CCOO de Industria | 15 abril 2026.

La Coordinadora de CCOO de Stellantis analiza la situaci贸n de las plantas de Figueruelas, Madrid y Vigo

    La Coordinadora de CCOO de Stellantis, reunida el pasado 30 de marzo en la planta de Figueruelas (Zaragoza), ha analizado la situación productiva y social de las principales fábricas del Grupo en España, abordando los retos presentes y futuros en el contexto de transformación hacia el vehículo eléctrico y conectado.

    01/04/2026. CCOO INDUSTRIA
    Coordinadora de CCOO de Stellantis

    Coordinadora de CCOO de Stellantis

    Situación de las fábricas

    Durante la reunión se realizó un análisis detallado de las plantas de Figueruelas, Madrid y Vigo, tanto desde el punto de vista productivo como social.

    Figueruelas

    En la planta de Figueruelas ya han comenzado las obras de la gigafactoría de baterías y se están llevando a cabo las adaptaciones necesarias para la fabricación de nuevos modelos que comenzarán a producirse a finales de este año. Desde el punto de vista productivo, la situación es positiva y confirma el impacto del trabajo realizado por CCOO, tanto a nivel local como en el Comité Europeo, situando a Zaragoza como planta de referencia de Stellantis en España.

    Esta posición refuerza el papel estratégico de la factoría en la transición hacia el vehículo eléctrico y conectado, garantizando el mantenimiento del empleo y abriendo la puerta a la creación de nuevos puestos de trabajo.

    En el ámbito social, CCOO insiste en que, en un momento clave de transformación, las decisiones deben situar a las personas trabajadoras en el centro. Asimismo, el sindicato critica el no reparto de la prima de beneficios, considerándolo un ejemplo de priorización de otros intereses por parte de la dirección del Grupo. En este sentido, se reclama un cambio real en la política empresarial tras el reciente nombramiento del nuevo CEO, cambios que, por el momento, no se han materializado.

    Madrid

    La situación de la planta de Madrid continúa siendo la más compleja de las tres. Garantizar su futuro es el principal objetivo de CCOO, que mantiene un optimismo moderado, pero firme en su compromiso de no cesar hasta que el Grupo se pronuncie oficialmente.

    El sindicato reafirma su compromiso de no dejar a nadie atrás y confía en que la planta vuelva a demostrar su capacidad de resiliencia, como ha ocurrido históricamente. Desde el punto de vista social, se reconoce la preocupación existente entre la plantilla y se insta a la dirección a ofrecer certezas en el corto plazo. Asimismo, se expresa el malestar por el no reparto de la prima de beneficios y la falta de reconocimiento al esfuerzo de las personas trabajadoras.

    Vigo

    La planta de Vigo atraviesa actualmente un periodo de elevada carga de trabajo. Una de sus líneas de producción opera a pleno rendimiento, con el turno de fin de semana asegurado durante el resto del año, mientras que la otra se prepara para incrementar su cadencia y adaptarse a la demanda del mercado.

    El elevado esfuerzo de la plantilla se produce tras un 2025 en el que se alcanzó un récord histórico de producción. Esta situación permite mantener una visión optimista de cara al periodo previo a la llegada de nuevos modelos, reduciendo el impacto habitual de bajadas de producción y garantizando el empleo.

    No obstante, desde el punto de vista social, resulta especialmente difícil de entender el no reparto de la prima de beneficios en una planta con resultados tan destacados, lo que ha generado un sentimiento de descontento entre la plantilla, que percibe una falta de reconocimiento a su esfuerzo.

    Elecciones sindicales

    Las plantas de Figueruelas y Vigo celebrarán elecciones sindicales a finales de este año, un proceso clave en el que las plantillas elegirán a sus representantes para los próximos cuatro años.

    Desde CCOO se valora positivamente el trabajo sindical realizado, destacando los avances conseguidos en la defensa del empleo y en una transición hacia el vehículo eléctrico y conectado sin impactos traumáticos para las plantillas. Frente a las habituales dinámicas del sector, basadas en la precarización y la pérdida de derechos, el sindicato subraya que su posicionamiento firme ha permitido proteger las condiciones laborales.

    En este contexto, CCOO se muestra optimista y considera que su representatividad aumentará en ambas plantas tras el proceso electoral.