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La ejecutiva de IndustriAll Europe se celebró esta semana tras varios días de huelgas sectoriales y de movilizaciones en Bélgica. Culminaron con una huelga general masiva e histórica contra las brutales medidas de austeridad que pretende imponer el Gobierno de la derecha a la clase trabajadora belga. CCOO de Industria mostró toda su solidaridad.
El 25 de noviembre tuvo lugar el encuentro semestral del grupo de trabajo eólico offshore de industriAll, al que asistió un importante número de representantes sindicales de diferentes organizaciones y países para compartir el estado en el que se encuentra la actividad a nivel europeo y discutir posibles estrategias de futuro para impulsar el sector desde la creación de empleo de calidad y la seguridad y la salud como punta de lanza.
El reparto de beneficios sigue siendo una de las asignaturas pendientes de Inditex. Después de agotar todas las vías de diálogo, las organizaciones sindicales que forman parte del comité de empresa europeo han organizado una movilización simultánea que tendrá lugar en toda Europa el 28 de noviembre. A las doce de la mañana (una hora menos en Portugal), quienes trabajan en las tiendas y en las plataformas logísticas se concentrarán ante los principales establecimientos de la multinacional de la moda.
CCOO de Industria muestra su más firme solidaridad con los trabajadores y trabajadoras de la antigua fábrica de Ilva (Génova), que están en huelga indefinida contra la intención de su Gobierno de cerrar las plantas siderúrgicas del norte de Italia. Pone en peligro miles de empleos directos y provoca un negativo impacto en el sector.
El comit茅 ejecutivo de la EFFAT decide por unanimidad que Margot Sastre presida el comit茅 de mujeres
El 12 y el 13 de noviembre se ha celebrado en Bruselas el comité ejecutivo de la Federación Sindical Europea de la Alimentación, la Agricultura y el Turismo (EFFAT). Se abordaron varios debates; se tomó posición sobre importantes cuestiones que afectan a los trabajadores y trabajadoras y se decidió que Margot Sastre, de CCOO de Indutria, sea la presidenta del comité de mujeres.
Delegados y delegadas de CCOO en las factorías que ArcelorMittal tiene en Asturias, Sagunto, Etxebarri, Sestao, Zalain, Oleberria, Zaragoza (Tailored) y Lleida (Europerfil) asistieron el 5 y el 6 de noviembre a unas jornadas para comités de empresa europeos que tuvieron lugar en Bilbao. Se formaron para garantizar la actividad y el empleo en el grupo siderúrgico ante el desarrollo de los planes de descarbonización.
Entre el 4 y el 7 de noviembre se celebró en Sidney (Australia) el 4º Congreso de IndustriALL Global Union, la federación internacional de sindicatos que representa a cincuenta millones de personas trabajadoras de 140 países de sectores industriales (minería, energía, siderurgia, automóvil, etc). Lo organizaron los sindicatos australianos y neozelandeses.
El objetivo del proyecto “MEET. Hacia una transición verde y justa en el sector metalúrgico: Mejorar la participación de los miembros de los CEE en las empresas multinacionales”, ha sido el de poner el foco en el papel de las personas trabajadoras y sus representantes en la gestión de los cambios que supone la transición ecológica desarrollada en el "Acuerdo industrial limpio: Una hoja de ruta conjunta para la competitividad y la descarbonización de la Comisión Europea".
El grupo de Annecy se reunió el 9 de octubre en la sede de CCOO de Industria en Madrid. Contó con la asistencia de sindicatos de clase de carácter progresista de España (CCOO de Industria), Italia (FIOM-CGIL), Francia (CGT), Portugal (Fiequemetal-CGTP), Bélgica (Metallos-FGTB), Reino Unido (Unity) y Turquía (DISK).
La reunión anual del Comité de Empresas Transnacionales (ETN) de la EFFAT se celebró en Barcelona el 1 y el 2 de octubre. Demostró, una vez más, ser la principal plataforma donde sus organizaciones afiliadas, las pesonas que coordinan y los comités de empresa intercambian experiencias.
CCOO de Industria participó ayer en el encuentro de la Red Sectorial de Automoción de industriAll Europe, junto a otros representantes sindicales y empresas. Se analizó la situación de la industria del automóvil en el actual contexto de transición hacia la movilidad eléctrica y sostenible.
El 3 de octubre se cerró el espacio de debate que CCOO de Industria desplegó en varias comunidades autónomas sobre el desarrollo futuro de la PAC, la condicionalidad social en Europa y los retos del nuevo Reglamento de la Ley de Extranjería, que entró en vigor en mayo gracias al diálogo social. La jornada, que se celebró en CCOO de Madrid, la abrió el secretario general de CCOO de Industria, Fran San José.
El grupo de trabajo de la industria química de industriAll se reunió el 2 de octubre. Entre las organizaciones convocadas estaba CCOO de Industria. Junto a los sindicatos europeos analizó la situación del sector, marcó la hoja de ruta del empleo de calidad y adelantó cuál podría ser el impacto de las medidas arancelarias de EEUU. También hizo un esbozo del plan de trabajo hasta 2028. Sus temas centrales son la inclusión, el precio de la energía, el papel de los sindicatos en la transición justa y la salud laboral.
IndustriAll European Trade Union y la patronal del acero Eurofer organizaron el 1 de octubre en Bruselas una cumbre de emergencia del sector del acero a la que también asistió el vicepresidente ejecutivo de Prosperidad y Estrategia Industrial de la Comisión. CCOO de Industria habló sobre condicionalidad social y defendió mantener la producción y el empleo en toda la cadena de valor.
Un riesgo climático se convierte en un riesgo para los derechos humanos de las personas trabajadoras. Este relevante asunto se abordó ayer en el seminario en el que profesionales de Amfori BSCI, junto a expertos a nivel global, ampliaron sus conocimientos sobre diligencia debida. CCOO de Industria participó en la sesión, junto a otros sindicatos, empresas y marcas.
