profesionales y salud y seguridad en el trabajo.

    La patronal SEA ha presentado una propuesta que CCOO califica de pobre y regresiva. Bajo el pretexto de una competitividad que ya está más que contrastada, se niegan a equiparar nuestra jornada laboral con la de territorios vecinos como Bizkaia o Gipuzkoa. Para CCOO, no hay justificación alguna para mantener una jornada superior cuando el sector en Araba es plenamente competitivo.

    ​Por otra parte, SEA pretende una ampliación del bolsín de horas sin control. Esta medida carece completamente de sentido cuando las empresas del sector no utilizan dicha herramienta, no habiendo solicitado la misma a la comisión paritaria en los últimos cuatro años. Así pues, plantean que dicha subida pase de 100 horas del convenio a 259, tratándose de una maniobra de flexibilidad salvaje a costa de la vida de las personas trabajadoras.

    ​Por otra parte, la patronal sitúa el absentismo como uno de los grandes problemas del sector, pero para acabar con ese supuesto problema se niega a analizar las causas del problema, como es la infradeclaración de contingencias profesionales en los procesos de IT, o la falta salud laboral. Su única propuesta para acabar con el absentismo es el recorte de derechos, tratando también de anular la acción sindical en las empresas, profundizando un recorte de derechos consolidado.

    ​En materia salarial, CCOO deja claro que ofrecer incrementos sin garantía alguna de mantenimiento del poder adquisitivo es, sencillamente, miserable, más si cabe cuando la realidad económica de las empresas del sector es de beneficios generalizados. Es impensable permitir que los salarios del metal se desvaloricen frente a la inflación.

    En lo que respecta a la igualdad entre mujeres y hombres, así como los derechos LGTBI+, la ausencia de propuestas reales y demuestra la falta de compromiso social de esta patronal.

    CONVOCATORIA DE MOVILIZACIÓN: 14 DE ABRIL

    ​Ante la falta de seriedad y la actitud regresiva del SEA, CCOO convoca una concentración el 14 de abril, coincidiendo con la fecha de la 4ª reunión de la mesa negociadora.

    ​Además, CCOO informa que convocará asambleas de la representación y la afiliación del sindicato en el sector para coordinar la respuesta en cada centro de trabajo y poner en el centro la negociación para conquistar un nuevo convenio que actualice derechos.

    ​¡En el Metal de Araba, ni un paso atrás en derechos!