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La primera jornada de huelga en las conservas vegetales está siendo secundada por el 80% de las personas trabajadoras. Allí donde esta industria tiene más peso, como Navarra y el País Valencià, el seguimiento ha sido de más del 90%. En los turnos de tarde se prevé que el paro se comporte de forma similar. Esta mañana no ha salido ni una lata, ni un bote de conserva, de empresas tan emblemáticas como Chovi, Juver, Iberfruta, Navarrico, Videca, Platos Tradicionales, Monliz España y Productos Trevijano. Se trata del sector más precario de la industria alimentaria y la patronal se niega a mejorar el convenio.
Urge modernizar el Convenio de Conservas Vegetales. Debe incluir salarios que permitan a las personas trabajadoras vivir con dignidad, la jornada tiene que ser razonable y la igualdad efectiva. Como la patronal continúa sin hacer contrapropuestas que permitan avanzar en la negociación, CCOO de Industria y UGT-FICA han decidido iniciar los trámites para convocar huelga una sectorial el 25 de septiembre y el 7 y el 8 de octubre.
Delegadas y delegados de CCOO y UGT de Navarra y La Rioja salen a la calle para reclamar un convenio digno en Conservas Vegetales, con mejoras en jornada, salarios, categorías profesionales y protección ante accidentes.
Esta mañana se ha constituido la comisión que negociará el futuro Convenio de Conservas Vegetales y se ha confirmado que CCOO contará con siete miembros en la mesa, al tener el 46,71% de la representatividad. El apoyo que sus candidaturas recibieron en las elecciones sindicales que se celebraron en los centros de trabajo le llevó a aumentar un 5% su peso en el sector.
Con la publicación de los criterios que se aplicarán a la negociación colectiva de este año, CCOO de Industria acaba de dar el pistoletazo de salida al tira y afloja con la patronal. En 2024 se negociarán convenios de todo tipo, acuerdos y planes de igualdad, que regularán las condiciones laborales de millones de personas en todo el país. Las directrices del sindicato y las aportaciones de las personas trabajadoras serán el punto de partida sobre el que se construirán las plataformas reivindicativas.
CCOO de Industria, UGT FICA, la Federación Nacional de Asociaciones de Transformados Vegetales y Alimentos Procesados (FENAVAL) y la Agrupación Española de Fabricantes de Conservas Vegetales (AGRUCON) se han reunido esta mañana para considerar como definitiva la tabla salarial de 2023 que se publicó en el BOE. También firmaron la tabla provisional de este año, que se aplicará en todo el sector.
CCOO de Industria acaba de firmar el Convenio de Conservas Vegetales, un texto que tiene una vigencia de cuatro años y que, hasta 2025, regulará las condiciones laborales de las 35.000 personas que trabajan en el sector. Amplía derechos, recoge una subida salarial del 14,75% e incluye una cláusula de actualización.
El acuerdo salarial que alcanzaron sindicatos y patronal, que debe ratificar esta tarde CCOO, ha conseguido desbloquear la negociación del Convenio de Conservas Vegetales, que arrancó hace catorce meses y que afecta a más de 35.000 personas. El preacuerdo que se rubricó ayer amplía derechos y recoge una subida salarial del 14,75% en cuatro años. Incluye, también, una cláusula de actualización si la inflación supera el incremento pactado, en los mismos términos del Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva.
Ayer 14 de noviembre tuvo lugar la primera de las 5 asambleas programadas en los principales territorios donde residen empresas del sector de Conservas Vegetales: Navarra-La Rioja, Murcia, Extremadura, Castilla y León y País Valenciá.
Nueva y decepcionante reunión de negociación en el Convenio Colectivo de Conservas Vegetales. Las patronales, después de un mes desde la última reunión, se niegan a darnos contestación a la propuesta sindical que realizamos en la anterior reunión y ponen encima de la mesa una pobre propuesta de un convenio a un año (2022) con un incremento de un 2,5% sin ningún tipo de cláusula de revisión.
Este miércoles 28 de septiembre se ha reunido la comisión negociadora del Convenio Colectivo de Conservas Vegetales. Una reunión infructuosa en donde se ha perdido la oportunidad de acercar posturas, debido a la actitud de la patronal.
Este miércoles 18 de mayo de 2022 se ha celebrado la tercera reunión de negociación del Convenio de Conservas Vegetales en donde los sindicatos se han encontrado con unas patronales enrocadas en sus posiciones, desarrolladas en una nueva “plataforma empresarial” más extensa que se fue remitida a la parte sindical este mismo martes.
Este miércoles 27 de abril ha tenido lugar la segunda reunión de la mesa negociadora del Convenio de Conservas vegetales, en la sede de CCOO de Industria.
Este miércoles 16 de marzo se ha mantenido la primera reunión de modo presencial de la mesa negociadora del Convenio Colectivo de Conservas vegetales. Tras las pertinentes presentaciones de los integrantes de la mesa negociadora, desde la parte sindical se ha hecho entrega de nuestra plataforma sindical conjunta con las consiguientes explicaciones de los distintos puntos de la misma.
Los y las negociadoras de CCOO de Industria tienen la oportunidad de bucear durante tres días en las principales novedades que recoge la reforma laboral que recientemente acordaron las organizaciones sindicales, con el Gobierno y la patronal. El viernes 11 de febrero comienza una nueva edición del clásico encuentro que anualmente organiza CCOO de Industria. El mundo académico, el judicial y el sindical analizarán el contenido de la norma más relevante de la legislatura.
