CCOO de Industria | 21 diciembre 2024.

05/02/2024 | CCOO de Industria
Portada de los criterios para la negociación colectiva de 2024

La publicación de los criterios da el pistoletazo de salida a la negociación colectiva de 2024

  • Las plataformas reivindicativas que CCOO de Industria trasladará a las patronales sectoriales se nutrirán de estas directrices y de las propuestas de los trabajadores y trabajadoras

Con la publicación de los criterios que se aplicarán a la negociación colectiva de este año, CCOO de Industria acaba de dar el pistoletazo de salida al tira y afloja con la patronal. En 2024 se negociarán convenios de todo tipo, acuerdos y planes de igualdad, que regularán las condiciones laborales de millones de personas en todo el país. Las directrices del sindicato y las aportaciones de las personas trabajadoras serán el punto de partida sobre el que se construirán las plataformas reivindicativas.

10/02/2022 | CCOO de Industria
En la imagen, negociación del Convenio Colectivo del Arroz. Foto de archivo

La nueva normativa laboral y su impacto en la negociación colectiva, a examen en el 4º Encuentro de Negociadoras y Negociadores de CCOO de Industria

  • A partir del 11 de febrero, cuatro especialistas en la materia ofrecerán todas las claves sobre contratación, subcontratación, ultraactividad, prioridad aplicativa, ERTES y mecanismo RED

Los y las negociadoras de CCOO de Industria tienen la oportunidad de bucear durante tres días en las principales novedades que recoge la reforma laboral que recientemente acordaron las organizaciones sindicales, con el Gobierno y la patronal. El viernes 11 de febrero comienza una nueva edición del clásico encuentro que anualmente organiza CCOO de Industria. El mundo académico, el judicial y el sindical analizarán el contenido de la norma más relevante de la legislatura.

18/10/2019 | CCOO de Industria
II Encuentro de Negociadoras y Negociadores de CCOO de Industria

Unai Sordo recuerda que “es fundamental” cualificar la negociación colectiva “porque es cada vez más compleja”

  • Con la ponencia del secretario general se pone la guinda al II Encuentro de Negociadoras y Negociadores de CCOO de Industria

La negociación colectiva es cada vez más compleja, por eso son fundamentales espacios como el Encuentro de Negociadoras y Negociadores de CCOO de Industria, que entre el 15 y el 17 de octubre se ha celebrado en Madrid. Ayer, el secretario general de la Confederación Sindical de CCOO puso el broche a tres días de formación, debate, intercambio de experiencias y enriquecimiento de propuestas. Su homólogo en CCOO de Industria se encargó de la clausura. Propuso afrontar la negociación colectiva “con mayúsculas” porque vienen retos “muy importantes”.

22/05/2018 | CCOO de Industria
Concentración ante la sede de la CEOE en Madrid

Agustín Martín: “Nos seguiremos movilizando hasta conseguir un empleo digno con condiciones dignas”

"Por el desbloqueo de los convenios de industria". Esa era la frase que se podía leer en la pancarta que llevaban las mujeres y los hombres de CCOO de Industria que desde las once de la mañana del 22 de mayo se concentraron frente a la sede de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) en Madrid. Imágenes muy parecidas se pudieron ver a la misma hora en todo el Estado. Al grito de "huelga, huelga, huelga", su secretario general explicó que "sin salarios dignos, y sin un empleo digno, no habrá salida de la crisis". Agustín Martín advirtió a la patronal que si esto no se arregla, "habrá más movilizaciones".

03/05/2018 | CCOO de Industria
El consejo aprobó por unanimidad el informe balance del primer año de actividad de la federación estatal

Agustín Martín: "Pongamos al sindicato en modo huelga general"

"Hay que empezarse a creer que vamos a acabar en modo huelga general si el Gobierno y la patronal no cambian de actitud". Esta frase, pronunciada por el secretario general de CCOO de Industria durante el consejo que se celebró hace unos días, resume cómo se ven las cosas en la federación estatal. Agustín Martín propuso que el 1º de Mayo fuera "un hito" y que el día 22 todo el mundo salga a la calle en defensa de la negociación colectiva. La movilización creciente que podría desembocar en una huelga general tendrá su momento cumbre en un acto multitudinario que se celebrará en Madrid el próximo verano.

06/02/2017 | Madrid
jornadas Negociación Colectiva

Tras años de resistencia, llega la hora de reforzar el convenio

  • CCOO de Industria cierra el mandato con un monográfico sobre negociación colectiva del que saldrán los criterios para el año 2017 y una resolución que se discutirá en el congreso de Toledo

Los 1.532 convenios colectivos que negocian las mujeres y los hombres de CCOO de Industria regulan las condiciones laborales de 3,2 millones de trabajadores y trabajadoras. Se trata de casi la mitad de las personas a las que da cobertura la negociación colectiva y de cerca del 50% de los convenios que el conjunto del sindicato negocia cada año. Estos son algunos de los datos que se pusieron sobre la mesa en el transcurso de las jornadas que durante los días 1 y 2 de febrero organizó en Madrid la Secretaría de Política Sindical para cerrar el perímetro y determinar cuál será la estrategia a seguir. Según palabras del secretario general, “ahora toca reforzar el convenio” e implementar materias que han quedado en un segundo plano.

11/11/2015 | Valencia
Carlos L. Alfonso, Juan J. Camino, Cristina García y Cristina Moreno

Las prácticas fraudulentas de las empresas multiservicios, a examen

CCOO del País Valencià ha organizado hoy una jornada sobre un fenómeno cada vez más creciente en la actividad productiva: la proliferación de empresas multiservicios. Una actividad que lejos de encuadrarse en la mera subcontratación de servicios, regulada por la normativa laboral, suele encubrir una cesión ilegal de trabajadores y trabajadoras. Una práctica ilícita que conlleva un ahorro de costes y una merma en los derechos laborales. En representación de CCOO de Industria acudió a la sesión de trabajo el responsable del Área de Política Sindical. "Es un modelo perverso", aseguró.

05/11/2015 | Madrid

Los salarios de los trabajadores y trabajadoras de la industria salinera se incrementarán este año un 0,75%

Durante años los trabajadores y las trabajadoras de la industria salinera han sacrificado sus salarios para sacar adelante el sector. Finalmente, patronal y sindicatos se han puesto de acuerdo para acabar con esta situación. La comisión paritaria del convenio colectivo decidió ayer que en 2015 el poder adquisitivo de las plantillas se incremente un 0,75%. Para evitar los atrasos, a primeros de 2016 las partes se sentarán a negociar los incrementos salariales de ese año.

19/05/2015 | Sevilla
Mesa de ponientes

Delegados y delegadas de CCOO de Industria debaten en Sevilla el reciente preacuerdo del AENC

En el día de hoy se ha celebrado una asamblea de delegados, delegadas y responsables provinciales en materia de negociación colectiva. Han asistido 150 delegados y delegadas de CCOO de Industria de Cádiz, Huelva y Sevilla.

13/05/2015 | Madrid

CCOO, UGT, CEOE y CEPYME alcanzan un principio de acuerdo sobre el AENC que estará en vigor hasta 2017

En material salarial recoge una subida de hasta el 1% para 2015 y de hasta el 1,5% para 2016 Las organizaciones sindicales CCOO y UGT, y las empresariales CEOE y CEPYME, han alcanzado un principio de acuerdo para la firma de un nuevo Acuerdo por el Empleo y la Negociación Colectiva para los años 2015, 2016 y 2017. El acuerdo se inscribe en la senda de mejora de la economía española y persigue dar respuesta, desde la negociación colectiva, al importante volumen de desempleados.

27/04/2015 | Madrid

CCOO de Industria llama a defender masivamente la negociación colectiva en la jornada del 1º de mayo

  • Como "va a ser un año duro de negociación", su comisión ejecutiva aprueba una resolución en la que propone "aunar todas las fuerzas necesarias" para fortalecer los procesos que están en marcha

La negociación colectiva es la razón de ser de CCOO de Industria, una organización sindical que es plenamente consciente de que para alcanzar sus objetivos es imprescindible acompañarla de la movilización. Por eso, su comisión ejecutiva acaba de aprobar una resolución en la que hace un llamamiento a los hombres y mujeres que forman parte de la organización a ser protagonistas de la jornada del 1º de mayo, Día Internacional del Trabajo, que se celebra este viernes. "Tenemos que hacer visible más que nunca la defensa de la negociación colectiva", se asegura en el escrito, donde también se insiste en no pactar en ninguno de los convenios que se están negociando incrementos salariales que estén por debajo del 1% para 2015 y del 1,5% para 2016.

20/03/2015 | Madrid
El secretario de Política Sindical de CCOO de Industria y el Acción Sindical de CCOO

Górriz asegura, ante quienes se encargan de la negociación colectiva en CCOO de Industria, que se alcanzará un acuerdo con la CEOE "si se pacta una subida salarial igual o superior al 1%"

  • El secretario confederal de Acción Sindical desgrana la situación en la que se encuentra la negociación del ANC y reconoce que "el acuerdo es importante para las empresas donde no hay músculo sindical"

"Si cuando se vislumbra una ligera recuperación económica la patronal plantea la misma política salarial que discutimos en plena crisis, será imposible que alcancemos con la CEOE un acuerdo sobre negociación colectiva". El secretario de Acción Sindical de CCOO resumió con estas palabras el punto en el que se encuentra la negociación del III Acuerdo Interconfederal para el Empleo y la Negociación Colectiva ante quienes llevan esta materia en CCOO de Industria. Ramón Górriz, que apuesta por el acuerdo, advierte que "si no se aumentan los salarios no se reactivará la economía".

09/10/2014 | Madrid
Tomás Díaz, secretario de Política Sindical de CCOO de Industria

El plenario de Política Sindical de CCOO de Industria analiza el estado de la negociación colectiva y debate un documento de criterios para 2015

Los días 7 y 8 de octubre CCOO de Industria celebró, en la Escuela Sindical Juan Muñiz Zapico, un plenario de Política Sindical al que asistieron los responsables de acción sindical de ámbito territorial de la federación, así como los del sector químico, textil confección, vidrio y cerámica y distribuidores de productos farmacéuticos.

10/07/2014 | Madrid
El nuevo convenio estará en vigor hasta diciembre de 2016

Los trabajadores y trabajadoras de la industria salinera estrenan convenio

  • Patronal y sindicatos estampan su firma en el documento que regulará las condiciones laborales del sector hasta 2016

CCOO de Industria y FITAG-UGT firmaron ayer el convenio estatal de la industria salinera, que tendrá una vigencia de cuatro años (2013-2016) y que respeta las condiciones pactadas anteriormente. Patronal y sindicatos han adaptado el contenido del convenio a la normativa actual y solventado una de las grandes amenazas de la reforma laboral, al garantizar la ultractividad y comprometerse a prorrogar el convenio año tras año tras su vencimiento.

Negociación colectiva