CCOO de Industria | 15 abril 2026.

CCOO firma parcialmente el Plan de Igualdad de Hitachi Energy y mantiene su defensa de la comisi贸n original

  • No renuncia a continuar defendiendo la legitimidad de todos sus representantes en la comisi贸n negociadora.

25/03/2026. CCOO de Industria

Los miembros de la comisión negociadora se presentaron ayer para proceder a la firma, con la excepción de dos delegados que fueron vetados por la empresa, pero que el sindicato considera plenamente legitimados para formar parte del proceso, y así lo avala la autoridad laboral.

CCOO reiteró ante la dirección de la empresa que su posicionamiento se centra exclusivamente en su propia actuación, evitando valorar las decisiones de otras organizaciones sindicales. Asimismo, insistió en que la comisión negociadora debe mantener su composición original, advirtiendo de que cualquier modificación podría ser contraria a la legalidad vigente.

El sindicato recuerda que, según la normativa aplicable, únicamente una comisión válidamente constituida tiene capacidad para negociar y firmar un plan de igualdad. En este sentido, subraya que anteriores intentos de deslegitimar a sus delegados fueron anulados por la administración, por lo que respetará la resolución emitida el pasado 17 de marzo de 2026.

Pese a las discrepancias, CCOO optó por una firma parcial, argumentando que no quiere ser responsable de los efectos negativos derivados de la ausencia de un plan de igualdad en la empresa. Esta decisión, señalan, responde a la realidad de los distintos centros de trabajo en el conjunto del Estado.

No obstante, el sindicato deja claro que esta firma no implica la aceptación de los cambios en la composición de la comisión ni limita sus futuras acciones legales, que podrán ejercerse para defender su participación y garantizar el cumplimiento de la legalidad.