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CCOO de Industria | 21 noviembre 2024.
Con la publicación de los criterios que se aplicarán a la negociación colectiva de este año, CCOO de Industria acaba de dar el pistoletazo de salida al tira y afloja con la patronal. En 2024 se negociarán convenios de todo tipo, acuerdos y planes de igualdad, que regularán las condiciones laborales de millones de personas en todo el país. Las directrices del sindicato y las aportaciones de las personas trabajadoras serán el punto de partida sobre el que se construirán las plataformas reivindicativas.
Este martes, 24 de enero, Sindicatos y Patronal han firmado el Convenio Colectivo Estatal del sector del Calzado tras varios meses de negociaciones muy complicadas que llevaron a convocar dos huelgas en el sector, hecho inédito en el sector desde el año 77. El convenio, que afecta a unas 27.000 personas trabajadoras, establece una vigencia de 4 años y una subida salarial del 12,5%.
La jornada de huelga del pasado 1 de diciembre, obtuvo una excelente respuesta de las personas trabajadoras del sector, con un enorme seguimiento en las zonas zapateras de Almansa y La Rioja, rozando el 100% y en cifras muy aceptables en las zonas de Alicante y Fuensalida debido a las presiones empresariales, precariedad y economía sumergida.
Las principales zonas zapateras del país están en huelga. Es considerable el seguimiento de la protesta que han convocado las organizaciones sindicales para conseguir que los trabajadores y las trabajadoras no pierdan poder adquisitivo. CCOO de Industria calcula que el 75% de las plantillas secundaron el paro. En Arnedo (La Rioja) y Almansa (Albacete) acudió a la huelga el 99% del personal. En Elche, Elda y Fuensalida las malas condiciones laborales dificultaron que se pudiera ejercer el derecho de huelga.
La industria del calzado interrumpirá su actividad el 1 de diciembre. Los y las trabajadoras de empresas de la talla de Pablosky, Fluchos, Panama Jack, Pikolinos, Pitillos o Pertini están llamadas a secundar la huelga sectorial que han convocado CCOO de Industria y UGT FICA. Se niegan a perder poder adquisitivo. Las principales zonas zapateras del país están en La Rioja, Castilla-La Mancha y País Valencià.
Ayer jueves 17 de noviembre se volvió a reunir la mesa negociadora del calzado para intentar llegar a un acuerdo y así poder desbloquear el conflicto.
Tras bastante tiempo sin mantener reuniones de la mesa negociadora del convenio de la Industria del Calzado, casi cinco meses, el pasado 8 de noviembre continuamos con la negociación, reunión muy tensa y sin acuerdo, después de las concentraciones de estos meses.
Este jueves 21 de julio los trabajadores y trabajadoras del sector del calzado realizaron concentraciones en Almansa (Albacete) y Arnedo (La Rioja) para exigir una subida salarial acorde con la subida del IPC en el convenio colectivo del sector del calzado. En el municipio albaceteño se congregaron más de 1000 personas, mientras que en La Rioja lo hicieron unas 400 personas.
En el día de hoy 27, de junio, se ha mantenido una nueva reunión de la mesa negociadora del convenio estatal de la industria del calzado.Ha sido una reunión tensa, donde partíamos de posturas contrapuestas en materia salarial donde la patronal nos planteaba una y otra vez la pérdida de poder adquisitivo durante la vigencia del convenio, llegando a plantear un convenio a cinco años de vigencia.
Ayer 9 de junio tuvo lugar una nueva reunión de la comisión negociadora del Convenio Colectivo Estatal del sector de Calzado, donde estuvo presente CCOO de Industria, UGT FICA y la patronal del Calzado. Continúa sin haber acuerdo debido a que "las propuestas de la patronal no garantizan el mantenimiento del poder adquisitivo de las personas trabajadoras del sector".
Este miércoles 20 de abril se ha mantenido la cuarta reunión para la negociación del convenio colectivo de la industria del calzado. La parte empresarial ha trasladado una propuesta donde se abarcan varios puntos, desde la vigencia hasta contratación de fijos discontinuos y por supuesto una propuesta salarial para los 3 años que proponen de vigencia.
Este martes 22 de marzo ha tenido lugar la segunda reunión de la mesa negociadora del convenio del calzado. La reunión ha dado comienzo con una exposición por parte de la patronal de la situación actual que atraviesa el sector después de la crisis del Covid-19, situación delicada acrecentada por la subida de costes energéticos, materias primas y conflicto en Ucrania.
Este viernes 4 de marzo ha tenido lugar la Constitución de la Mesa de Negociación del Convenio de la Industria del Calzado. CC.OO. y UGT por la parte Sindical, y FICE y AEC por la Empresarial, se han reconocido legalmente legitimados para negociar en virtud del art. 87 del E.T.
Los y las negociadoras de CCOO de Industria tienen la oportunidad de bucear durante tres días en las principales novedades que recoge la reforma laboral que recientemente acordaron las organizaciones sindicales, con el Gobierno y la patronal. El viernes 11 de febrero comienza una nueva edición del clásico encuentro que anualmente organiza CCOO de Industria. El mundo académico, el judicial y el sindical analizarán el contenido de la norma más relevante de la legislatura.
Ya están actualizadas, como todos los años, las tablas salariales y deben comenzar a aplicarse estas subidas en todo el sector
