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La plantilla de Iberdrola en La Rioja dice basta: movilizaci贸n el 19 de junio por una subida salarial justa.
La plantilla de Iberdrola reclama salarios justos y el fin de la incertidumbre en la negociaci贸n colectiva.
Las trabajadoras y trabajadores de Iberdrola en La Rioja llevarán a cabo una movilización el próximo 19 de junio en la sede del centro de trabajo para mostrar su rechazo a la actitud que la empresa mantiene en la negociación del convenio colectivo.
Tras más de 17 meses de negociación, la plantilla continúa sin recibir una propuesta salarial justa y estable. Lejos de ofrecer garantías que permitan mantener el poder adquisitivo de las personas trabajadoras, Iberdrola insiste en planteamientos condicionados al cumplimiento de determinados objetivos empresariales y a la evolución de los beneficios de la compañía.
Desde la representación sindical se considera inaceptable que una empresa con los resultados económicos de Iberdrola pretenda vincular las subidas salariales a criterios variables, cambiantes y difíciles de justificar. Los topes y condicionantes planteados por la dirección carecen de estabilidad y generan una enorme incertidumbre entre la plantilla.
Las personas trabajadoras reclaman una negociación seria, basada en criterios objetivos y transparentes, que reconozca el esfuerzo, la profesionalidad y la contribución diaria de quienes hacen posible el funcionamiento de la compañía.
Por ello, el próximo 19 de junio, la plantilla saldrá a movilizarse para exigir una propuesta salarial digna, justa y desvinculada de objetivos volátiles que únicamente trasladan la incertidumbre empresarial a los salarios de quienes trabajan cada día.
Desde CCOO Industria reiteramos nuestro compromiso con la defensa de unas condiciones laborales justas y seguiremos trabajando para que la negociación avance hacia acuerdos que garanticen el respeto y la dignidad de las personas trabajadoras.
