CCOO de Industria | 12 julio 2026.

Objetivo de CCOO en Gestamp, asegurar que la transformación del auto se desarrolle con empleo de calidad, garantías laborales y participación sindical

  • CCOO de Industria acude a la reunión del comité europeo y de la coordinadora

El 17, 18 y 19 de junio se reunieron en Madrid el comité europeo de Gestamp y la Coordinadora Estatal de CCOO de Industria en la compañía. En ambos encuentros esta organización sindical participó activamente. Acudieron los responsables del sindicato en Gestamp y el del auto en CCOO de Industria, Rubén González.

22/06/2026. CCOO de Industria
Coordinadora de CCOO en Gestamp

Coordinadora de CCOO en Gestamp

Durante el comité europeo se analizó la situación económica internacional, la evolución del sector de la automoción y la realidad actual de Gestamp, así como los retos estratégicos a los que deberá hacer frente la compañía en los próximos años.

La dirección de la empresa presentó un escenario económico marcado por la incertidumbre derivada de las tensiones comerciales, los conflictos geopolíticos y la volatilidad de los mercados. Aunque la economía mundial ha mostrado cierta resiliencia durante 2025, las previsiones para 2026 apuntan a una desaceleración del crecimiento global y a nuevas presiones inflacionistas que podrían afectar a la actividad industrial y a la demanda.

En cuanto al sector de la automoción, se destacó que 2025 ha registrado un comportamiento mejor de lo esperado, impulsado principalmente por Asia y China. Sin embargo, persisten importantes desafíos derivados de la electrificación del automóvil, la creciente competencia internacional, especialmente de los fabricantes chinos, y las tensiones comerciales que afectan a toda la cadena de suministro.

Respecto a Gestamp, la compañía presentó unos resultados que reflejan una situación de fortaleza en términos de rentabilidad, aunque con un crecimiento inferior al del mercado. La empresa ha conseguido mejorar sus márgenes gracias a las medidas de eficiencia industrial y control de costes, manteniendo una posición financiera sólida en un contexto especialmente complejo para el sector. No obstante, uno de los principales retos identificados será recuperar crecimiento y reforzar su posicionamiento en segmentos estratégicos como el vehículo eléctrico y en los mercados con mayor potencial de desarrollo.

Entre los desafíos más relevantes para los próximos años se encuentran la adaptación a la transición hacia la movilidad eléctrica, la mejora de la competitividad industrial en Europa, la gestión de la volatilidad de los mercados y el impacto que tendrán la digitalización, la inteligencia artificial y las políticas de sostenibilidad sobre el conjunto de la industria.

Escenarios diversos y realidades distintas

Tras la finalización del comité europeo se celebró la reunión de la Coordinadora Estatal de CCOO de Industria en Gestamp, donde se abordó la situación de las distintas plantas del grupo en España. Durante la reunión se puso de manifiesto la diversidad de escenarios existentes en los diferentes centros de trabajo, con realidades muy distintas en cuanto a carga de trabajo, actividad productiva y perspectivas de empleo.

Asimismo, se analizaron cuestiones de especial preocupación para los miembros de CCOO de Industria, entre ellas los problemas derivados de las altas temperaturas en los centros de trabajo y la necesidad de avanzar en la estandarización y aplicación efectiva de protocolos de actuación frente al calor que garanticen la salud y seguridad de las personas trabajadoras.

Otro de los asuntos destacados fue el incremento de la contratación a través de empresas de trabajo temporal (ETT), una práctica que genera preocupación por su impacto sobre la estabilidad del empleo. Del mismo modo, se debatió sobre la limitada utilización del contrato de relevo, cuya aplicación resulta insuficiente para favorecer un adecuado relevo generacional en las plantillas y garantizar la transmisión del conocimiento y la experiencia en los centros de trabajo.

Empresa referente

Desde CCOO de Industria se trasladó a la dirección de la empresa que Gestamp es una compañía de referencia en el sector de componentes de automoción y que, precisamente por ello, debe ser también un referente en materia de empleo de calidad, condiciones laborales y derechos de las personas trabajadoras.

La organización sindical considera que, incluso en el contexto de incertidumbre que atraviesa el sector, es necesario apostar por el mantenimiento y la creación de empleo estable, por el fortalecimiento de la negociación colectiva y por políticas que permitan afrontar los retos de transformación de la industria garantizando el futuro de las plantillas.

CCOO de Industria continuará trabajando, tanto en los órganos europeos como en los espacios de coordinación estatal, para defender los intereses de las personas trabajadoras de Gestamp y para asegurar que los procesos de transformación que vive la automoción se desarrollen con empleo de calidad, garantías laborales y participación sindical.