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CCOO de Industria | 21 diciembre 2024.
Con la publicación de los criterios que se aplicarán a la negociación colectiva de este año, CCOO de Industria acaba de dar el pistoletazo de salida al tira y afloja con la patronal. En 2024 se negociarán convenios de todo tipo, acuerdos y planes de igualdad, que regularán las condiciones laborales de millones de personas en todo el país. Las directrices del sindicato y las aportaciones de las personas trabajadoras serán el punto de partida sobre el que se construirán las plataformas reivindicativas.
Tras doce horas de reunión, los sindicatos CCOO de Industria y UGT FICA alcanzaron un preacuerdo con AEVECAR sobre el convenio colectivo que regulará las condiciones laborales de los cincuenta mil trabajadores y trabajadoras que están empleados en el sector. La patronal CEEES no lo firmó, aunque podría incorporarse antes de que se firme. Queda desconvocada la concentración prevista para el 2 de diciembre.
Para alcanzar un acuerdo justo y razonable, CCOO de Industria meterá presión a la negociación del Convenio Colectivo de Estaciones de Servicio. El 2 de diciembre arrancará un calendario de movilizaciones con concentraciones en varias gasolineras del Estado. Además, convocará paros el 24, 30 y 31 del mismo mes. Es llamativo que las grandes petroleras multipliquen sus beneficios al subir el precio de los combustibles, mientras se niegan a que los salarios, ya de por si precarios, suban según la inflación.
CCOO de Industria y UGT FICA, llevamos casi once meses intentando alcanzar un acuerdo en el Convenio Colectivo Estatal del sector de Estaciones de Servicio. Sin embargo, esto no ha sido posible ante la posición intransigente y cicatera que la Patronal de Estaciones de Servicio están teniendo en la mesa de negociación pese a los beneficios que están teniendo.
Ayer se reunió nuevamente la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo estatal de Estaciones de Servicio. La Patronal nos presentó después de casi diez meses de negociación una propuesta de firma de convenio. Esta consiste en un incremento del salario base del 3% para 2022, un 2% para 2023 y un 2% en 2024 e incluir al final de la vigencia una cláusula de actualización salarial topada en un máximo de más dos puntos si la suma de los IPC de los tres años supere la suma de los incrementos pactados (7%). Esta actualización topada no conllevaría pago de atrasos y sería a los solos efectos de calcular las tablas salariales para la próxima negociación en 2025.
Ayer se reunió la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo estatal de Estaciones de Servicio, donde la Patronal debía trasladar a los sindicatos su propuesta en materia salarial. Sin embargo, sus intervenciones se han centrado más bien en rechazar la propuesta de CCOO y UGT relativa a ligar los incrementos salariales al IPC, por lo que no se ha llegado a un acuerdo, encontrándose actualmente el Convenio Colectivo estatal de Estaciones de Servicio en un punto de inflexión.
Este jueves 7 de julio, tuvo lugar una nueva reunión de la comisión negociadora del convenio de Estaciones de servicio. En esta ocasión, atendiendo a que nos encontramos en el inicio del periodo vacacional, se optó por mantener la reunión, íntegramente, por vía telemática.
Este jueves 21 de abril tuvo lugar una nueva reunión de la comisión negociadora del convenio de estaciones de servicio. Las patronales dieron respuesta a las propuestas sindicales. Como era de prever su respuesta fue negativa a todas las pretensiones de la parte social que supusiera un incremento de costes, por leve que este fuera.
Ayer día 31 de marzo, tuvo lugar la primera reunión de la comisión negociadora del convenio tras la mediación en el SIMA, del día 3 de marzo, con motivo de la revisión de las tablas salariales del convenio de acuerdo con la inflación registrada en el año 2021.
Ayer, día 3 de marzo, tuvo lugar en el SIMA (Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje) la continuación de la mediación, tras el aplazamiento de la reunión mantenida el 17 de febrero.
Este pasado jueves 17 de febrero de 2022 tuvo lugar la mediación en el SIMA (Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje) interpuesta por los sindicatos CCOO y UGT respecto a las discrepancias en la aplicación del artículo 40 del convenio colectivo de Estaciones de Servicio, referido a la cláusula de revisión salarial.
Los y las negociadoras de CCOO de Industria tienen la oportunidad de bucear durante tres días en las principales novedades que recoge la reforma laboral que recientemente acordaron las organizaciones sindicales, con el Gobierno y la patronal. El viernes 11 de febrero comienza una nueva edición del clásico encuentro que anualmente organiza CCOO de Industria. El mundo académico, el judicial y el sindical analizarán el contenido de la norma más relevante de la legislatura.
Este miércoles 2 de febrero se ha reunido la mesa de negociación del convenio colectivo de Estaciones de Servicio. Una reunión que debería haber servido para actualizar y revisar las tablas salariales de 2022 de acuerdo artículo 40 del convenio colectivo.
Este jueves 20 de enero se reunió la comisión negociadora del Convenio Colectivo de Estaciones de Servicio. Se avanzó en algunos términos, pero no se pudo cerrar definitivamente el acuerdo entre sindicatos y patronal.
El pasado 4 de noviembre se constituyó la comisión negociadora del convenio de Estaciones de Servicio, en los locales de la Confederación Española de Estaciones de Servicio, de manera presencial, manteniendo las cautelas y prevenciones sanitarias. La representación sindical creyó necesario retomar la presencialidad y cierta normalidad después de una situación tan excepcional como la vivida en el 2020 a consecuencia de la pandemia por la COVID-19.
