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Desde CCOO de Industria sabemos que la voz de la juventud cuenta y por ello participamos en el grupo de trabajo sobre la juventud de IndustriAll Europe con el objetivo de animar a las personas jóvenes a participar en las elecciones europeas votando a partidos progresistas que defiendan sus intereses y el valor sindical.
Desde hace varios años, CCOO de Industria desarrolla una formación específica para que los y las jóvenes se integren en la organización y se incorporen a las estructuras del sindicato. El 14, el 15 y el 16 de noviembre finalizó la formación, teórica y práctica, que se impartió durante los últimos dieciocho meses y que mejoró la cualificación de unas cuarenta personas de todo el Estado.
Cada 12 de agosto se celebra el Día Internacional de la Juventud para llamar la atención sobre sus problemas y ayudar a desarrollar su potencial. CCOO de Industria aprovecha esta conmemoración para analizar la situación sociolaboral de las 551.187 personas jóvenes que trabajan en los sectores industriales y agropecuarios. El 24,9% son mujeres, el 30,4% tiene un contrato temporal y el 36,8% trabaja en condiciones de subempleo. Además, cobran seis euros menos por hora que los y las trabajadoras de más de 31 años.
Hasta el mes de noviembre CCOO de Industria convocará, en todo el Estado, asambleas de jóvenes delegados y delegadas de la organización. Noah Ceveira, la responsable de Juventud, reconoce que el sindicato cree firmemente en la necesidad de integrar a sus filas a los y a las menores de 35 años. “Podemos a su disposición la herramienta de la acción sindical y de la negociación colectiva” para acabar con la precariedad.
La temporalidad de las personas jóvenes del ámbito CCOO de Industria continúa siendo elevada pese a que ha mejorado notablemente gracias a la reciente reforma laboral acordada entre Gobierno, sindicatos y patronales; se ha pasado del 52,7% al 43,6%. Además, la presencia de jóvenes no crece como debería y existe una clara discriminación salarial que repercute en el grado de emancipación de las personas jóvenes.
Siempre que los acontecimientos se lo permitan, CCOO de Industria publicará durante los próximos doce meses un tuit y un post diario en los que pondrá en valor un hecho que haya protagonizado esta organización sindical o alguna de las que le precedieron. Reivindicará su contribución a las conquistas democráticas y laborales. El sindicato jugó un papel fundamental en la confección del entramado de derechos que disfruta la ciudadanía.
Ayer 2 de junio tuvo lugar una nueva reunión de la Sección Sindical Intercentros de NOKIA, donde se han puesto sobre la mesa las preocupaciones de las personas trabajadoras. Principalmente, CCOO de Industria ha destacado las consecuencias del teletrabajo y la globalización, que está facilitando la contratación en otros países con inferiores tablas salariales, lo que puede llevar a la precariedad laboral y está reduciendo el porcentaje de plantilla nacional.
Este jueves y viernes 24 y 25 de febrero se ha celebrado en Madrid el primer Plenario de Juventud de la Federación de CCOO de Industria en este nuevo mandato. En estas jornadas participaron los responsables de juventud regionales, la Responsable de Juventud de CCOO de Industria Noah Ceveira, varias Responsables de la Ejecutiva Estatal y Garbiñe Espejo, Secretaria General de CCOO de Industria.
Este martes 15 de febrero iniciaron las jornadas de Formación para sindicalistas jóvenes de la EFFAT (European Federation of Trade Unions in the Food, Agriculture and Tourism) y ETUI, Instituto Sindicalista Europeo, en Madrid. Unas jornadas que se realizan hasta el jueves 17 de febrero y que fueron inauguradas por el Secretario General de la EFFAT, Kristjan Bragason y el Responsable de Internacional de CCOO de Industria, Juan Blanco.
La reunión de esta mañana de todo el equipo de Política Industrial de la Federación tenía por objeto preparar el trabajo del año 2022, que promete ser un año con una actividad sectorial y en las empresas de primer orden.
Dos semanas han pasado desde que se clausuró el 3er Congreso de CCOO de Industria y la máquina ya está engrasada y lista para ponerse en marcha. Cada una de las cuatro áreas que integran la federación estatal se ha reunido con sus equipos de trabajo, ha trazado las líneas estratégicas y ha identificado sus prioridades. Se da el pistoletazo de salida a la ReEvolución.
Durante la segunda semana del proceso de la 2ª conferencia de jóvenes de CCOO se han realizado diferentes asambleas conferénciales de nivel 1 en distintas FNR de CCOO de Industria como han sido Andalucía, Cantabria, Castilla la Mancha, Castilla y León, País Valencia.
Durante la primera semana del proceso de la segunda Conferencia de Jóvenes de CCOO, se han realizado diferentes Asambleas conferenciales de nivel 1 en distintas FNR de CCOO de Industria, como han sido Cataluña, Aragón, Euskadi y Asturias.
