Este miércoles día 4 de septiembre, se ha celebrado en el Juzgado de lo Social Nº 2 de León, el procedimiento judicial entre la Tesorería General de la Seguridad Social, Embutidos Rodríguez y la falsa cooperativa SERVICARNE.

No cejamos en el empeño de verificar las condiciones laborales “reales” del sector, a lo largo y ancho de nuestra Comunidad Autónoma.

De forma unánime las personas trabajadoras del sector forestal, reclaman mejoras sustanciales de sus condiciones de trabajo y apoyarán las iniciativas de nuestro sindicato para lograr sus propósitos.

Nuestro sindicato ya ha exigido y persiste en la mejora de las condiciones que el colectivo reclama: “módulos de parada” que permitan salir a incendio en condiciones físicas óptimas e incrementos salariales, como cuestiones prioritarias.

El colectivo forestal “charro” también reivindica unas mejores condiciones de trabajo para encarar la negociación del Convenio con propuestas que mejoren sus condiciones como necesitan.

Es necesario esclarecer “in situ”, las deficiencias que existen en las condiciones de trabajo para encarar la negociación del Convenio con las propuestas de mejora que las personas trabajadoras desde el monte exigen.

Nuestro sindicato continúa “pisando el monte” para tomar buena nota de las deficiencias que existen.

Nuestro sindicato intensifica las visitas a los centros de producción para llegar al conjunto de las personas trabajadoras.

Nuestro sindicato continúa “pisando el monte” para tomar buena nota de las deficiencias que existen.

Persiste el objetivo de acercar el sindicato a las cuadrillas privadas para la prevención y extinción de incendios, uno de los colectivos con mayor tasa de precariedad.

Nuestro sindicato, además de estar vigilante para que se lleve a cabo el pago de los honorarios correspondientes a la paga extra de verano y los honorarios de julio, seguirá incidiendo en la viabilidad y el mantenimiento de los 350 puestos de trabajo.

Cuatro años después, nuestro sindicato mejora la representatividad pasando de tres a los actuales cinco miembros del Comité de empresa.

Pasados cuatro años desde las anteriores elecciones sindicales, la plantilla vuelve a decidir que los tres posibles compañeros/as a elegir, continúen con nuestras siglas.

Nuestra presencia en los tajos, arranca en la provincia de León con el claro objetivo de acercar el sindicato a las cuadrillas privadas uno de los colectivos con mayor tasa de precariedad.

El encuentro tuvo lugar durante la mañana del jueves día 4 de julio en la Ciudad Deportiva zamorana con la presencia de numerosos expertos en este campo.

CCOO agradece a todas las personas trabajadoras su implicación en el proceso electoral. Con carácter especial, lo hace para aquellas que han apoyado a las compañeras y compañeros de sus candidaturas. Es el sindicato más votado y se consolida como la primera fuerza del Grupo Siro.

La plantilla vuelve a renovar su confianza en los compañeros y compañeras de nuestro sindicato.

Después de cuatro años, la voluntad democrática de las personas trabajadoras, por medio de las urnas, produce un vuelvo electoral que nos otorga el liderazgo sindical.

Representantes de Industria CCOO estatal y Castilla y león demandan dignidad para las personas que trabajan por cuenta ajena en el campo.

CCOO INDUSTRIA realiza asamblea consultiva, pone las urnas en la fábrica y las personas trabajadoras expresan su opinión con todas las garantías democráticas.