CCOO de Industria | 17 mayo 2026.

Representantes de CCOO en las fábricas de TK Elevator España se reúnen en Aranda de Duero ante la incertidumbre sobre el futuro del grupo

  • Coincidieron en la necesidad de defender la unidad del negocio como garantía de futuro
  • Rechazaron cualquier operación que implique la división de las distintas áreas o centros de trabajo
  • Exigieron a la dirección que abandone la opacidad y abra un proceso real de diálogo

Representantes de las secciones sindicales de CCOO en las fábricas de TK Elevator de Móstoles, Mieres y Andoáin se reunieron en Aranda de Duero (Burgos) el 9 de abril, junto a responsables sindicales de las distintas estructuras territoriales. Analizaron la situación que se ha generado por el posible proceso de venta del grupo y fijaron una posición común en defensa del empleo y del tejido industrial en España.

13/04/2026. CCOO de Industria
Foto de grupo de quienes participaron en la reunión de TK Elevator

Foto de grupo de quienes participaron en la reunión de TK Elevator

En el encuentro participaron, entre otros, el secretario general de CCOO de Industria de Madrid, Alfredo Villafranca; el secretario general de CCOO de Industria de Euskadi, Luis Mouulia y el secretario de Acción Sindical de CCOO de Industria de Asturias, José Luis García Montes. Se evidenció que existe una coordinación sindical de las factorías a nivel estatal ante un escenario que puede tener consecuencias relevantes para el conjunto de la plantilla.

Preocupación por la falta de información y los posibles escenarios

Durante la reunión se puso en común la información disponible sobre el proceso en curso, marcado por una preocupante falta de transparencia por parte de la dirección de la compañía.

Los distintos escenarios que se barajan (posible adquisición por parte de Kone; salida a bolsa o entrada de un fondo inversor saudí) generan incertidumbre sobre el futuro industrial del grupo. En particular, preocupa el riesgo de fragmentación del negocio o la deslocalización de la actividad productiva, especialmente en el caso de una eventual compra por parte de un competidor.

Unidad de las fábricas españolas como eje estratégico

CCOO reiteró que el valor de TK Elevator en España reside en su modelo industrial integrado, único en Europa, con presencia en todos los segmentos productivos, lo que convierte al país en una pieza clave dentro del grupo.

En este sentido, las secciones sindicales coincidieron en la necesidad de defender la unidad del negocio en España como garantía de futuro. Rechazaron cualquier operación que implique la división de las distintas áreas o centros de trabajo.

Posición común y hoja de ruta sindical

Fruto de la reunión se acordó una posición común de trabajo coordinado, que incluye:

  • Exigir mayor información y transparencia inmediata a la dirección del grupo a nivel global.
  • Impulsar la apertura de procesos formales de información y consulta, tanto a nivel nacional como europeo.
  • Coordinar acciones con la federación estatal de CCOO de Industria y con otros ámbitos sindicales.
  • Iniciar una ronda de reuniones bilaterales institucionales y sindicales para trasladar la situación.

Asimismo, se subrayó la necesidad de actuar en el marco europeo, ya que cualquier operación tiene carácter transnacional y debe abordarse como tal, según lo ha señalado el comité de empresa europeo.

Llamamiento a la responsabilidad y mensaje a la plantilla

Desde CCOO se hace un llamamiento a la dirección del grupo TK Elevator a nivel global para que abandone la opacidad y abra un proceso real de diálogo, que permita abordar con garantías cualquier posible operación.

Al mismo tiempo, el sindicato quiere trasladar un mensaje de tranquilidad y firmeza a la plantilla: se trabajará de manera coordinada en todos los niveles para defender el empleo, las condiciones laborales y el futuro industrial de las fábricas en España.