CCOO de Industria | 16 octubre 2026.

CCOO Industria Euskadi constituye su Red Técnica para liderar la acción sindical del personal técnico y administrativo

    El sindicato da un paso estratégico para organizar a un colectivo en constante crecimiento debido a la digitalización y las nuevas transiciones industriales, adaptando la negociación colectiva a sus necesidades reales.

    26/05/2026.
    Red Técnica Euskadi

    Red Técnica Euskadi

    La transformación tecnológica, la inteligencia artificial, la transición ecológica y energética y los nuevos modelos de consumo están redibujando por completo el mapa laboral de nuestras empresas. En el tejido industrial actual, lo que tradicionalmente se denominaba "mano de obra indirecta" ha ganado un peso estratégico fundamental, llegando a revertir los porcentajes de personal en las plantillas a favor de una mayor cualificación.

    Ante esta realidad irreversible, CCOO Industria Euskadi ha constituido formalmente su Red Técnica (RT), un espacio integrado en el área de Acción Sindical diseñado específicamente para dar respuesta, organizar y fortalecer la representación de las trabajadoras y trabajadores del colegio de Técnicos y Administrativos.

    ¿Por qué una Red Técnica?El colectivo técnico y administrativo afronta retos muy específicos que exigen un enfoque renovado por parte de la organización sindical. A menudo fragmentado por la heterogeneidad de sus funciones —que van desde la administración hasta la ingeniería especializada— , este sector sufre de primera mano los procesos de precarización vinculados al entorno digital.

    La Red Técnica nace con el firme propósito de ser la alternativa útil y eficaz frente al sindicalismo corporativo o amarillo , demostrando que la acción sindical colectiva y de clase es la mejor herramienta para defender sus derechos.

    Ejes estratégicos y objetivos para el nuevo tiempoLa Red Técnica de CCOO Industria operará bajo unos objetivos claros y medibles para consolidar su presencia en los centros de trabajo:

     

    Impulso a la representatividad y afiliación: Analizar en profundidad la realidad del colectivo en Euskadi para incrementar las candidaturas de CCOO en los comités de empresa donde el personal técnico tenga un peso relevante. 

    Una Negociación Colectiva adaptada: Llevar a las mesas de los convenios materias prioritarias que definen las condiciones de vida de este sector más allá del salario. Hablamos de regular y conquistar derechos en teletrabajo, desconexión digital, conciliación de la vida laboral y familiar, carrera profesional, retribuciones variables y control de riesgos psicosociales. 

    Perspectiva de género transversal: Responder de manera justa a una realidad estadística: el colegio de Técnicos y Administrativos cuenta con una tasa de feminización porcentualmente mayor que el de especialistas, lo que exige aplicar el prisma de género en cada propuesta. 

    Formación y canales propios: Diseñar itinerarios formativos sindicales específicos para la Red y establecer canales dinámicos de comunicación y networking (redes profesionales, boletines informativos) para potenciar la cohesión del colectivo.Sumar y ganar derechos en la industria del siglo XXICon la constitución de esta red en Euskadi, CCOO Industria asume el compromiso de actualizar sus herramientas y discursos para que ningún trabajador ni trabajadora se quede fuera de la protección sindical. El futuro de la industria también se escribe desde las oficinas, los laboratorios, los departamentos de desarrollo y las áreas administrativas. La Red Técnica ya está en marcha para asegurar que ese futuro sea con derechos y con dignidad laboral.