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CCOO de Industria | 27 febrero 2021.

CONGRESO 2021
10/02/2021
Asamblea congresual Pamplona
  • En total son 80 los delegados y delegadas que asistirán el próximo día 26 de marzo al congreso de la Federación Navarra de Industria.

Las principales empresas Navarras como VW Navarra, ZF AFTER MARKET Iberica, TRW Automotive España, BSH Electrodomesticos, Logiters logística, SKF Española, KRAFT FOODS Galletas y Tecnoconfort también han celebrado sus asambleas congresuales donde se han elegido las personas que acudirán al congreso.

03/02/2021
Asamblea de tudela
  • Con las asambleas de Tudela y Estella se comienza el proceso congresual, estas asambleas se han celebrado de forma presencial y tambien telematicamente.

11 delegados en Tudela y 6 en Estella, son los primeros elegidos para el Congreso de Industria en Navarra que se celebrara el proximo 26 de marzo. Proximamente se celebraran las asambleas en el resto delas comarcas.

13/01/2021
Consejo federación industria Navarra
  • CCOO presenta un balance muy positivo en las elecciones sindicales, siendo la primera vez en la historia de las elecciones democráticas que el sindicato es la primera fuerza sindical en Navarra.
  • El consejo de la federación de industria Navarra se ha reunido telemáticamente, tratando la situación actual de la industria en nuestra comunidad, así como la organización de las asambleas precongresuales que se celebraran entre enero y febrero, culminando el proceso con el congreso de la federación que se celebrara el próximo 26 de marzo en Pamplona.

Las personas participantes, valoraron como muy positivo el trabajo realizado por la organización en este tiempo de pandemia en que se dispararon las consultas al sindicato por parte de los trabajadores, motivadas por los continuos cambios de normativas, así como de la infinidad de situaciones diversas que se han presentado en las distintas empresas, problemáticas que fueron tratadas con rapidez y eficacia desde la federación. También transmitieron el apoyo al actual secretario general en su candidatura, y al equipo de la federación por el buen trabajo realizado.

23/09/2020
Elecciones en SAS
  • CCOO Consigue 4 delegados en SAS AUTOSYSTEMTECHNIK S.A., 2 delegados en el colegio técnico y 2 en el colegio de especialistas.
  • CCOO agradecemos la confianza que los trabajadores de SAS AUTOSYSTEMTECHNIK S.A. han depositado en nosotros.

Con la entrada de CCOO, el nuevo comité de empresa, queda con la siguiente representación, ELA 5 delegados, CCOO 4 delegados, UGT 3 delegados y LAB 1 delegado. El anterior comité estaba compuesto por 6 ELA, 6 LAB y 1 UGT la plantilla de SAS es de 276 personas y se dedica a trabajar como proveedor de la industria de automoción.

10/06/2020
Campaña afiliación
  • Contigo somos más fuertes. Trabajamos por el empleo, por mejores condiciones de trabajo, mejores salarios y nuevos derechos.

CCOO lanza hoy una campaña de afiliación en la que invita a unirse a la mayor organización sindical para que entre todas y todos consigamos que la salida de esta crisis sanitaria sea justa para las trabajadoras y los trabajadores. En la campaña se pone de manifiesto la importancia de defenderse, informarse y protegerse, con el apoyo del primer sindicato del país, ante la crisis económica y laboral provocada por la pandemia.

10/06/2020
Reunión de la Federación de Industria en Navarra
  • La ejecutiva ha aprobado unánimemente dos resoluciones de apoyo a las plantillas de Nissan y Alcoa. Plantillas que están inmersas en procesos de movilización en contra de cierres de sus plantas de trabajo

En la reunión se ha hecho un repaso a la situación de la industria, negociación de convenios que están pendientes, elecciones sindicales y afiliación entre otras.

17/03/2020
Situaciones

Aquí tenéis una pequeña explicación de las características principales de un ERTE de fuerza mayor. Es el que se puede aplicar por motivo del coronavirus añadiendo las NUEVAS MEDIDAS que ha implantado el Gobierno esta tarde 18/03/2020 (se irá actualizando constantemente).

17/03/2020 | CCOO de Industria
Urge evitar que el coronavirus entre en los centros de trabajo

En aquellas empresas industriales donde no se cumplan los protocolos de seguridad que eviten la propagación del coronavirus entre las plantillas, CCOO de Industria denunciará la situación ante la Inspección de Trabajo. Será la autoridad laboral la que determine si paraliza la actividad y envía al personal a casa, porque entiende que no pueden seguir trabajando en esas condiciones. El sindicato afronta la crisis sanitaria que provocó el coronavirus teniendo claro que lo prioritario es proteger la salud y que hay empresas que prestan servicios esenciales que no pueden cesar su actividad.

16/03/2020 | CCOO de Industria
#GraciasPorEstarAhí
  • CCOO de Industria les agradece su entrega. El sindicato será muy exigente. Hará todo lo que esté en su mano para que se extremen los protocolos de seguridad en las empresas del sector

No es el personal sanitario al que aplaudimos a diario por garantizar la salud de la ciudadanía. Son las 450.000 personas que trabajan en la industria alimentaria sin ningún tipo de reconocimiento y en un segundo plano. Gracias a ellas, nuestras despensas están llenas y a los frigoríficos no les faltan productos de primera necesidad. CCOO de Industria agradece la responsabilidad y el compromiso de las plantillas y exige que se pongan en marcha todos los medios para velar por su seguridad. Urge extremar las medidas para que el coronavirus se mantenga alejado de los centros de trabajo.

29/02/2020
Jovenes participantes en la asamblea de la federación de industria en Navarra
  • En la asamblea se han elegido a los compañeros y compañeras que representaran a la juventud de la federación Navarra en la conferencia de Madrid.
  • El secretario general de la federación Josema Romeo junto con otros miembros de la dirección del sindicato han acompañado a los participantes en esta asamblea.

Durante la mañana un nutrido número de compañeras y compañeros jóvenes, han puesto en común sus experiencias sindicales en distintas empresas de nuestra comunidad, también han participado animadamente en el debate sobre las enmiendas al documento de trabajo de la conferencia de Madrid, al que se han hecho varias propuestas con el fin de hacer que el sindicato este más cercano, tanto a quienes ya están en el mercado de trabajo, como a quienes intentan encontrar su primer empleo. También se ha planteado en el debate la necesidad de que CCOO esté presente en las universidades e institutos para que sea un referente también entre los jóvenes que están estudiando.

18/02/2020
Fontaneria
  • Incremento salarial - (2018 -1.2%) – (2019- 1.1%) – (2020-1.05%) – (2021- IPC 2020+0.25%)
  • Mejora en los permisos retribuidos e impulso a las categorías más bajas, son algunas de las mejoras firmadas en el preacuerdo.

Con este acuerdo, hemos conseguido eliminar aquellos aspectos regresivos que planteaba la patronal y hemos alcanzado un acuerdo que garantiza incrementos salariales con los que ganamos poder adquisitivo. Supone un impulso importante de reducción de brechas salariales y de género, así como un notable incremento en derechos sociales.

07/02/2020
Momento de la jornada "AFLIAR MÁS Y MEJOR", en la sede de CCOO en Pamplona.
  • En la jornada que ha contado con 26 delegados y delegadas de distintas empresas, han participado también los responsables de afiliación de la federación estatal de Industria, Eva Perijuaniz y Raúl villar.

Las personas asistentes a esta jornada han debatido sobre experiencias afiliativas que han dado buenos resultados, elaboración de un plan de afiliación, puesta en marcha de campañas de afiliación, debates de los que podrán sacar experiencias positivas para poder aplicar en su día a día en los centros de trabajo

06/02/2020
Asamblea de delegados y delegadasde conservas vegetales en San Adrian.
  • Incremento salarial del 2,5 cada año, reducción de jornada de 8 horas de trabajo año, mejora del empleo y contratación, garantizar los derechos sindicales, mejorar las situaciones de IT, mejorar los permisos retribuidos, y regular las subcontratas en el sector, son los puntos principales de la plataforma que se ha elaborado.

En Navarra el Convenio de conservas vegetales afecta a unos 12,500 trabajadores y trabajadoras.

29/01/2020 | CCOO de Industria
Asistentes del curso
  • La sede de Pamplona fue la encargada de acoger esta nueva formación, a la que asistieron 25 delegados y delegadas

Pamplona ha sido la última ciudad donde se ha celebrado un nuevo curso de Igualdad impartido por CCOO de Industria. El pasado viernes 24 de enero, tuvo lugar una jornada “práctica y teórica”, en la sede de CCOO de Industria, a la que asistieron un total de 25 delegados y delegadas. Esta vez fueron 15 hombres y 10 mujeres, quienes acudieron a esta formación impartida por Isabel Fernández, la responsable de Mujeres e Igualdad de CCOO de Industria.

29.01.2020

Tablas Salariales para 2020 Convenio Siderometalurgico de Navarra

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Ver documento

22/01/2020
CCOO Industria se reune con el Gobierno de Navarra para presentar las bases de negociación de la PAC que tiene el sindicato.
  • Los responsables de Gobierno de Navarra, han destacado la sintonía que hay entre ambas partes, especialmente en el relevo generacional, el análisis de la contratación en el sector agrario, la digitalización del sector y la eliminación del modelo de aplicación basado en derechos históricos.

En la reunión han participado, la consejera de Desarrollo Rural y Medio Ambiente del Gobierno de Navarra, Itziar Gómez y el director general de Agricultura y Ganadería, Ignacio Gil. Por parte de CCOO han participado, José Fuentes responsable del campo a nivel estatal, Josema Romeo secretario general de la federación de industria en Navarra y Jesús Ceras, responsable de política agroalimentaria de la federación en Navarra.

21/01/2020
Conferencia Juventud
  • CCOO de Industria de Navarra hemos organizado una asamblea el próximo sábado 29 de febrero a las 11 horas en la sede de CCOO de Pamplona para decidir quién va a representar a la Juventud de CCOO de Industria de Navarra en esta Conferencia

Es importante que los jóvenes afiliados a la federación participéis en las decisiones de CCOO y os presentéis en las elecciones sindicales de las empresas. Es la mejor manera de defender los derechos de la gente joven, frenar la precariedad que asola este colectivo y organizar actividades que realmente te interesen.

23/12/2019
Presentación informe de la industria en Tudela
  • La federación de Industria de CCOO alerta de que el 89% de los contratos en la industria fueron temporales.
  • El sindicato subraya que la industria tudelana representa el 15% del total del sector en Navarra.
  • El secretario de la federación Josema Romeo, junto a Eva Ciaurriz y Jesús Ceras, responsables de acción sindical y del sector agrario respectivamente, han presentado el informe “análisis gráfico de la situación de la industria en Tudela.

CCOO ha presentado hoy un informe sobre la situación de la industria en la zona de Tudela. Con el título “análisis gráfico de la situación de la industria en Tudela” CCOO ha alertado en el informe que el empleo que se sigue generando en la industria tudelana sigue siendo temporal, en concreto el 89% de los contratos fueron temporales.

17/12/2019
Representación de la federación de Industria en Navarra en el acto de Donosti
  • El acto conto con la presencia de una nutrida representación de la federación de Industria Navarra
  • Más de medio millar de metalúrgicos y metalúrgicas asisten a la asamblea de Donostia para encarar el reto de sacar adelante los convenios del metal de Gipuzkoa y Araba.
17/12/2019
Delegados y delegadas en un momento del modulo sobre igualdad y LGTBI
  • CCOO de Industria imparte esta formación para luchar contra los prejuicios, acabar con la discriminación, promover el respeto a las personas LGTBI y prevenir el acoso por orientación sexual, identidad y expresión de género.
  • En este primer módulo se ha trabajado sobre la formación y la sensibilización LGTBI, se darán dos módulos más de formación, el siguiente será el próximo día 24 de enero y tratara sobre definiciones de igualdad y en el tercer módulo que será el 21 de febrero se trabajara sobre cómo elaborar un plan de igualdad en las empresas.
  • El objetivo es que las personas gais, lesbianas, transexuales, bisexuales e intersexuales encuentren referentes en el sindicato y que se sientan representadas.

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27/11/2019
Instalaciones de ECOIRUÑA
  • CCOO arrebata a ELA dos de los tres delegados que se elegían
  • La empresa, con 44 personas en plantilla, está ubicada en Landaben
17/10/2019
Elecciones Sindicales 2018
  • Los trabajadores de la planta de Nordex que está situada en Lumbier, han otorgado su confianza mayoritariamente a la lista presentada por CCOO.

El anterior comité de empresa estaba compuesto por siete delegados de ELA y seis de UGT. El nuevo comité de empresa elegido está compuesto por 4 delegados de CCOO, tres de UGT y ELA respectivamente y dos de LAB.

En la empresa Nordex trabajan 393 personas y se dedican a la fabricación de elementos para aerogeneradores.

CCOO agradece la confianza depositada por los trabajadores votando a nuestra candidatura.

18/09/2019
Participantes  en las jornadas sobre la despoblación realizadas en Estella
  • El director general de Administración Local y Despoblación del Gobierno de Navarra, Jesús Mari Rodríguez, anunció la creación de una comisión interdepartamental de seguimiento para esta situación.
  • Los participantes, CCOO, UAGN, UCAN y EHNE explicaron sus propuestas para incentivar y generar empleo con el fin de pararla despoblación y en la medida posible aumentar la capacidad del entorno rural para atraer población.
  • La jornada estuvo moderada por Jesús Ceras, responsable del sector agrario de la federación de industria de CCOO y se cerraron con la intervención de Josema Romeo, secretario general de la federación de industria en Navarra.

Jesús Ceras habló de un posible trasvase de las ayudas que Navarra recibe de PAC. “garantizando siempre las rentas de los agricultores, debería destinarse una parte del dinero a que las pequeñas poblaciones para que puedan disponer de servicios básicos que den garantías a la gente para quedarse en los pueblos”.

Estas ayudar tendrían que servir para dotar al entorno rural de servicios básicos que cubran las necesidades de las personas, como pueden ser escuelas rurales, asistencia sanitaria, conexión de calidad a la red y transporte publico entre potras. Por su parte en el cierre de las jornadas, Josema Romeo anuncio que se darán más jornadas de este tipo en otras comarcas, y que concretamente ya se está preparando otra en la Rivera Alta de Navarra.

11/09/2019
Fábrica KWD
  • CCOO ha obtenido tres delegados, ELA uno y LAB uno, en una empresa con 92 trabajadores

CCOO ha ganado las elecciones sindicales en la empresa KWD, antigua SCHNELLECKE LOGISTICS ESPAÑA SA, en la que trabajan 92 personas y en la que se elegía un comité de 5 representantes.

CCOO ha obtenido tres delegados, mientras que ELA y LAB han obtenido uno cada uno.

CCOO agradece la confianza que la plantilla ha depositado en el sindicato.

10/09/2019
Rueda de prensa de CCOO en Estella
CCOO ha presentando hoy en rueda de prensa un informe titulado “análisis gráfico de la situación socioeconómica de Tierra Estella”, en el que hace un exhaustivo análisis de la zona.
  • Chechu Rodriguez , secretario General de CCOO en Navarra ha subrayado que Tierra Estella es la comarca con mayor peso de población de más de 65 años. En diez años Tierra Estella ha perdido 451 empresas, el 17%. El 52% de los contratos firmados en 2018 fueron para 7 días o menos, 14 puntos más que la media navarra.
  • El secretario dela Federación de Industria de CCOO Josema Romeo ha querido realizar una serie de propuestas para tratar de reactivar esta zona. Plan de intervención integral. Plan de apoyo al tejido productivo y Fortalecer la Cohesión Social
  • Jesús Ceras, responsable de la Federación de Industria de CCOO, ha informado de las jornadas que desde la Federación se han organizado para este jueves. Jornadas en las que vamosa debatir y reflexionar sobre el despoblamiento rural.

El sindicato ha alertado de que Tierra Estella es, junto con el Pirineo, la comarca con mayor porcentaje de población de más de 65 años, el 24%. Además de ello, hay que tener en cuenta que la población en los últimos diez años ha decrecido un 2% (754 personas), cuando en Navarra de media la población ha aumentado un 4,4%.

02/07/2019
concentración de trabajadores de Productos kOL
  • CCOO Industria en Navarra da todo su apoyo a los trabajadores de Productos Kol
  • Los trabajadores de Productos KOL se concentran ante la empresa en contra de los despidos

La empresa ubicada en Sangüesa se dedica a la fabricación de edredones, almohadas y cojines cuanta con una plantilla cercana a los 130 trabajadores.

Por motivos de cambios en el producto por parte del cliente, la empresa ha tenido problemas de producción en los que ha contado con la voluntariedad de los trabajadores para paliar esa bajada de producción.

Hoy es el día en que con 17 contratados por ett para poder hacer la producción, la empresa ha comenzado a despedir plantilla fija, este es el motivo que hace que los compañeros se movilicen ante las puertas de la empresa.

18/06/2019
Con los delegados de Florett en Milagro
  • CC.OO. gana por mayoría en las cinco empresas industriales del grupo Florette en Navarra
  • El grupo Florette es líder en productos de IV gama a nivel estatal y está ubicada en la localidad de Milagro.

CC.OO. gana por mayoría en las cinco empresas industriales del grupo Florette en Navarra. Se han elegido un total de 35 representantes de los cuales CCOO ha obtenido 17 delegados/as por 9 de UGT 5 de LAB y 4 de ELA. El grupo Florette es líder en productos de IV gama a nivel estatal y está ubicada en la localidad de Milagro.

15/05/2019
Elecciones sindicales
  • En Vega Mayor (antigua Florete agrícola) la plantilla ha votado mayoritariamente a la a candidatura de CCOO consiguiendo los 3 delegados que se elegían, antes teníamos 1.
  • La plantilla de Maquinaria Ferlo apuesta por dar más representatividad a CCOO otorgando con sus votos un delegado más de los dos que teníamos en la anterior legislatura, siendo CCOO la fuerza mayoritaria con tres delegados.
  • En Mafinsa, CCOO renueva su representación manteniendo los dos delegados y en Granja el Saso la representación de CCOO ha obtenido el único delegado que se elegía.
09/05/2019
Compañeros y compañeras de Industria en Navarra presentes en la manifestación de Leon
  • Una representación de la federación Navarra acudió a la concentración ante Acuchillados Rodríguez, que trabajaban en Embutidos Rodríguez en León, para pedir la inmediata readmisión de las personas que han sido despedidas por exigir sus derechos hasta que se les arrebató el empleo por secundar la huelga que convocó CCOO
30/04/2019
Agustin Martin se dirije al consejo de la Federación de Industria en Navarra
  • Josema Romeo presento ante el consejo el informe de la situación actual de la negociación colectiva y de la marcha de las elecciones sindicales.
  • En el consejo se aprobaron los presupuestos para 2019.

Josema Romeo informo de la situación actual de la negociación colectiva en Navarra, en la que el 50% de los convenios dependientes de la federación ya están cerrados. Se trató también de la necesidad de trabajar la afiliación y de seguir la labor en las elecciones sindicales que en el periodo de concentración estamos en buena posición, Josema reconoció la labor de los equipos de extensión que están realizando un gran trabajo y animo a seguir el camino emprendido después del último congreso.

16/04/2019
Elecciones sindicales
  • La plantilla de Ensaladas de Navarra da su respaldo mayoritariamenta a CCOO, siendo el sindicato mayoritario con 4 delegados.
  • En PROVEDIS CCOO mantiene la mayoria en el comite de empresa con 5 de los 9 delegados elegidos.

CCOO Industria, ha aumentado su representación de forma notable en las elecciones sindicales celebradas en ultra congelados VIRTO, obteniendo en ellas 8 delegados y delegadas y UGT 5. El Comité anterior se componía de 7 representantes de CCOO y 6 de UGT. En la empresa de ultracongelados trabajan mas de 400 trabajadores y trabajadoras.

CCOO agradece el apoyo a todos los trabajadores y trabajadoras que han confiado en nuestro sindicato.

03/04/2019
David Molinero, delegado de CCOO y presidente del comité de Miasa
  • El comité pide la readmisión de los 23 trabajadores despedidos y culpa a la dirección de querer deslocalizar la producción derivando los nuevos proyectos a otro centro de producción que se ha abierto en Zaragoza.
  • David Molinero, presidente del comité y delegado de CCOO, ha explicado que “el 5 de enero, 23 compañeros fueron despedidos bajo el argumento de que no había trabajo, pero lo cierto es que sí tenemos trabajo”.

La plantilla y el comité de Miasa, compuesto por 4 delegados de CCOO, 2 de LAB y 1 de ELA, se han concentrado esta mañana frente al Palacio de Justicia de Pamplona, coincidiendo con la celebración del juicio contra los 23 despidos realizados por la empresa.

29/03/2019
Elecciones sindicales
  • CCOO en VOKSWAGEN NAVARRA aumenta en un delegado su representación en el comité de empresa, pasando de 7 a 8 delegados.
  • En SCHNEIDER CCOO sigue siendo la lista más votada y aumenta en un delegado más su representación en la empresa. En PolyOne CCOO pasa de tener 1 delegado a tener la totalidad de los 5 delegados elegidos.
  • La candidatura de CCOO en Campsared Navarra, obtiene 6 delegados por lo que los trabajadores le otorgan mayoría absoluta en el comité de empresa.

El buen hacer y el compromiso de las compañeras y los compañeros de CCOO en la defensa de los trabajadores, tiene como resultado el respaldo del voto de los trabajadores y trabajadoras en las empresas.

08/03/2019
Manipulados Mendavia

Standar Profil a propuesto la unificación de  sus dos filiales; Manipulados Mendavia y Talleres Lispar, esto podría suponer una reducción de plantilla que acarrearía el despido de 80 personas. En la actualidad, Talleres Lispar cuenta con 240 trabajadores y Manipulados Mendavia con 140.

Hay #1000Motivos para ir a la huelga del #8deMarzo

07-03-2019

Cinfa

8M

  • Un informe de CCOO de Industria hace una radiografía sobre la situación de las trabajadoras en las empresas de sus sectores

Llega el 8 de Marzo y CCOO de Industria elabora un informe sobre la situación de la mujer en su ámbito de actuación. El estudio revela que la mitad trabaja en una empresa del sector de la alimentación y de los bienes de consumo; el 23% realiza tareas administrativas y el 41% tiene un título universitario o de formación profesional de grado superior. Además, las mujeres en la industria y en el campo padecen los mayores índices de precariedad. El 31,6% tiene un contrato temporal, el 35,7% está ubicada en un grupo ocupacional inferior a su formación y son trabajadoras el 63% de las personas contratadas a tiempo parcial.

Consejo de Industria en Navarra

  • Las mujeres y hombres del consejo de industria se han reunido esta mañana en el tribunal laboral para reafirmarse en la lucha contra la desigualdad de género y su compromiso en trabajar para conseguir que el paro del próximo 8 de Marzo sea un éxito.
  • El paro femenino es 1,85 puntos mayor que el masculino. La tasa de ocupación femenina es 8,7 puntos menos que la de los hombres.
  • Siete de cada diez contratos parciales son femeninos, la brecha en este aspecto es de 21,4 puntos. Las mujeres navarras cobran 8.152€ menos, un 28% menos.

01.03.2019

Convenio Siderometalurgico de Navarra

Convenio Siderometalurgico de Navarra

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19.02.2019

Hoja Informativa sobre la firma del Convenio Textil de Navarra

Tras una larga y difícil negociación se ha firmado definitivamente el Convenio para la Industria Textil de Navarra para el periodo 2018, 2019 y 2020.

Las mejoras logradas son:

Salario Mínimo Garantizado: 15.000€ anuales

Incremento salarial para 2018 el IPC estatal más el 1%, lo que supone un 2,1%.

Incremento salarial para 2019 el IPC estatal más un 0,5%, lo que supone un 1,7%

Incremento salarial para 2020 el IPC

Con estas cifras ha quedado garantizado que todos los trabajadores/as del sector van a tener garantizada un mejoras de sus salarios frente al incremento de los precios.

También se ha logrado que el tope máximo del incremento salarial por quinquenios aumente del 24% al 26%.

Y en lo que se refiere a licencias, se ha incrementado en 2h retribuidas las 8h que actualmente se disfrutaban como horas de libre disposición remuneradas.

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Coordinadora de ZF

  • Los participantes en la coordinadora, acordaron agradecer a la plantilla de ZF el apoyo conseguido que permite a CCOO ser la primera fuerza sindical en la empresa.
  • CCOO propondrá en todos los centros de trabajo que la aplicación de la nueva legislación sobre la JUBILACIÓN PARCIAL CON CONTRATO DE RELEVO, sea de aplicación a todos los trabajadores/as que lo soliciten y cumplan las condiciones requeridas por la ley.
  • La coordinadora acordó también manifestar nuestro apoyo al llamamiento a todas las trabajadoras y todos los trabajadores a la huelga de 2 horas convocada por CC.OO el próximo 8 de marzo.

A la reunión acudieron representantes  de las plantas de ZF en Vigo (Galicia), Mutilva, Egües, Landaben y Corella (Navarra), Lezama (Vizcaya), Alfaro (Rioja) y Olvega (Castilla y Leon). Y conto con la presencia de los representantes de la Comisión Ejecutiva Estatal de la Federación de Industria, Joaquín Ferreira e Isabel Fernandez

15/02/2019
  • CCOO saca 13 delegados, cuatro más que en las anteriores elecciones, LAB se queda con 7, los mismos que antes y UGT con 1, igual que antes.

CCOO ha ganado las elecciones en CINFA, que cuenta con 823 personas en plantilla, y amplia la mayoría que ya ostentaba. En concreto CCOO pasa de 9 delegados a 13, sumando así cuatro delegados al pasar el comité de estar formado por 17 personas a 21. Así mismo tanto LAB con 7, como UGT con 1 repiten resultados.

CCOO quiere agradecer el apoyo de la plantilla, al confiar de manera tan rotunda en el trabajo realizado por la representación de CCOO en los últimos años.

16/01/2019
Negociadores de CCOO en la mesa de negociación
  • CCOO arranca a la empresa un preacuerdo que acabará con el fraude. El Semáforo Laboral Cárnico vuelve a dar resultados
  • En la planta navarra más de 565 personas abandonarán la falsa cooperativa Servicarne y se incorporarán a la empresa. Lo mismo ocurrirá con las 261 personas que trabajaban en las instalaciones que tiene en la localidad valenciana.

Los más de 800 falsos autónomos y autónomas que trabajan en UVESA a través de una falsa cooperativa, pasarán a formar parte de la plantilla. Se les incorporará al Régimen General de la Seguridad Social, firmarán un contrato indefinido y sus condiciones laborales estarán reguladas por el convenio estatal de mataderos de aves y conejos. Así lo contempla el preacuerdo que CCOO de Industria ha firmado con la empresa.

16.01.2019
Autor: Jeus Ceras

Nota sobre Huertas de Peralta

Nota de Jesus Ceras miembro de la Comisión Ejecutiva de la Federación de Industria en Navarra, publicada en la prensa, en la que explica por que CCOO, no secunda la huelga convocada en Huertas de Peralta.

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21/12/2018
Firma convenio Metal Navarra
  • Este convenio, regula los derechos de más de 40.000 personas.
  • El sindicato afirma que se ha mejorado sustancialmente el anterior convenio, con subidas salariales que permiten recuperar poder adquisitivo.
16/12/2018
Trabajadores de Miasa concentrados ante la empresa
  • CCOO consigue 4 de los 7 delegados elegidos

CCOO ha conseguido la confianza de la mayoría de los trabajadores de Miasa, consiguiendo la mayoría en el comité de empresa. Miasa empresa que está inmersa en movilizaciones por el ERE presentado por la empresa y que los trabajadores denuncian que está motivado por la deslocalización promovida por la empresa al trasladar los nuevos proyectos a la la nueva fábrica implantada en Zuera

16/12/2018
Momento del Consejo de Industria
  • En el consejo se aprobó la firma de los convenios del metal y de la industria textil

El consejo debatió sobre la situación actual del contrato de relevo, el preacuerdo para derogar los aspectos más lesivos de la reforma laboral, afiliación y elecciones sindicales entre otros temas.

14/12/2018
Momento de la asamblea de la sección sindical de CCOO en VW navarra
  • CCOO apuesta por rejuvenecer la plantilla en VW para generar empleo estable y afrontar los nuevos retos
  • El sindicato reúne, en asambleas de mañana y tarde, a mas de 300 personas para debatir el futuro de la planta y la negociación del convenio.
  • El sindicato no descarta tomar medidas para desbloquear el paron del la negociación del convenio colectivo
01/10/2018 | CCOO de Industria de Navarra
Unai Sordo en Tudela dirigiendose a los delegados y delegadas de CCOO de navarra
  • El secretario general de CCOO marca los retos del sindicato para el próximo período de concentración de elecciones

La jornada ha estado marcada por una asamblea de delegados y delegadas en el centro cívico del barrio de Lourdes, una concentración contra los accidentes laborales, y una visita a la empresa cárnica Uvesa, sancionada por Inspección de Trabajo por el caso de los falsos autónomos.

27/06/2018
Rueda de prensa Huelga de Conservas dia 28
  • Después de un año y medio sin Convenio Colectivo, la Patronal propone limitar los derechos más fundamentales que tienen los trabajadores y trabajadoras del sector
  • A las 11.00h habrá una concentraciónante la sede de la patronal "CONSEBRO" en San Adrian

En Navarra se espera una alta participación en la huelga, los delegados de CCOO en distintas empresas como, GUTARRA, IBER FRUTA, LINEA VERDE, RIVER EGA, COOPERATIVA LODOSA, entre otras ya anuncian su participación.

10/09/2019
Rueda de prensa de CCOO en Estella
CCOO ha presentando hoy en rueda de prensa un informe titulado “análisis gráfico de la situación socioeconómica de Tierra Estella”, en el que hace un exhaustivo análisis de la zona.
  • Chechu Rodriguez , secretario General de CCOO en Navarra ha subrayado que Tierra Estella es la comarca con mayor peso de población de más de 65 años. En diez años Tierra Estella ha perdido 451 empresas, el 17%. El 52% de los contratos firmados en 2018 fueron para 7 días o menos, 14 puntos más que la media navarra.
  • El secretario dela Federación de Industria de CCOO Josema Romeo ha querido realizar una serie de propuestas para tratar de reactivar esta zona. Plan de intervención integral. Plan de apoyo al tejido productivo y Fortalecer la Cohesión Social
  • Jesús Ceras, responsable de la Federación de Industria de CCOO, ha informado de las jornadas que desde la Federación se han organizado para este jueves. Jornadas en las que vamosa debatir y reflexionar sobre el despoblamiento rural.

El sindicato ha alertado de que Tierra Estella es, junto con el Pirineo, la comarca con mayor porcentaje de población de más de 65 años, el 24%. Además de ello, hay que tener en cuenta que la población en los últimos diez años ha decrecido un 2% (754 personas), cuando en Navarra de media la población ha aumentado un 4,4%.

29.01.2020

Tablas Salariales para 2020 Convenio Siderometalurgico de Navarra

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29.01.2020

Tablas Salariales para 2020 Convenio Siderometalurgico de Navarra

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29.01.2020

Tablas Salariales para 2020 Convenio Siderometalurgico de Navarra

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¿Mujer, diversidad y empleo son una mala combinación?

05/03/2019

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Hay #1000Motivos para ir a la huelga del #8deMarzo

28/02/2019