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CCOO de Industria | 27 septiembre 2021.

14/09/2021
María Eloísa Gómez, responsable de Mujer e Igualdad de CCOO de Industria de la Comunidad de Madrid
  • La responsable de Mujer e Igualdad de CCOO de Industria de la Comunidad de Madrid nos muestra los peligros de la existente visión masculinizada de la salud laboral

María Eloísa Gómez estudió ingeniería técnica de telecomunicación y se afilió a CCOO en los años 90. Actualmente es la responsable de Mujer e Igualdad de la Federación de CCOO de Industria de la Comunidad de Madrid tras ser reelegida este año en el Congreso; este es su quinto año al frente de la Secretaría de Igualdad. Comenzó su vida laboral en la multinacional Alcatel, empresa en la que entró en el año 1989. En 2007 comenzó su trayectoria sindical tras ser elegida como delegada sindical de personal. En 2014 comenzó a participar en la Federación de Industria de CCOO en el área de política industrial y, en 2017, entró como miembro de la Ejecutiva de Industria. Actualmente trabaja y es representante de Thales España en el Comité Europeo, una empresa que se dedica a la defensa, seguridad y transporte.

09/09/2021
Elena Esteban Frutos, responsable de Salud Laboral ,Mujer e Igualdad de la Federación de CCOO de Industria de Castilla y León.
  • Hoy entrevistamos a Elena Esteban Frutos, responsable de Salud Laboral, Mujer e Igualdad de la Federación de CCOO de Industria de Castilla y León

Elena lleva 17 años trabajando en IVECO, y desde hace 15 años es delegada sindical. Durante estos 15 años ha sido delegada de prevención, llevando junto con otras fuerzas sindicales las negociaciones en la prevención de riesgos laborales. Desde hace poco es la responsable de Salud Laboral, Mujer e Igualdad de la Federación de CCOO de Industria de Castilla y León.

07/09/2021
Elisabeth Jiménez, responsable de Mujer e Igualdad de CCOO de Industria Catalunya
  • La responsable de Mujer e Igualdad de CCOO de Industria Catalunya insiste en la importancia de avanzar en políticas de igualdad

Hoy en CCOO de Industria vamos a hablar del lenguaje inclusivo y de su importancia. Elisabeth Jiménez, responsable de Mujer e Igualdad de CCOO de Industria Catalunya, nos muestra cómo está la situación actual en los centros de trabajo y los problemas que el sindicato encuentra a la hora de negociar los Planes de Igualdad. Elisabeth Jiménez es delegada sindical de una empresa de textil y confección y afiliada a CCOO desde 1996. Desde hace tres años colabora en el sindicato como responsable del sector Moda, estando presente en las mesas de negociación de los convenios del sector (textil, curtidos, perfumería y marroquinería). Actualmente es la responsable de la Secretaría de la Mujer, Igualdad y Políticas de LGTBI+ de CCOO de Industria de Catalunya.

31/08/2021
  • La responsable de Mujer e Igualdad y Juventud de la Federación de CCOO de Industria en Galicia relata la realidad de la mujer en el ámbito educativo y laboral

Hoy hablamos con Noah Ceveira, responsable de Mujer e Igualdad y Juventud de la Federación de CCOO de Industria en Galicia. Su militancia comienza muy pronto, con 13 años, cuando acudía a las manifestaciones de Comisiones Obreras junto con su hermano, delegado sindical en ese momento. “La primera manifestación a la que acudí fue por el ERE de Caramelo, que afectaba a más de 200 trabajadores/as”, comenta Noah. A partir de estos conflictos comenzó a sentir la necesidad de estar en la lucha y, poco a poco, fue adquiriendo la tan preciada conciencia de clase que después se fue formalizando en organizaciones políticas. Más tarde, cuando empezó a estudiar FP, se afilió a CCOO, participando en los espacios de juventud, donde reivindicaba la integración de las mujeres en FPs masculinizadas y denunciaba las injusticias en torno a las prácticas no laborales. Su trayectoria sigue como parte de la Ejecutiva en la comarca de Industria de A Coruña y, recientemente, fue nombrada responsable de Mujer, Igualdad y Juventud en CCOO de Industria de Galicia.

26/08/2021
Olga Zamora, responsable de la Mujer e Igualdad de CCOO de Industria de Aragón
  • La responsable de la Mujer e Igualdad de CCOO de Industria de Aragón asegura que con los Planes de Igualdad se genera “un cambio de cultura en la empresa”

Hoy entrevistamos a Olga Zamora, responsable de la Mujer e Igualdad de CCOO de Industria de Aragón desde hace 7 años. Su amplia trayectoria sindical en materia de igualdad le permiten mirar con perspectiva hacia detrás y valorar lo conseguido, pero a su vez, su carácter feminista y luchador hacen que siga queriendo remar y conseguir esa “igualdad ansiada”.

24/08/2021
Jessica Fernández, responsable de la Mujer e Igualdad de CCOO de Industria Asturias
  • Hoy entrevistamos a la responsable de la Mujer e Igualdad de CCOO de Industria Asturias
  • “El problema se encuentra en que el empleo femenino se concentra en niveles de trabajo medio-bajo con sueldos inferiores”, asegura Jessica Fernández

Hoy entrevistamos a Jessica Fernández, responsable de la Mujer e Igualdad de CCOO de Industria Asturias desde el pasado 6 de mayo, para realizar un recorrido por el empleo femenino y ver en qué situación se encuentra. Jessica trabaja desde 2002 en una multinacional del sector de estaciones de servicio y lleva vinculada al sindicato desde el año 2017, año en el que entró como delegada provincial de estaciones de servicio. Además, también formó parte de la sección sindical de su empresa en el comité de igualdad.

30/07/2021
Acuerdo marco de Igualdad en el Grupo Osborne

Este acuerdo marco en materia de igualdad va a definir las líneas a seguir en las negociaciones de los Planes de Igualdad de todas las empresas del Grupo Osborne, los contenidos mínimos que deberán tener los diagnósticos, así como un cronograma de negociaciones en función del tamaño de cada empresa.

22/06/2021 | CCOO de Industria
  • La sindicalista que se curtió en la comarca del Duranguesado recibió el apoyo aplastante del conjunto de la organización. Es la primera mujer que accede a esta responsabilidad

Entrevistamos a Garbiñe Espejo unos días después de haber sido elegida secretaria general de CCOO de Industria. Explica qué supone para una federación tan masculinizada ser liderada por una mujer, se adentra en los grandes retos de la organización y propone "actuar con firmeza" en los centros de trabajo para que las mujeres dejen de sufrir la violencia machista. Cuando se le pregunta cómo espera encontrar la federación dentro de unos años, asegura que le gustaría que toda la afiliación "se sienta parte del proyecto que representa CCOO de Industria".

20/07/2021 | CCOO de Industria
Laura Enguídanos Calatayud, responsable de la Mujer e Igualdad y Comunicación de País Valencià
  • Responsable de la Mujer e Igualdad y Comunicación de País Valencià

Laura Enguídanos Calatayud es responsable de la Mujer e Igualdad y Comunicación de la Federación de Industria de País Valencià, cargo que ocupa con mucha entrega e ilusión, ayudando tanto a mujeres como hombres en materia de igualdad. Lleva vinculada al sindicato desde hace 16 años y viene del mundo de la política. Anteriormente fue regidora de Igualdad en el ayuntamiento de Meliana (Valencia) y también fue delegada de MediaMarkt. 

16/07/2021 | CCOO de Industria
Garbiñe Espejo durante la presentación del Proyecto Morrokotudak
  • El Departamento de Trabajo y Empleo del Gobierno vasco organiza un coloquio en el que la secretaria general de CCOO de Industria pone en valor a las trabajadoras: “Lo dieron todo durante la pandemia”

La secretaria general de CCOO de Industria ha participado esta mañana en la presentación del Proyecto Morrokotudak, programa de formación y contratación de mujeres en sectores masculinizados, que recibe el nombre de las trabajadoras que fueron invisibles e imprescindibles en el desarrollo industrial de Euskadi. Garbiñe Espejo insistió en la necesidad de que las mujeres accedan a puestos con mejores condiciones laborales y salariales. “Hay que romper de una vez por todas con la brecha de género”.

15/07/2021 | CCOO de Industria
  • La responsable de Mujeres e Igualdad de CCOO de Industria abre la ronda de entrevistas que finalizará en septiembre. Se pretende dar voz a las caras nuevas, recordar a quienes continúan y recoger sus propuestas

Con el verano, arranca la habitual batería de entrevistas en CCOO de Industria. Eva Madrigal, que acaba de asumir el cargo de responsable de Mujeres e Igualdad en la federación estatal, es la encargada de romper el hielo. Nos cuenta su trayectoria sindical, cómo se prepara la organización para negociar miles de planes de igualdad y cómo combate el sindicato la LGTBIfobia, el acoso sexual, la brecha salarial y los suelos pegajosos. “Hay que sacar la tarjeta roja al acoso sexual en los centros de trabajo”.

01/07/2021 | CCOO de Industria
Una trabajadora del sector clasifica pescado
  • CCOO de Industria, Ministerio de Trabajo e Inspección remarán juntas para mejorar las condiciones laborales de un sector que menosprecia el trabajo de las mujeres

Acaba de terminar la ronda de reuniones que CCOO de Industria ha mantenido con el Ministerio de Trabajo y con la Inspección de Trabajo para buscar su colaboración en el desarrollo de la campaña #PescarDerechos. El sindicato, que percibe el calor y la buena sintonía del conjunto de la Administración, aspira a poner fin a la precariedad y a la discriminación que sufren las mujeres que trabajan en las empresas de conservas y de elaborados de productos del mar. Quienes ganan más de mil euros suelen ser los hombres. 

25/06/2021 | CCOO de Industria
Reunión del Área de Política Sindical
  • Las cadenas de valor sustituyen a los sectores, la formación sindical ocupa un lugar destacado y la organización se vuelca en la transición justa y en la negociación de los planes de igualdad

Dos semanas han pasado desde que se clausuró el 3er Congreso de CCOO de Industria y la máquina ya está engrasada y lista para ponerse en marcha. Cada una de las cuatro áreas que integran la federación estatal se ha reunido con sus equipos de trabajo, ha trazado las líneas estratégicas y ha identificado sus prioridades. Se da el pistoletazo de salida a la ReEvolución.

20/05/2021
jornadas sobre cuidados

CCOO de Industria lleva dos años participando en el proyecto europeo “Men in Care”, liderado por la UNED con la Fundación 1º de Mayo y que tiene como objetivo la participación masculina en los cuidados.

29/04/2021 | CCOO de Industria
Mujer cosechando lechugas en una granja
EPA 1ER TRIMESTRE
  • Los datos de la EPA del primer trimestre confirman que es una de las principales características de la precariedad. La tasa de paro en el campo se sitúa en el 19%, tres puntos por encima de la cifra global

La Encuesta de Población Activa (EPA) del primer trimestre cifra en 797.900 las personas que están empleadas en el sector agropecuario. El empleo creció en 13.100 personas durante el último año (1,68%) y en 15.800 desde diciembre (2,03%). Se atisba así la recuperación de la actividad en la próxima etapa post Covid.