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De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegaci贸n y optimizar el funcionamiento del sitio web
Anal铆ticas: Recopilan informaci贸n sobre la experiencia de navegaci贸n de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma an贸nima, aunque en ocasiones tambi茅n permiten identificar de manera 煤nica e inequ铆voca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.
Para m谩s informaci贸n puedes consultar la gu铆a sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Espa帽ola de Protecci贸n de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf
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Prop贸sito: Mostrar informaci贸n incrustada de la red social Twitter
Intrusividad: 3
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Los objetivos: revitalizar el vínculo con las personas, avanzar en la modernización, ampliar y crecer para que nuestra organicidad multiplique nuestra densidad sindical en los centros de trabajo.
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La Inspección de Trabajo dictaminó, tras una denuncia presentada por Comisiones Obreras, que la empresa debía negociar con los delegados y delegadas sindicales, la puesta en marcha de este sistema e incluirlo en la evaluación de riesgos psicosociales.
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