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    TABLA DE COOKIES UTILIZADAS
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CCOO de Industria | 29 noviembre 2020.

25/11/2020
Protocolo de prevención frente al acoso sexual
25 de Noviembre de 2020 Día Internacional para la Eliminación de la Violencia Contra las Mujeres
  • "Los sindicatos tenemos la obligación de tomar la iniciativa y denunciar públicamente estos casos, protegiendo, asesorando y acompañando a las víctimas"
  • "Tenemos claro que esta lacra social no se puede referenciar únicamente a la celebración del 25 de noviembre, debe ser un trabajo diario y constante"
  • "La sociedad tiene que conocer que, en la mayoría de los casos, las personas acosadas sexualmente en el trabajo salen de su empresa por la vergüenza y el miedo que sienten "

Hoy 25N se celebra el día contra la violencia de género hacia las mujeres. En lo que vamos de año (datos al 11 de noviembre), han sido ASESINADAS 40 mujeres. Este año tan diferente en todos los aspectos debido al COVID 19. Los colegios cerrados, parques cerrados, niños y niñas en casa, atención a personas dependientes, y una gran lista de tareas que en la mayoría de los casos recaen en nosotras y como consecuencia, la mayoría de las personas que han optado por el teletrabajo han sido MUJERES.

18/11/2020 | CCOO de Industria
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  • El objetivo es ayudar a la negociación de Planes de Igualdad, herramienta de negociación colectiva tan necesaria para mejorar la situación laboral de todas las personas trabajadoras
  • “Esta guía sirve como ayuda a la elaboración de un plan de igualdad, pretendiendo así ofrecer una herramienta de consulta y trabajo fundamental para las personas que nos representan en las empresas, y para todas aquellas personas que formen parte de la mesa de negociación de un plan de igualdad”.

CCOO de Industria ha desarrollado una Guía práctica para facilitar la negociación y elaboración de los Planes de Igualdad en las empresas, imprescindibles para mejorar la situación laboral de todas las personas trabajadoras. La eliminación de desigualdades y discriminaciones de género, y una mayor incorporación y presencia femenina en las empresas, será lo que provoque la evolución hacia una sociedad más justa y equilibrada.

18.11.2020

Guía Práctica para Construir un Plan de Igualdad

Ver documento

28/10/2020 | CCOO de Industria
Imagen de OpenClipart-Vectors en Pixabay

Según la EPA publicada ayer, trabajan en el sector industrial 2.687.700 personas. Significa una leve recuperación del empleo, en un porcentaje del 1,7%, con 45.500 personas más trabajando en el tercer trimestre que en el segundo. La variación de la población ocupada ha seguido una pauta discriminatoria hacia el género femenino, puesto que el empleo masculino es el que crece (un 2,7%) compensando la pérdida de empleo femenino, que cayó un 0,8%, al ser expulsadas 6.100 mujeres de la producción industrial en los últimos tres meses.

28/10/2020 | CCOO de Industria
Imagen de Arek Socha en Pixabay
  • CCOO de Industria imparte un curso de nociones básicas sobre igualdad a su afiliación
  • El sindicato cree que esta formación es fundamental para eliminar las discriminaciones y desigualdades de género en las empresas

Durante el mes de octubre CCOO de Industria imparte el curso online “Principios básicos de igualdad”, que dirige a toda su afiliación y en el que han participado 151 personas. Considera una prioridad formar en igualdad a quienes integran el sindicato, porque la discriminación de género se caracteriza por la invisibilidad, la ocultación y la normalización de determinados comportamientos.

16/10/2020 | CCOO de Industria
Impulso a la campaña #PescarDerechos en Vigo
  • CCOO da un impulso a la campaña que pretende poner fin a la alta temporalidad, los bajos salarios, la desigualdad y el trato diferente que sufren las mujeres
  • El sector tiene las peores condiciones laborales de la industria de la alimentación y las bebidas

CCOO denunciará ante la Inspección de Trabajo el fraude en la contratación; la cesión ilegal y la discriminación salarial y profesional. También exigirá igual salario para trabajos de igual valor, reclamará planes de igualdad efectivos, impugnará las cláusulas de los convenios que mantienen la precariedad y exigirá la equiparación salarial entre los grupos profesionales de igual valor en los convenios que en la práctica están divididos por sexos. Esta es, a grandes rasgos, la hoja de ruta del sindicato para acabar con la situación que padecen miles de trabajadoras en la industria del pescado. Ayer dio el pistoletazo de salida a la campaña #PescarDerechos con un acto sindical en Vigo.

15/10/2020 | CCOO de Industria
Imagen de Comfreak en Pixabay
  • CCOO analiza en un informe cuál es la situación de las trabajadoras en el sector agrario
  • Este año han dejado de trabajar en el campo 42.414 personas
  • El 33% de quienes perdieron su empleo en 2020 son mujeres, un porcentaje muy superior a la tasa de feminización

Durante la pandemia, se destruyó más empleo femenino que masculino en el sector agrario. La población ocupada se redujo un 6,4% en el caso de las mujeres y un 4,4% en el de los hombres. Las cifras son especialmente preocupantes si se tiene en cuenta que se está expulsando a las trabajadoras de la actividad agraria desde hace más de una década. 13.996 trabajadoras han perdido su empleo en el sector primario este año y 59.250 desde 2008. Este y otros datos aparecen en el informe que acaba de publicar CCOO de Industria con motivo del Día de la Mujer Rural.

23/09/2020 | CCOO de Industria
Los colores fucsia, morado y azul son los de la bandera que representa el orgullo bisexual.
  • CCOO de Industria, a pesar de la pandemia del Covid-19, seguirá convocando talleres y jornadas en las empresas para evitar la LGTBIfobia

Hoy 23 de septiembre se celebra el Día Internacional de la Bisexualidad. CCOO de Industria trabaja desde hace tiempo para dar visibilidad a este colectivo, acabar con los estereotipos y evitar la discriminación en los centros de trabajo.

08/09/2020 | CCOO de Industria
Jornada sobre el acoso sexual en el ámbito laboral
  • Las personas interesadas en asistir a la jornada virtual del próximo 17 de septiembre deberán inscribirse previamente

CCOO de Industria impartirá el próximo 17 de septiembre, a las 10:00 horas, una jornada virtual sobre el acoso sexual en el trabajo, donde se darán a conocer algunos de los mecanismos de prevención y actuación antes, durante y después del COVID.

09/07/2020 | CCOO de Industria
Nuria Lázaro Ferrer, responsable de Igualdad de la Federación de Industria de País Valenciano
Nuria Lázaro Ferrer, responsable de Igualdad de la Federación de Industria de País Valenciano

Nuria Lázaro Ferrer es la responsable de Igualdad de la Federación de Industria de País Valenciano desde 2017. En 2004, con tan solo 21 años, comenzó su trayectoria en CCOO en la antigua Federación Agroalimentaria, donde entró a formar parte del equipo de atención. Aquí desarrolló tareas como visitar empresas, hacer elecciones sindicales y organizar asambleas en los centros de trabajo, entre otras. Formó parte de la Comisión Ejecutiva de la Federación Agroalimentaria de País Valencià y, años más tarde, ocupó el puesto de la Secretaría de Organización y Finanzas.

07/07/2020 | CCOO de Industria
Sonia Sobrón, responsable de Igualdad de CCOO de Industria La Rioja
Sonia Sobrón, responsable de Igualdad de CCOO de Industria La Rioja

Sonia Sobrón es la responsable de Igualdad de la Federación de Industria de La Rioja. Lleva como afiliada de CCOO un total de 15 años, y como delegada sindical 5 años en su empresa, Martínez Somalo, perteneciente al sector de las cárnicas. Es también miembro de la Ejecutiva de la Federación de Industria de La Rioja desde hace casi 4 años y ocupa el cargo de responsable de Igualdad desde hace dos años.

03/07/2020 | CCOO de Industria
Blanca Merchán Ropero, responsable de Igualdad de la Federación de Industria de Euskadi
Blanca Merchán Ropero, responsable de Igualdad de la Federación de Industria de Euskadi

Blanca Merchán Ropero es actualmente la responsable de Igualdad de la Federación de Industria de Euskadi, cargo que ocupa desde 2017. Se afilió a CCOO en el año 1990, para convertirse poco tiempo después en delegada sindical de su empresa, Katea Legaia, en la que lleva vinculada desde 1987.

01/07/2020 | CCOO de Industria
Maite Sánchez Rueda, responsable de Igualdad de CCOO de Industria Navarra
Maite Sánchez Rueda, responsable de Igualdad de CCOO de Industria Navarra

Maite Sánchez Rueda es la responsable de Igualdad y de Juventud de la Federación de Industria de Navarra desde 2016. Vive en Pamplona, estudió FP2 de Administración y Finanzas, Diplomatura en Ciencias Empresariales y Licenciatura Ciencias del Trabajo, y hace dos años se formó como experto profesional del curso Derecho del Trabajo en la UNED. Comenzó su vínculo en CCOO como delegada sindical en 2008 y, años más tarde en 2014, empezó a trabajar en la Federación de Industria como equipo de extensión para el sindicato.

29/06/2020 | CCOO de Industria
Alejandra García Nicolás, responsable de Igualdad de CCOO de Industria Murcia
Alejandra García Nicolás, responsable de Igualdad de CCOO de Industria Murcia

Alejandra García Nicolás es educadora social, vive en Cartagena y es la responsable de Igualdad de la Federación de Industria de Murcia. En enero de 2019 comenzó a trabajar en la Federación de CCOO de Industria de Murcia como agente electoral y, en septiembre del año pasado, asumió la Secretaría de la Mujer e Igualdad. Desde el principio, siempre se ha sentido muy apoyada por sus compañeras y compañeros, lo que ha hecho que su entusiasmo por seguir trabajando en materia de igualdad siga creciendo.

26/06/2020 | CCOO de Industria
María Eloísa Gómez, Secretaria de Igualdad de la Federación de Madrid
María Eloísa Gómez, Secretaria de Igualdad de la Federación de Madrid

María Eloísa Gómez es la Secretaria de Igualdad de la Federación de Madrid. Estudió ingeniería técnica de telecomunicación y se afilió a CCOO en los años 90, una unión que continúa muy viva hoy en día. Comenzó su vida laboral en la multinacional Alcatel, empresa en la que entró en 1989. En 2007 salió elegida como delegada sindical de personal y fue ahí donde comenzó su trayectoria sindical. En 2014 comenzó a participar en la Federación de Industria de CCOO en el área de política industrial y, en 2017, entró como miembro de la Ejecutiva de Industria. Actualmente trabaja en Thales España, una empresa que se dedica a la defensa, seguridad y transporte.