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Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.
Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
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Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf
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A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
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Listado de Cookies Utilizadas
Cookie: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*
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Propósito: Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web
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Cookie: Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id)
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Propósito: Mostrar información incrustada de la red social Twitter
Intrusividad: 3
Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter
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Concentración el 7 de mayo por un convenio digno en Exolum
Tras más de un año y medio de negociaciones sin avances reales y sin propuestas claras por parte de la empresa, y con los salarios congelados, los y las trabajadoras de Exolum Corporation han decidido dar un paso al frente. La plantilla se concentrará en Madrid, ante la Junta de Accionistas, el 7 de mayo.
Recuperar el poder adquisitivo, objetivo de la protesta del 7 de mayo
En el número 13 de la madrileña calle de Titán tendrá lugar el próximo jueves la concentración de la plantilla de Exolum. La protesta empezará a las 10:30 horas y terminará a 12:00.
CCOO cree que se han celebrado demasiadas reuniones sin ningún contenido y sin avances, por eso entiende que ha llegado el momento de exigir seriedad y compromiso en la negociación. El sindicato quiere hablar de lo importante: convenio justo, recuperación salarial, salud laboral y conciliación.
Los y las trabajadoras de Exolum se movilizarán porque consideran que su realidad debe ser escuchada. “Somos quienes sostenemos el trabajo diario de la empresa y merecemos unas condiciones laborales dignas”, dicen.
CCOO advierte de que esta concentración no es un fin, sino un paso necesario para desbloquear una negociación que lleva demasiado tiempo parada. Apuesta por el diálogo, pero también por la movilización cuando es necesaria.
