06/03/2020
curso igualdad
  • Durante el taller, se trabajaron diversos temas como el acoso, los conceptos básicos sobre igualdad y sensibilización LGTBI

COO de Industria organizó el pasado 4 de marzo, un curso de igualdad para sus delegados y delegadas que acudieron al centro de Santiago de Compostela, a conocer nuevos conceptos relacionados con esta materia. Un total de 10 personas acudieron a este encuentro, organizado por Isabel Fernández, la responsable de Mujeres e Igualdad de CCOO de Industria.

03/03/2020 | CCOO d'Indústria de Catalunya
Una de las jornadas con motivo del 8 de marzo
  • Hemos convocado una jornada sobre brecha salarial y participaremos en la acción reivindicativa del sindicato del próximo 6 de marzo

Desde el 18 de febrero hasta el 8 de marzo, CCOO está convocando actos al conjunto del territorio con motivo del Día Internacional de las Mujeres. Tres semanas de acción continuada para reivindicar que el 8 de Marzo es cada día. Este año el lema es "CCOO feminista: denuncia y acción". El rasgo principal fue la asamblea de mujeres de CCOO, que se celebró el pasado 18 de febrero en el Casino de La Alianza del Poblenou, en la que intervino la responsable de la Mujer de la federación, Yolanda Navarro. CCOO de Industria también participamos en el encuentro de hombres feministas, que tuvo lugar el 25 de febrero en el sindicato y en el acto "En clave violeta", realizado en Madrid el 27 de febrero.

03/03/2020 | CCOO de Industria
La industria del pescado factura cerca de seis mil millones de euros, pero soporta los mayores niveles de precariedad
  • CCOO de Industria ha interpuesto una demanda ante la Audiencia Nacional, dentro de la campaña #PescarDerechos. El sindicato exige que les paguen los 950 euros de salario mínimo

Cuatro categorías profesionales del convenio de conservas de pescado todavía recogen retribuciones que están por debajo del salario mínimo. Quienes ocupan estos puestos, fundamentalmente mujeres, cobran entre 723 y 775 euros al mes, unos doscientos euros menos que lo que fija la ley. CCOO activa la campaña #PescarDerechos y presenta una demanda ante la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional contra FEICOPESCA, UGT FICA y CIG, la patronal y los sindicatos que firmaron el convenio. Es el momento de adaptar las tablas salariales a la normativa que está en vigor.

03/03/2020 | CCOO de Industria
CCOO de Industria organiza una jornada de debate el 6 de marzo en Madrid
  • El día 6, CCOO de Industria conmemorará en Madrid el Día Internacional de la Mujer con un acto que dedicará a quienes son discriminadas por su orientación sexual e identidad de género

Lesbianas, bisexuales y trans padecen una doble discriminación, una por ser mujer y otra por su orientación sexual o identidad de género. CCOO de Industria les ha querido dedicar este año el Día Internacional de la Mujer. Junto a Arcópoli, asociación que trabaja por su equiparación social y legal, el sindicato organizará una jornada el 6 de marzo en la Escuela Sindical Muñiz Zapico. Sus afiliadas y afiliados están invitados. Solo tienen que rellenar una ficha de inscripción para garantizarse una plaza.

25/02/2020 | CCOO de Industria
Formación planes de igualdad en Pamplona
  • El taller se dio en la sede de CCOO de Industria y acudieron las mismas personas que asistieron en enero
30/01/2020 | CCOO de Industria
Reunión en PRODALCA ESPAÑA S.A.U.
  • El reglamento y el acta de creación del comité de Igualdad y de Seguridad ya están firmados, a falta de que la empresa haga entrega del diagnóstico, el próximo 18 de febrero

El pasado miércoles 29 de enero, se celebró en Tenerife una reunión entre la empresa PRODALCA ESPAÑA S.A.U. y los sindicatos, donde se firmó la creación de un comité de Seguridad e Igualdad. Unos avances que se producen gracias a la creación de la sección sindical en el mes de octubre dentro de PRODALCA, empresa que pertenece al sector de estaciones de servicio en España.

29/01/2020 | CCOO de Industria
Asistentes del curso
  • La sede de Pamplona fue la encargada de acoger esta nueva formación, a la que asistieron 25 delegados y delegadas

Pamplona ha sido la última ciudad donde se ha celebrado un nuevo curso de Igualdad impartido por CCOO de Industria. El pasado viernes 24 de enero, tuvo lugar una jornada “práctica y teórica”, en la sede de CCOO de Industria, a la que asistieron un total de 25 delegados y delegadas. Esta vez fueron 15 hombres y 10 mujeres, quienes acudieron a esta formación impartida por Isabel Fernández, la responsable de Mujeres e Igualdad de CCOO de Industria.

24/01/2020 | CCOO de Industria
Curso Igualdad Alcalá de Henares
  • Durante la jornada, se trabajaron diversos temas como el acoso, los conceptos básicos sobre igualdad y sensibilización LGTBI

CCOO de Industria organizó el pasado miércoles, 22 de enero, un curso de Igualdad para sus delegados y delegadas, que acudieron al centro de Alcalá de Henares. Un total de 21 personas fueron a este encuentro, en el que participaron, no sólo miembros de la Federación de Industria, sino también de otras Federaciones de Comisiones Obreras.

17/01/2020
manos
  • CCOO Industria ha organizado una segunda formación para sus delegados y delegadas en Bilbao

El miércoles 15 de enero tuvo lugar una formación en igualdad de género en el centro de CCOO Industria de Bilbao. Se trata de una segunda formación cumpliendo con el compromiso con el Congreso, de formar a los delegados y delegadas en materia de igualdad.

17/12/2019
Firmantes del I Plan de Igualdad en Bidafarma
  • Con la firma de este Plan de Igualdad, cuya negociación se ha alargado casi 20 meses, se verán beneficiadas las casi 2.000 personas que Bidafarma tiene en plantilla.

CCOO junto al resto de sindicatos que conforman la representación legal de la plantilla de BIDAFARMA y la dirección de la empresa, firman el I Plan de Igualdad que tendrá una vigencia de 4 años.

De dicho Plan es destacable una notable mejoría en medidas de conciliación y permisos retribuidos, así como la incorporación de medidas encaminadas a la promoción y mejora de la presencia femenina en altos cargos y puestos de dirección, cuestión que ha quedado patente que había que mejorar con el estudio de los datos del diagnóstico.

05/12/2019 | CCOO de Industria
Schneider Electric Barcelona
  • La firma de estos dos acuerdos supone un hecho histórico en Schneider Electric.

El protocolo de diálogo social, que da inicio a lo que debe acabar en un Acuerdo Marco para toda Schneider Electric, esta es una empresa que no escapa a las evoluciones permanentes de la industria y como tal, la Industria 4.o y la digitalización, le está afectando y está adaptando su sentido y actividades a esta evolución.

04/12/2019 | CCOO de Industria
Representantes de la empresa Navantia y sindicatos
  • Como novedades, se incluye un Protocolo para la prevención y actuación en los casos de acoso sexual y por razón de sexo, así como mejoras en las medidas legales de protección integral para las mujeres víctimas de violencia de género.

Se trata de un Plan que reúne un conjunto de medidas ordenadas y orientadas a alcanzar los objetivos en materia de selección, promoción, formación y sensibilización, retribución, conciliación, salud laboral con perspectiva de género, comunicación, prevención del acoso sexual y situaciones de violencia de género, diseñado para el conjunto de la plantilla, que adopta la transversalidad de género como uno de sus principios rectores y una estrategia para hacer efectiva la igualdad entre mujeres y hombres.

25/11/2019
Comité de secciones sindicales de CCOO de Industria
25 de noviembre. El Consejo federal y Comité de secciones sindicales da un NO rotundo a la violencia contra las mujeres

La Confederación Europea de Sindicatos ha enviado una carta a la presidenta de la Comisión Europea, Ursula von der Leyen, y a Helena Dalli, próxima comisaria de Igualdad, respaldando sus propuestas para detener la violencia contra las mujeres y recabando el apoyo de la UE para prevenir esta violencia en el trabajo, en el hogar y en la sociedad.

22/11/2019 | CCOO de Industria
Cartel de la campaña de CCOO 25N

La Sección Sindical Intercentros de CCOO del Grupo SEAT y la dirección de la empresa han firmado esta mañana un importante acuerdo de medidas de protección integral ante las violencias de género, que va más allá de lo que prevé la Ley.

21/11/2019 | CCOO de Industria
Conferencia Mundial de Mujeres
  • Durante los días 18 y 19 de noviembre se ha desarrollado en Ginebra (Suiza), la Conferencia Mundial de Mujeres de IndustriAll Global Unión, con la participación de 162 mujeres perteneciente a 59 países de todo el mundo.

El debate estuvo centrado sobre cuestiones que nos afectan directamente a las mujeres en general y sobre todo a las mujeres que pertenecemos a este sindicato, tales como medidas adoptadas por IndustriAll para lograr la igualdad de género.Nuestra visión del sindicato inclusivo.Situación actual en materia de igualdad de género en nuestros sindicatos y sectores.Violencia contra las mujeres: cómo lograr la aplicación efectiva del convenio número 190 de la OIT.Las mujeres y sus sindicatos ante el futuro del trabajo.Las mujeres jóvenes en IndustriAll.Lo que necesitamos hacer para transformar nuestros sindicatos y prepararlos para la igualdad, así como las próximas etapas para IndustriAll.

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