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Actualidad
CCOO Industria ha firmado el nuevo Convenio Colectivo de la Industria del Calzado para el periodo 2026-2029, que garantiza una subida salarial fija del 12%, incorpora una cláusula de actualización ligada al IPC, reduce la jornada anual en 12 horas y amplía los derechos laborales en materia de igualdad, protección y conciliación.
La ocupación en el campo aumenta un 2,9 % en el último año y el paro agrario cae un 12 %, aunque persisten la elevada temporalidad y la brecha de género. CCOO reclama desbloquear la negociación colectiva para consolidar un empleo de calidad.
CCOO Industria denuncia que la representación legal de las personas trabajadoras ha vuelto a conocer una decisión estratégica de la compañía a través de un comunicado interno y participará en las reuniones del Comité Europeo para exigir información, garantías y respeto a los derechos laborales.
La mesa negociadora acuerda una subida salarial del 18 % y abre una nueva etapa en la que CCOO seguirá trabajando para mejorar la jornada, los permisos y limitar el impacto de la compensación y absorción en las empresas.
La Federación Estatal y CCOO Industria de Catalunya acuerdan una estrategia conjunta para reforzar el reconocimiento del colectivo y avanzar en el acceso a la jubilación anticipada mediante coeficientes reductores.
Los sindicatos anuncian una huelga general para finales de septiembre y principios de octubre si la patronal mantiene su negativa a mejorar los salarios y las condiciones laborales.
La industria suma 97.500 personas ocupadas en el último año y el 57% del nuevo empleo corresponde a mujeres. CCOO Industria valora la evolución positiva, pero reclama acelerar las políticas industriales y seguir avanzando hacia un empleo estable y de calidad.
Tras una intensa jornada de negociación que se prolongó hasta bien entrada la madrugada, CCOO ha alcanzado un preacuerdo con la Dirección de Airbus, junto con las organizaciones sindicales SIPA y ATP, sumando las tres organizaciones más del 75 % de la representación sindical de la Comisión Negociadora del VII Convenio Colectivo Interempresas.
La Coordinadora de CCOO en Stellantis España constata que Zaragoza y Vigo avanzan con normalidad hacia los nuevos modelos, mientras reclama garantías de futuro para Villaverde, inmersa en un proceso de transformación industrial, y afronta las elecciones sindicales de octubre reivindicando su papel en la defensa del empleo, la industria y los derechos de las plantillas.
UNESID, UGT FICA y CCOO Industria trabajarán conjuntamente en una estrategia para reforzar la competitividad y el futuro de la industria siderúrgica española.El documento identificará los principales retos y compromisos del sector y propondrá medidas para impulsar una industria más competitiva, sostenible y generadora de empleo de calidad.
La sección sindical de CCOO en el Grupo Campofrío ha dado un ultimátum a la dirección de la empresa en España y Europa para que corrija los graves errores en el pago de las nóminas que afectan a más de 3.000 personas trabajadoras. Si la situación no se resuelve de forma urgente, el sindicato promoverá un conflicto colectivo en el SIMA con convocatoria de huelga.
