CCOO de Industria | 19 julio 2024.

08/07/2024 | CCOO de Industria
Asamblea en la sede de CCOO en Barcelona
  • En una multitudinaria asamblea, CCOO adelanta que se prevé un otoño caliente si las patronales no desbloquean la negociación y si no hay un acuerdo sobre la reducción de jornada

Delegados y delegadas de CCOO en el textil, la química y las cárnicas han participado en una asamblea en Barcelona en la que han conocido la situación de bloqueo en la que se encuentra la negociación de sus convenios. La negativa de las patronales a avanzar hasta que no se aclare cómo quedará la reducción de jornada, llevó a este sindicato a anunciar que habrá conflicto si no hay dignidad. 

01/07/2024 | CCOO de Industria
Representantes de CCOO en la comisión negociadora
  • Rechaza casi todas las propuestas sindicales sobre jornada, compensación de horas extras, descanso semanal, vacaciones, licencias y excedencias

La patronal rechazó la semana pasada buena parte de las mejoras que los sindicatos pusieron sobre la mesa de negociación del Convenio de Industrias Cárnicas. Sólo está dispuesta a profundizar en los criterios de justificación de los permisos, a aumentar a cuatro meses las licencias no retribuidas, a introducir algún avance en las vacaciones y a valorar la compensación de las horas extra con tiempo de descanso. Al resto de las propuestas dijo que no. 

24/05/2024 | CCOO de Industria
Un momento de la reunión
  • El empresariado frena las reivindicaciones sindicales sobre la organización del trabajo, la clasificación profesional y la contratación. La próxima reunión será el 27 de junio

A CCOO de Industria se le agota la paciencia. La tercera reunión de negociación del Convenio de Industrias Cárnicas terminó ayer sin ningún avance. La patronal se negó a reforzar la información y la consulta; rechazó que se obligue a las empresas a medir el alto ritmo de producción y a establecer un sistema de incentivos y descartó mejorar la clasificación profesional y potenciar la estabilidad. Tampoco quiere que la jubilación parcial sea un derecho y que sea obligatoria la subrogación. Solo acepta regular el contrato fijo discontinuo. 

08/05/2024 | CCOO de Industria
Representantes de CCOO en la comisión negociadora
  • CCOO de Industria se niega en rotundo, porque generaría incertidumbre e inseguridad jurídica al aplicar los acuerdos. Reclama ampliar el ámbito funcional y no absorber o compensar la subida salarial

La patronal de industrias cárnicas sigue sin entender que en el sector todavía hay mucho que mejorar. En la reunión que ayer mantuvo la comisión que negocia el futuro Convenio de Industrias Cárnicas, se negó a mejorar el ámbito funcional y rechazó la propuesta sindical de que los incrementos salariales no se absorban ni compensen. Sí defendió que la vigencia se interrumpa cuando se produzcan cambios legislativos que afecten a la jornada, a los salarios y a los permisos, una posibilidad que descartó CCOO. 

15/04/2024 | CCOO de Industria
  • CCOO de Industria defiende su plataforma, para mejorar el empleo y las condiciones laborales del sector

Sindicatos y patronal acaban de entrar en faena. Tras constituir la comisión negociadora en febrero y entregar la plataforma reivindicativa hace un mes, solo faltaba dar el pistoletazo de salida al tira y afloja entre las dos partes. En la reunión de esta mañana el empresariado auguró que la negociación del convenio será complicada. CCOO de Industria se aferró a su plataforma, al entender que todas sus reivindicaciones son necesarias. 

27/02/2024 | CCOO de Industria
Constitución mesa negociadora convenio cárnicas
  • Ayer se constituyó la comisión negociadora. Tratará de consensuar una plataforma ambiciosa y reivindicativa con el resto de organizaciones sindicales

El 26 de febrero tuvo lugar en la sede del Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) la constitución formal de la mesa negociadora del próximo Convenio de Industrias Cárnicas. Será la que fijará las condiciones salariales y sociales de las personas trabajadoras del sector durante los próximos años. CCOO tiene el 51% de la representación. Las primeras reuniones de negociación tendrán lugar el 15 de abril y el 7 de mayo. 

05/02/2024 | CCOO de Industria
Portada de los criterios para la negociación colectiva de 2024
  • Las plataformas reivindicativas que CCOO de Industria trasladará a las patronales sectoriales se nutrirán de estas directrices y de las propuestas de los trabajadores y trabajadoras

Con la publicación de los criterios que se aplicarán a la negociación colectiva de este año, CCOO de Industria acaba de dar el pistoletazo de salida al tira y afloja con la patronal. En 2024 se negociarán convenios de todo tipo, acuerdos y planes de igualdad, que regularán las condiciones laborales de millones de personas en todo el país. Las directrices del sindicato y las aportaciones de las personas trabajadoras serán el punto de partida sobre el que se construirán las plataformas reivindicativas.

19/01/2024 | CCOO de Industria
El incremento anual medio de los salarios se sitúa en los 2.700 euros
  • CCOO de Industria firma los anexos económicos definitivos del año 2023, tras realizar la actualización salarial del 0,6%. El 26 de febrero comienza la próxima negociación

No es casualidad que, durante los tres años de vigencia del convenio, los salarios de los y las trabajadoras de la industria cárnica hayan aumentado un 15,3%. Es fruto del trabajo y de un proyecto colectivo como es CCOO. Esta mañana patronal y sindicatos han firmado los anexos económicos definitivos de 2023, tras aplicar una actualización salarial del 0,6% sobre las cantidades provisionales de hace un año, tal y como lo recoge el convenio. 

05/10/2023 | CCOO de Industria
Asamblea de delegados y delegadas de la química de Tarragona
  • Esta semana se han celebrado, en Barcelona y en Tarragona, las primeras asambleas de delegados y delegadas. El sindicato confecciona las plataformas reivindicativas que entregará a las patronales

CCOO de Industria ya está preparando la negociación de los nueve convenios sectoriales de ámbito estatal que se renovarán en 2024, unos convenios que regulan las condiciones laborales de más de dos millones personas en todo el país. Los y las representantes de las personas trabajadoras en las empresas catalanas del textil, de la confección y de la química han participado esta semana en las primeras asambleas que convoca la organización para recoger sus aportaciones. En breve, se celebrarán más asambleas en el País Valencià, Galicia, Madrid y Navarra.

06/02/2023
firma de las tablas salariales en el SIMA
  • Afectan a más de 110.000 personas trabajadoras

Este lunes 6 de febrero la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo Estatal de Industrias Cárnicas ha firmado en el SIMA (Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje), las tablas salariales para 2023 y los anexos de carácter económico. La firma en cumplimiento del Convenio firmado el 20 de diciembre de 2021 supone un aumento del 8.95% a partir del 01 de enero de 2023 respecto de los salarios actualmente percibidos.

13/07/2022 | CCOO de Industria
CCOO ha editado el convenio en formato digital
  • CCOO de Industria distribuye el nuevo texto entre su afiliación. En la publicación digital todas las novedades están marcadas en negrita

El convenio de más peso de la industria alimentaria se ha publicado esta mañana en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Regulará las condiciones laborales de las 120.000 personas que trabajan en las tres mil empresas de la industria cárnica, durante el período 2021-2023. Los salarios aumentarán, como mínimo, un 8,25%. Incluye una cláusula de garantía salarial que permitirá actualizar los salarios si la inflación supera lo pactado.

11/02/2022
Garbiñe Espejo se ha reunido esta mañana con Yolanda Díaz para abordar la subcontratación y las falsas cooperativas en la industria cárnica
  • CCOO de Industria participará activamente en la modificación de la Ley de Cooperativas

Este viernes 11 de febrero, Garbiñe Espejo, Secretaria General de CCOO de Industria, se ha reunido con Yolanda Díaz, vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, para abordar el tema de la contratación y subcontratación en la industria cárnica. A la reunión también han asistido Joaquín Pérez Rey, secretario de Estado de Empleo y Economía Social, y Vicente Canet, responsable de Negociación Colectiva de CCOO de Industria.

10/02/2022 | CCOO de Industria
En la imagen, negociación del Convenio Colectivo del Arroz. Foto de archivo
  • A partir del 11 de febrero, cuatro especialistas en la materia ofrecerán todas las claves sobre contratación, subcontratación, ultraactividad, prioridad aplicativa, ERTES y mecanismo RED

Los y las negociadoras de CCOO de Industria tienen la oportunidad de bucear durante tres días en las principales novedades que recoge la reforma laboral que recientemente acordaron las organizaciones sindicales, con el Gobierno y la patronal. El viernes 11 de febrero comienza una nueva edición del clásico encuentro que anualmente organiza CCOO de Industria. El mundo académico, el judicial y el sindical analizarán el contenido de la norma más relevante de la legislatura.

20/12/2021
Firma del Convenio Colectivo de las Industrias Cárnicas
  • Un acuerdo que durante 2021 y 2023, conlleva que los salarios aumenten como mínimo un 8,25%, sin perjuicio de que estos se revisen al alza si el IPC es superior durante su vigencia.

CCOO de Industria lo ha conseguido. Este lunes 20 diciembre de 2021 se ha firmado el Convenio Colectivo de la Industria Cárnica. Un convenio que, gracias a la mayoría absoluta de CCOO de Industria en la mesa de negociación, beneficiará a más de 100.000 personas trabajadoras. Un acuerdo que durante 2021 y 2023, conlleva que los salarios aumenten como mínimo un 8.25%, sin perjuicio de que estos se revisen al alza si el IPC es superior durante la vigencia. 

19/11/2021 | CCOO de Industria
Delegación de CCOO que negoció el preacuerdo que se alcanzó anoche
  • CCOO de Industria y UGT alcanzaron anoche un acuerdo con la patronal que cancela las protestas que se habían convocado. El 25 y 26 de noviembre, y del 3 al 8 de diciembre, no habrá huelga

Tras más de trece horas de mediación, CCOO de Industria y UGT FICA consiguieron arrancar ayer a la patronal el compromiso de que retirará de la mesa las cuestiones que bloqueaban la negociación del convenio colectivo: trabajar en domingos y abaratar la contratación. Ese importante paso, permitió a los sindicatos alcanzar un preacuerdo que les llevó a desconvocar las jornadas de huelga que habían registrado. El futuro convenio amplía derechos y mejora el poder adquisitivo.    

Negociación colectiva