La Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) de Valladolid ha elaborado un acta de infracción a la empresa Thyssenkrupp Elevadores, tras la denuncia interpuesta por CCOO de Industria de Valladolid ante el incumplimiento reiterado de esta compañía del derecho a la información por parte de las personas delegadas de prevención de CCOO. Nuestros compañeros y compañeras en esta empresa de mantenimiento e instalación de ascensores y plataformas elevadoras denunciaron ante la Inspección la falta de información de los riesgos existentes en el centro de trabajo existente en la capital vallisoletana.

La mercantil, a pesar de no ser tipificada como actividad esencial, transgrede el BOE y continúa con su actividad.

Desde las secciones sindicales de Comisiones Obreras de Acciona Facility Services S.A. en Renault Palencia, Michelín y Renault Valladolid

El Sindicato no va a permitir que se incumpla la legislación laboral vigente, es necesario garantizar salud, empleo e industria.

CCOO Industria formula propuestas para su integración en la Ley autonómica Reguladora de los Servicios de Prevención, Extinción y Salvamento.

El 91℅ de la asamblea dice "SI" al acuerdo reconociendo la intensidad negociadora de CCOO Industria.

Tras cuatro años, las personas trabajadoras de nuevo le otorgan el liderazgo sindical a CCOO.

CCOO rechaza de lleno su propuesta y defiende como necesarios, todos y cada uno de los puntos de la plataforma.

De los 13 miembros del Comité de empresa a elegir, nuestro sindicato obtiene 10 representantes.

Hace unos días se dio el pistoletazo de salida a la negociación del Convenio Colectivo de la Empresa Prosol S.A, en el que CCOO cuenta con una amplia mayoría en el Comité de Empresa al tener siete de los nueve componentes.

CCOO Industria CyL convoca a su afiliación joven a la Asamblea Regional que se va a celebrar el próximo día 22 de febrero para concluir con la Conferencia de Juventud de CCOO que se realizará en Madrid los próximos días 17 y 18 de abril.

Desde CCOO de Salamanca, denunciamos los hechos que se han producido en la mañana del martes 4 de enero, en las instalaciones de la empresa MAJEFRISA de Ciudad Rodrigo, cuando a uno de nuestros representantes sindicales de CCOO le han ocasionado serios daños materiales en el vehículo, de su propiedad, aparcado a primera hora de la mañana en el recinto propiedad de dicha empresa.

Tres, son los objetivos prioritarios: mejorar las condiciones de trabajo, aumentar el número de personas afiliadas a nuestro sindicato y ampliar nuestra representatividad.

CCOO DE INDUSTRIA DE CASTILLA Y LEÓN, desea comunicar ante la opinión pública, que después de realizar las diversas asambleas entre los trabajadores y trabajadoras del sector, y ratificado por el conjunto de la afiliación y órganos de Dirección del Sindicato, lo sucedido en la Negociación del Convenio Colectivo Autonómico de la Pizarra.

Arranca la negociación del Convenio Colectivo autonómico para el sector forestal de Castilla y León.

El 16 de enero del pasado año, supuso “el principio del fin” a los falsos socios cooperativistas y el ocaso de unas relaciones laborales, sin derechos y sin protección social.

Como era de esperar, como la plantilla reivindicaba y con la participación de nuestro sindicato, la jornada de huelga con paradas de dos horas por turno, ha sido secundada por algo más del 90% de la plantilla, lo que es todo un éxito.

La totalidad del Comité de empresa formado por 9 compañeras y compañeros, pertenecen a nuestro sindicato.

Importante resultado que pone de manifiesto la confianza de las personas trabajadoras para que las represente nuestro sindicato, desestimando cualquier otra opción sindical.

Afirman que defenderán con firmeza una mejora sustancial de sus condiciones de trabajo y reclaman un mayor reconocimiento profesional.