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El objetivo del proyecto “MEET. Hacia una transición verde y justa en el sector metalúrgico: Mejorar la participación de los miembros de los CEE en las empresas multinacionales”, ha sido el de poner el foco en el papel de las personas trabajadoras y sus representantes en la gestión de los cambios que supone la transición ecológica desarrollada en el "Acuerdo industrial limpio: Una hoja de ruta conjunta para la competitividad y la descarbonización de la Comisión Europea".
El grupo de Annecy se reunió el 9 de octubre en la sede de CCOO de Industria en Madrid. Contó con la asistencia de sindicatos de clase de carácter progresista de España (CCOO de Industria), Italia (FIOM-CGIL), Francia (CGT), Portugal (Fiequemetal-CGTP), Bélgica (Metallos-FGTB), Reino Unido (Unity) y Turquía (DISK).
La reunión anual del Comité de Empresas Transnacionales (ETN) de la EFFAT se celebró en Barcelona el 1 y el 2 de octubre. Demostró, una vez más, ser la principal plataforma donde sus organizaciones afiliadas, las pesonas que coordinan y los comités de empresa intercambian experiencias.
CCOO de Industria participó ayer en el encuentro de la Red Sectorial de Automoción de industriAll Europe, junto a otros representantes sindicales y empresas. Se analizó la situación de la industria del automóvil en el actual contexto de transición hacia la movilidad eléctrica y sostenible.
El 3 de octubre se cerró el espacio de debate que CCOO de Industria desplegó en varias comunidades autónomas sobre el desarrollo futuro de la PAC, la condicionalidad social en Europa y los retos del nuevo Reglamento de la Ley de Extranjería, que entró en vigor en mayo gracias al diálogo social. La jornada, que se celebró en CCOO de Madrid, la abrió el secretario general de CCOO de Industria, Fran San José.
El grupo de trabajo de la industria química de industriAll se reunió el 2 de octubre. Entre las organizaciones convocadas estaba CCOO de Industria. Junto a los sindicatos europeos analizó la situación del sector, marcó la hoja de ruta del empleo de calidad y adelantó cuál podría ser el impacto de las medidas arancelarias de EEUU. También hizo un esbozo del plan de trabajo hasta 2028. Sus temas centrales son la inclusión, el precio de la energía, el papel de los sindicatos en la transición justa y la salud laboral.
IndustriAll European Trade Union y la patronal del acero Eurofer organizaron el 1 de octubre en Bruselas una cumbre de emergencia del sector del acero a la que también asistió el vicepresidente ejecutivo de Prosperidad y Estrategia Industrial de la Comisión. CCOO de Industria habló sobre condicionalidad social y defendió mantener la producción y el empleo en toda la cadena de valor.
Un riesgo climático se convierte en un riesgo para los derechos humanos de las personas trabajadoras. Este relevante asunto se abordó ayer en el seminario en el que profesionales de Amfori BSCI, junto a expertos a nivel global, ampliaron sus conocimientos sobre diligencia debida. CCOO de Industria participó en la sesión, junto a otros sindicatos, empresas y marcas.
Una delegación de CCOO de Industria se reunión ayer con la FIOM de Génova (Italia) para debatir sobre el momento en el que se encuentra el sector siderúrgico europeo. Se abordó el estado de desarrollo de los procesos de descarbonización, tanto en la española ArcelorMittal y como en la italiana ILVA. Se confirmó que las perspectivas de producción están en un momento crítico.
CCOO de Industria, representada por Margot Sastre, responsable de Internacional, y Javier Castaño, responsable de Agroindustria de Andalucía, ha participado activamente en la reunión del Comité del Grupo de Trabajo sobre Plantaciones, Agricultura y Afines (GPTA) de la Unión Internacional de Trabajadores de la Alimentación (UITA), celebrada en Roma los días 16 y 17 de septiembre.
En un esfuerzo continuo por garantizar los derechos laborales, la dignidad en el trabajo y la sostenibilidad en las cadenas de suministro globales, el Coordinador Global de los Acuerdos Marco Globales (AMG) de CCOO Industria ha hecho balance estos días de los avances que se han logrado en el primer semestre del año. En las reuniones que mantuvo con Mango, Tendam y El Corte Inglés también se perfiló la ambiciosa agenda de la segunda mitad de 2025.
El seminario, celebrado en España -un país con una rica historia textil y un tejido industrial que ha sido pilar fundamental de numerosas comunidades-, ofreció una revisión del pasado con una clara visión de futuro. Un futuro que demanda una transición justa, concepto que se sitúa en el corazón de "StitchTogether". La iniciativa cuenta con el respaldo de la Comisión Europea y encarna los principios fundamentales de la Unión Europea: la cohesión económica, social y territorial, y el diálogo social como motor de progreso.
El 15 de julio se reunió el área de Internacional y de Estrategias Industriales de CCOO Industria. Se expusieron las diferentes personas que han sido nombradas como adjuntas en la última comisión ejecutiva federal para las comisiones sectoriales; las de diálogo social y negociación colectiva; así como para la ejecutiva de industriAll Europe.
CCOO de Industria mantuvo una reunión el 11 de julio con los equipos de impacto social de Mango y de Business and Human Rights para revisar la política de derechos humanos de la multinacional española. El sindicato recordó que es fundamental que las marcas controlen lo que ocurre en toda su cadena de valor, no solo en sus proveedores directos.
